昆明市投资促进局2024年4月对外公开招聘劳务派遣制工作人员公告简

为进一步充实昆明市招商引资工作队伍，提升专业化招商水平，经研究决定，昆明市投资促进局面向社会公开招聘招商引资工作辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

昆明市投资促进局是昆明市人民政府工作部门，是负责执行省、市关于投资促进工作的决策部署、招商活动组织策划和投资项目推介跟进的投资促进机构，负责协调推进国内区域投资促进工作，牵头开展外商直接投资促进工作、国内经济合作等工作。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，择优录用。

三、招聘岗位及岗位要求

本次招聘招商引资工作辅助人员3人，招聘岗位及要求为：

四、招聘条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，以及正常履行职责所需的身体条件和工作能力；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下；

4.全日制教育本科及以上学历。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；

2.曾受过刑事处罚或曾被单位开除的；

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜担任招聘职位情形的。

五、招聘程序

（一）报名

本次招聘采用微信线上报名方式，报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名，并上传电子版资料。

报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已经就业人员报考的，因与原单位劳动关系、社保关系未妥善处理，导致的所有后果自行承担。

1.线上报名和资料审核时间

线上报名时间：2024年4月22日至4月28日17:00。

2.报名材料

报考人本人身份证、毕业证、学位证、个人征信报告原件及复印件，近期免冠一寸彩照4张（背面写明报考人姓名、身份证号）、报名资格审核登记表（附件1）、报考承诺书（附件2）、个人简历，提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

纸质材料递交要求:

（1）求职者提前准备纸质报名资料，考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交，逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用；

（2）未进入体检环节的求职者不提交纸质资料。

材料递交审核地址：昆明市官渡区怡安路367号云南（昆明官渡）国际人力资源产业园4楼4-29号（双休日及法定节假日除外）

3.考务费

根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取笔试费用50元。有以下情形的人员考务费不予退还：

（1）因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的；

（2）自身有不符合报考条件情况，仍然报名的；

（3）不按要求提交资料，未完成报名流程的；

（4）参加考试后，自身出现本公告中不予录用情况的。

（二）资格审查

按照招聘条件对报考人员提供的报名材料进行审验，资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式，总分100分，在综合成绩中占40%。考试范围包括与岗位相关的专业基础知识和公共基础知识、公文写作等。（考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。）

笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

采用结构化方式进行面试，总分100分，在综合成绩中占60%。根据笔试成绩从高到低按照人员与招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员（末位成绩并列的一并进入面试）。若个别岗位达不到1:3比例的，可按照计划招聘人数与面试人数降低比例进入面试。进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高到低依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

（五）综合成绩计算

综合成绩满分为100分，比例构成如下：

（1）笔试成绩乘以40%；

（2）面试成绩乘以60%。

以上两项成绩相加为综合成绩。

（六）体检

笔试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。进入体检人员自愿放弃或体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

体检统一组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

（七）考察政审

考察政审的主要内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况、是否存在违法犯罪记录等，视情延伸考察家庭成员的现实表现等情况。

（八）递补

体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（九）聘用资格审查

1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准；

2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。

（十）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三个工作日。

（十一）聘用

公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，拟聘用人员与劳务派遣公司依法签订书面劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市投资促进局工作，试用期为二个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。试用期满前单位组织拟聘用人员进行考核，考核不合格的解除劳动合同。

（十二）岗位补充

如两年内，同类型岗位需要补充工作人员，优先从本次招考入选人才库中选择和录用。

六、招聘纪律

（一）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考试、考察和体检过程中违反规定及作弊的；

3.现场递交的纸质材料与上传的报名材料不一致的；

4.其他违反公开招聘有关规定的行为。

（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

七、注意事项

1.本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

2.招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

八、薪酬福利

拟聘用招商引资工作辅助人员核发全额工资为4650元/月（含“五险一金”个人缴纳部分）。试用期为两个月，试用期工资标准按80%计发。

九、附件

扫码下载昆明市投资促进局招聘招商引资工作辅助人员报名登记表、报考诚信承诺书。