浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源部岗位招聘公告简

一、单位简介

浙江大学“一带一路”国际医学院是由浙江大学与义乌市人民政府合作共建，由浙江大学负责办学和管理的二级学院。厚积浙江大学百年办学特色，国际医学院围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，定位于成为一所服务国家“一带一路”倡议并具有国际化、高水平、研究型特色的高等医学教育机构。中国科学院院士、英国皇家妇产科学院荣誉院士黄荷凤任国际医学院首任院长。

现面向国内外知名院校招聘人力资源部人事管理岗1名，欢迎加盟！

二、招聘岗位条件

应聘者应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具有硕士及以上学历并取得相应学位，专业不限，有人力资源管理相关工作经验者，学历学位可适当放宽；

3.具备适应岗位要求的身心条件；

4.能在岗位用人时限内及时入职；

5.有相关岗位工作经历者优先，有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态等问题；

6.具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位待遇

本岗位纳入人才派遣制用人，薪酬待遇、职务晋升等参照我院报备员额制正式职工管理。

四、招聘程序与办法

1.网上报名。有意向请PC端登录招聘系统（https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action）注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行简历投递。仅注册不报岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2.资格初审

根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

3.考核资格取得

人力资源部将对应聘者的学业成绩、获奖情况、实习情况等进行综合评估，择优确定考核人员，以短信形式通知具体考核时间。

4.考核

考核一般采用笔试、面试、心理测试相结合的形式进行。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。

5.体检考察

根据综合表现确定体检、考察对象。体检结合岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，体检、考察中如有不合格者，不予录用。体检、考察均合格的人员，应届毕业生签订就业协议，往届毕业生安排入职。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

6.其他

拟聘人员的报到资格原则上保留到2024年8月底。逾期不再保留。

三、相关咨询

招聘相关信息将通过短信通知，请自行留意。

1.咨询电话

浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源部：0579-89925219

招聘系统技术支持电话：0571-88109809

联系地址：浙江省义乌市湖山路200号，浙江大学“一带一路”国际医学院人力资源部

国际医学院网址：https://gjyxy.zju.edu.cn/

浙江大学“一带一路”国际医学院

2024年4月23日