受宜宾市国有企业人力资源中心委托,宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开为宜宾数字经济产业发展有限公司子公司招聘36名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
(一)四川三江数智科技有限公司
四川三江数智科技有限公司成立于2022年9月,注册资本1亿元,是宜宾数字经济产业发展有限公司全资子公司,主营业务包括智慧城市与信息化建设、软件研发、智慧酒业、数字能源等。
公司紧紧围绕市委市政府赋予的职能定位,聚焦优势行业,如数字能源、智慧酒业等,培育自身核心竞争力,依托“资源-资产-资本”循环系统,围绕“1+1+N”产业打造“技术研发-技术转化-技术应用”数字产业链,成为立足川南、辐射西南、面向全国的数字经济产业解决方案提供商。
(二)宜宾三江电子信息产业有限公司
为践行市委市政府“一蓝一绿”发展战略,助推全市数字经济产业高速高质量发展,宜宾三江电子信息产业有限公司于2021年12月成立,注册资本10亿元。公司在智慧城市和信息化建设、股权投资、产业招商与服务等板块持续发力,依托本地国有资本优势和信息化应用场景资源,用市场化的机制完善产业链和培育产业生态,优化升级数字经济产业结构,形成可持续并有造血功能的生态体系,致力成为具有较强竞争力和广泛市场影响力的数字经济产业运营服务商。
(三)宜宾辰海数智城市运营有限公司
宜宾辰海数智城市运营有限公司成立于2023年12月20日,注册资本金1530万元,是宜宾数字经济产业发展有限公司旗下全资子公司。
公司主要负责“i宜宾”APP的投资、建设和运营服务业务,同时公司也持续围绕“i宜宾”APP,在智慧城市领域开展数据资产运营业务。“i宜宾”是以政务服务为基础,汇聚公共服务、社会服务、便民服务、资讯服务为一体的城市移动综合服务平台。以大数据技术为依托,为市民提供个性、精准、智能化服务,助力提升宜宾市民归属感、幸福感。
(四)四川辰海数聚科技有限公司
四川辰海数聚科技有限公司成立于2022年7月,注册资本2000万元,是宜宾数字经济产业发展有限公司控股子公司。
公司拥有电子与智能化工程专业承包一级资质,可承担各类型弱电工程、建筑智能化工程建设。公司现有高级职称3人,一级注册建造师5人,一级注册造价工程师2人,中级职称及资质约30人,可提供弱电工程项目可研、设计、建设、运维等整体方案输出和一站式服务。
公司以“投资—建造—运营”为战略,立足宜宾,辐射全省。秉持“工程以优质为胜,经营以信誉为本,服务以周全为上”的经营理念,始终致力于提高客户满意度。全体员工团结一致,共同努力,发扬“团结、敬业、优质、高效”的优秀品质以及“精诚合作”的服务理念和精品意识,在激烈的市场竞争中奋力拼搏,不断提升企业的核心竞争力,走质量效益型发展道路,竭诚为客户提供优质的工程和服务。
二、招聘岗位及要求
岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求(详见附件)。
三、招聘范围
(一)面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
(二)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(三)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)有下列情形之一者,不得招聘:
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.受到党纪政务处理影响期未满的;
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
(一)报名时间:
2024年4月22日起-2024年5月4日18:00止。
(二)报名方式:网上报名。
1.PC端报名链接:https://sjhhrc26.zhiye.com/
2.移动端报名二维码:
应聘者可通过以上报名链接或二维码进入招聘门户首页,根据本人求职意向,按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段,应聘者需完成报名资料的上传,包括:身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.有以下情形之一的视为报名无效:
①逾期报名或报名资料提交不全的;
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;
③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的;
④其他不符合报名条件的情况。
(三)资格审查
1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行初审,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程,任何环节发现报考人员资格不符合条件的,取消招聘资格,所造成的一切损失由其本人自行承担。
(四)综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试(占比50%)
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》,满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证招聘的充分竞争性,岗位招聘人数与资格审查择优人数之比不低于1:3。若报考人数未达到最低开考比例,招聘名额大于1人的,按1:3的比例调减招聘名额(向下取整数);招聘名额仅为1人的,取消该岗位招聘。
④笔试最低合格线为60分,低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
2.面试(占比50%)
①根据笔试成绩排名,按照岗位招聘计划1:5的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。若个别岗位比例达不到1:5,面试开考比例可作调整,但不得低于1:3。其中,招聘名额大于1人的,按比例调减招聘名额(向下取整数);招聘名额仅为1人的,取消该岗位招聘。比例内末位成绩相同者,均进入面试,面试满分为100分。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试主要考察应聘人员的专业知识、岗位匹配度、解决问题能力、沟通协调能力、综合素质等。
3.调剂。在符合调剂岗位要求的前提下,招聘单位可按照人岗相适原则,根据应聘人员综合表现在本次招聘岗位内进行调剂。应聘人员不服从调剂的视为自动放弃。
(五)体检
1.根据招聘岗位及名额,按照考试总成绩从高分到低分的排列原则,依次确定进入体检的人员名单。
2.体检在三甲医院进行,由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
(六)背景调查
宜宾人才发展集团有限公司对体检合格的报考人员进行背景调查,确保拟聘人员符合岗位相关任职条件。
(七)讨论决定
根据择优录取、注重实干原则,按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。若研究认为不适宜聘用的,可终止本次岗位招聘。
(八)递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检,或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,可按规定递补一次。无递补人选的,该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员,取消其聘用资格。由此产生的缺额,经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不递补。
(九)录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查,确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。
(十)办理聘用手续
公示期满无异议后,公司通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。
(十一)合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘岗位首次签订劳动合同期限为3年(包括试用期),试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定,单位予以解聘。首次合同期满后,经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。
六、其他事项
(一)聘用人员原为公务员(参公人员)、事业人员的,在进入试用期前,需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份,与原单位脱钩。
(二)纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。
(三)招聘过程中如有调整、补充等事项,将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的,责任自负。
(四)应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
(五)为保证选出符合公司发展需要的适宜人选,公司有权根据应聘者的面试综合表现或能力考核结果调整或取消招聘计划。
本公告未尽事宜,可在工作时间内致电宜宾人才发展集团有限公司进行咨询。
周一至周五:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定节假日休息)
联系电话:0831-7883658
监督电话:0831-8233209
附件:宜宾数字经济产业发展有限公司下属子公司员工公开招聘岗位表(2)
宜宾人才发展集团有限公司
2024年4月22日
附件1
宜宾数字经济产业发展有限公司下属子公司员工公开招聘岗位表
序号 | 公司 | 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 相关要求 | |
硕士研究生专业要求:0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、0270统计学、0301法学、0303社会学、0351法律、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0701数学、0702物理学、0711系统科学、0714统计学、0771心理学、0773材料科学与工程、0775计算机科学与技术、0776环境科学与工程、0777生物医学工程、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0814土木工程、0817化学工程与技术、0823交通运输工程、0825航空宇航科学与技术、0830环境科学与工程、0831生物医学工程、0835软件工程、0837安全科学与工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0858能源动力、0859土木水利、0861交通运输、0871管理科学与工程、1201管理科学与工程、1202工商管理、1203农林经济管理、1204公共管理、1205图书情报与档案管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理等专业 注:硕士研究生符合以上专业为人才引进资格条件之一,具体以相关文件为准。 | ||||||
岗位职责 | 资格条件 | |||||
1 | 四川三江数智科技有限公司 | 党群纪检部 | 部长/副部长 | 1 | 1.负责制定公司党支部工作制度、议事规则及工作流程,办理公司党支部各类会议、文件,跟踪落实公司党支部交办事项; 2.负责组织开展第一议题学习、党支部理论学习等政治理论学习,宣传党的路线、方针、政策; 3.负责按要求组织落实党内政治生活;开展党员组织关系接转、党费收缴管理、党务信息和党员档案材料的收集、归档等工作; 4.负责建立完善公司干部管理和人力资源管理体系,负责干部储备、选拔、任用、培训等管理工作; 5.负责按要求组织开展群团工作,包括但不限于工会、妇联、共青团、各类专业协会等相关工作; 6.负责目标任务制定、督办考核及绩效考核结果核算兑现,并根据下属子公司年度经营业绩情况,提出年度激励方案; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,法学、文学、哲学、管理学等相关专业; 3.中共党员,具有党政机关事业单位或国有企业5年(含)以上党群相关工作经历,具有3年以上管理经验; 4.具备较高的政策水平和政治思想素质; 5.具备较强的综合协调能力,文字表达、写作能力。 |
2 | 四川三江数智科技有限公司 | 风控审计部 | 部长/副部长 | 1 | 1.负责组织实施公司风险管理公司,包括建立健全公司制度体系并开展制度宣贯;针对公司各项经营管理活动,建立健全风控体系;对公司各项业务开展,进行全面风险动态审查、预警、提出风险防控建议;对公司各项管理制度的执行情况进行合规审查;监督公司招标采购、履约验收等关键环节工作; 2.负责配合集团公司开展内部审计,范围包括公司财务收支、预算决算、招投标、投融资、信息化项目、“三重一大”及其他重大经济活动的合法合规性,并出具审计报告,督促指导责任部门完成整改工作; 3.负责牵头完成法务审核,包括对公司招标文件、合同等涉法文本提出法律意见,处理公司各类法律纠纷,开展法制宣传教育活动和依法治企工作; 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,经济学、管理学、法学等相关专业; 3.熟悉公司法、法律、审计、会计等相关法律法规、政策规定,持有律师资格证A证优先; 4.具有3年以上软件和信息技术服务业风控、法务相关岗位工作经历; 5.具有把控业务风险、解决较大风险问题的能力,有较强的风险认知和风险管理能力。 |
3 | 四川三江数智科技有限公司 | 项目部 | 项目经理 | 3 | 1.准确理解客户的需求,协同研发打造智慧城市解决方案; 2.智慧城市项目拓展,整体方案规划设计,招投标以及支撑后期的方案交付落地; 3.负责通过项目、业界等渠道推动解决方案成熟落地; 4.参与智慧城市类项目研究,承担资料搜集、市场调研、项目申报、招投标、政府对接、报告撰写等工作,协助完成项目PPT; 5.负责项目管理工作,配合三方单位推进智慧城市软硬件产品开发和实施。带领实施团队完成需求调研、概要设计、详细设计、项目实施、定制化开发、项目培训、项目验收、实施推广、知识产权等工作; 6.配合推动合作开发项目及相关商务谈判等工作; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业; 3.具有智慧城市、城市治理、一网统管、IOC可视化、数字平台、AI(人工智能)、大数据、物联网(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系统集成以及云计算架构等领域相关业务场景2年以上工作经验; 4.具有5年以上信息行业工作经验或有通信与广电专业一级建造师证和PMP/高级项目经理资质优先。 |
4 | 四川三江数智科技有限公司 | 招投标部 | 投标专员 | 2 | 1.负责招投标信息的收集; 2.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及归档等工作,按规定如期完成标书制作; 3.积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 4.跟踪并汇总中标信息,定期进行工作分析; 5.整理投标相关资质、投标文件归档管理等工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具有1年及以上投标经验; 4.熟悉国家和地方相关招投标法规政策,掌握各种招投标工作流程。 |
5 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 产品经理 | 2 | 1.负责政府、企业等客户的软件信息化产品解决方案的设计、规划和落地全过程; 2.负责产品的需求挖掘、采集、调研、沟通、需求拆解; 3.负责输出清晰明确的产品需求文档、产品交互原型设计、操作手册、需求变更编写; 4.负责组织团队对产品进行功能测试、BUG修改、产品版本规划设计; 5.负责定制化产品的需求分析、评估及交付工作; 6.组织团队对产品衍生的资质申请,包括不限于:商标、软著、专利等事项; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.3年以上产品经理岗位经验,熟练掌握Axure、Sketch、墨刀等常用的原型设计工具并按照需求设计产品原型; 4.有成功上线产品的经验,能够独立编写PRD文档; 5.有较强的逻辑思维能力,能够独立开展需求调研、需求挖掘,制定产品策略和规划; 6.有良好的沟通协作能力,能够与开发、设计、运营等团队有效配合,推动产品的实施和优化; 7.有较强的数据分析能力,能够使用数据驱动产品决策,评估产品效果和改进方向,使用SQL、Tableau等常用的数据分析工具; 8.有良好的用户体验和交互设计能力,能够关注用户需求和反馈,提升产品的易用性和满意度。 |
6 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 运维测试工程师 | 1 | 1.参与项目需求评审,进行需求文档分析,提取测试点,提出需求疑问; 2.负责产品/项目测试文档的制定与编写,如测试方案、测试计划、测试用例、测试报告; 3.负责功能测试、冒烟测试、回归测试、生产验收测试、执行测试用例、提交缺陷、验证缺陷、关闭缺陷; 4.与相关人员就项目进度,风险和问题进行沟通,保证项目正常迭代和发布; 5.负责Linux平台下的系统应用部署以及管理; 6.负责系统性能分析、优化、问题跟踪排查等相关工作; 7.负责各种中间件日常运维及故障解决; 8.负责日常应用系统多维度监控和告警处理; 9.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科以上学历; 3.4年及以上测试运维岗位相关经验,掌握Linux操作系统和日常命令,熟悉软件开发过程,测试理论,测试设计及方法; 4.使用Pytest,Unnitest自动化测试框架,有1年以上自动化实际测试经验; 5.熟悉主流数据库(MySQL,MongoDB,ES),能熟练使用SQL语句和数据库的备份和恢复,主从同步,以及MHA的监控管理; 6.熟练掌握性能测试工具,如:Jmeter,K6及诊断与监控工具,能发现系统性能瓶颈并参与调优; 7.熟悉常见高可用集群的部署和原理; 8.熟悉主流云厂商:AWS、阿里云、华为云的日常维护和运维工作以及云上各种服务的操作和配置; 9.熟悉常见中间件:RabbitMQ、Nacos、MySQL、XXL-JOB、Redis等的搭建和维护工作,熟悉Docker、k8s优先考虑; 10.熟悉或了解各种监控工具,能查找和分析系统中常见的一些网络或者系统问题。 |
7 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 系统架构师 | 1 | 1.负责公司实施项目的系统分析、技术交流、架构规划、设计,以及相应技术选型、框架搭建与实施,确保系统弹性、稳定、高效。 2.负责项目或产品的技术解决方案设计和相关文档编写; 3.负责项目或产品研发任务的架构设计及评审,以及核心代码质量审核; 4.负责项目研发团队任务分解、团队现场管理; 5.负责架构方案落地项目的推进和跟踪,协调各方资源完成目标; 6.掌握前沿技术动态,不断完善技术支持体系,推动产品创新和流程优化; 7.带领技术团队不断提高技术技能和开发效率,从技术层面持续提高用户体验; 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.互联网领域10年以上工作背景,5年以上Java开发和架构设计相关经验,3个以上大型集团企业数字化转型项目经验者优先,有数据中台、业务中台成功项目经验优先; 4.参与过大型业务系统建设,掌握高可靠、高流量、高性能的分布式系统设计和研发;具有toB、toC的大数据平台实战经验者优先; 5.精通Java技术栈、微服务框架与相关技术原理,对大数据、前端、中间件、数据库、云平台、网络存储、微服务、容器和负载均衡等技术有所涉猎,具备开阔的技术视野; 6.熟悉主流的IT架构、SOA架构、微服务或云原生等,主导或深度参与过至少一种主流架构实施与演进; 7.具备信息系统项目管理师(高级)和PMP证书优先; 8.5年以上国企、研究所相关工作背景优先。 |
8 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 算法工程师 | 1 | 1.负责AI中台功能设计、研发、优化与测试工作; 2.负责AI中台接口的规范定义、封装、开发和业务对接; 3.负责文本挖掘、文字识别、语音识别、人脸人体识别、图形图像识别、视频分析数据索引、语义分析、自然语言处理、智能机器人类功能的AI能力研发; 4.设计、实现和维护数据模型和算法,包括预测模型、分类器、聚类模型等,以支持业务需求和决策制定; 5.参与AI行业应用解决方案的设计、研发,如:教育、医疗、工业、农业、零售、政务、智慧园区等; 6.参与AI生态合作伙伴计划具体工作,硬件、培训、数据服务、应用解决方案等板块工作; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.硕士研究生及以上学历,计算机类、统计学类、数学类等相关专业; 3.具备良好的编程能力,熟练至少一门编程语言,如C++、JAVA、Python,熟悉PyTorch/Tensorflow/Caffe/Pytorch等框架之一; 4.具备深入的机器学习和数理统计知识,熟悉常见的机器学习算法(SVM、逻辑回归、决策树等)、深度学习算法(CNN、RNN等); 5.熟悉数据挖掘和特征工程的方法和技术,有数据清洗和数据预处理经验; 6.在大数据分析、机器学习或人工智能领域有实际项目经验; 7.有相关算法项目实践经验、参与过相关竞赛或开源项目、发表过相关领域的科研论文; 8.具有封装API的能力。 |
9 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 数据开发工程师 | 1 | 1.参与数据中台的产品规划、项目落地实施,包括整体的架构设计、技术选型和产品研发等工作; 2.参与公司大数据产品的设计、开发、交付等工作,解决系统实施过程中技术问题; 3.针对用户需求,提出数据解决方案,并负责完成数据开发工作; 4.参与数据仓库和大数据平台的环境搭建、架构设计和数据开发; 5.能独立与相关业务需求方、技术系统负责人沟通,获得开发所需的各种信息; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.硕士研究生及以上学历,计算机类相关专业; 3.熟悉一种或多种大数据开发组件,如Flink、ES、Kafka、PostgreSQL等,对Impala、Kylin、Spark、Flume、Hbase等有一定的了解; 4.熟练掌握SQL语言,熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL、虚谷等至少一种数据库; 5.具有3年以上大数据平台、数据仓库相关领域项目开发实施经验,有丰富的数据建模、ETL架构和开发经验; 6.对数据治理体系有一定的了解,如元数据管理、数据质量管理、数据标准管理和指标管理等; 7.沟通能力强,具有较强的分析和解决问题的能力,以及良好的协作能力。 |
10 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 前端开发工程师 | 1 | 1.负责公司前端架构搭建。根据项目需求以及页面设计,搭建高维护和高扩展的前端架构。根据页面功能需求,对整体架构进行合理的分析并完成完善架构体系; 2.负责公司现有项目和新项目的前端开发工作。使用开发工具快速进行页面制作。完成动画效果,交互效果的实现。对页面代码进行优化。根据UI设计师提供的设计图,实现Web界面,优化代码并保持在各浏览器下良好兼容性; 3.掌握前端前沿设计模式体系; 4.与团队协作开展工作。配合UI设计师实现页面的展示和页面制作。与后台开发人员保持良好沟通,能快速理解,消化各方需求,并落实为具体的开发工作。配合上级提出的需求,做出相应修改。严格遵守团队的代码格式,结构的规定,编写易读,易维护、高质量、高效率的代码; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.4年以上WEB前端类工作经验,精通HTML/CSS/JS,熟悉HTML5/CSS3等常用技术和页面架构、布局,对常用JS库有较为全面的了解; 4.深刻理解计算机原理,有良好的数据结构、算法基础和扎实的编程能力,熟悉React/Vue/Angular中至少一种前端常用框架; 5.熟悉移动端开发,熟悉小程序,公众号开发流程,熟悉一些常见的移动端兼容性问题; 6.熟悉网页端开发,熟悉数据大屏、可视化产品图表开发流程; 7.熟悉前端性能优化,对常见漏洞有一定的理解和相关实践。 |
11 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | Java全栈工程师 | 1 | 1.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析; 2.根据项目需求及开发规范,针对产品的后端服务,独立完成代码编写工作; 3.根据项目测试及上线反馈,及时完成代码修改调整工作,保证项目按时发布; 4.实现数据的存取和转换逻辑; 5.协助设计数据存储结构及系统架构; 6.相关开发文档的整理与编写; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.4年以上JAVA开发类岗位经验,精通Java语言,掌握常见的数据结构、算法,了解软件工程、敏捷开发等知识,熟悉常用设计模式; 4.精通SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流后端框架,精通HTML5、VUE等前端开发技术,熟悉前后端交互技术; 5.熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等关系型数据库和MongoDB、Redis等非关系型数据库; 6.具备系统调优、性能调优等技能,能够独立定位和解决性能等疑难问题; 7.熟悉Linux开发环境,熟练使用Docker进行容器化部署,熟练使用Nginx并能够独立部署Java后端应用优先; 8.有SpringCloud微服务,RabbitMQ消息队列等开发经验。 |
12 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 产品经理(智改数转方向) | 1 | 1.负责制造业、生产性企业等客户的软件信息化产品解决方案的设计、规划和落地全过程,推进制造业智能化改造数字化转型系统建设及系统迭代工作; 2.负责产品的需求挖掘、采集、调研、沟通、需求拆解; 3.负责输出清晰明确的产品需求文档、产品交互原型设计、操作手册、需求变更编写; 4.负责组织团队对产品进行功能测试、BUG修改、产品版本规划设计; 5.负责定制化产品的需求分析、评估及交付工作; 6.组织团队对产品衍生的资质申请,包括不限于:商标、软著、专利等事项; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,计算机类相关专业; 3.3年以上相关工作经验,有过1个完整的产品研发生命周期; 4.熟悉原型、流程图及项目管理相关工具,如:Mindmanager、AxureRP、Visio、GUI、禅道等; 5.熟悉物联网/工业互联网行业,掌握一定的PLC知识; 6.具备酒类、化工、纺织、汽车等相关行业背景从业者优先。 |
13 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 硬件工程师(嵌入式) | 1 | 1.调研并理解客户需求及相关工艺,出具可行性分析报告与电气控制方案; 2.独立或带领团队负责设备产品的总体电控方案设计并组织评审; 3.负责项目电气部件选型、电气图纸设计、控制系统配置、PLC,HMI,电气安装指导与现场调试; 4.完成在项目的PLC、人机界面的编程、组态、调试工作; 5.负责相关电气技术文档编写、归档、电气设计体系的搭建与推广; 6.负责对客户进行培训与后期技术支持; 7.负责新产品技术开发与验证,统筹项目、并配合完成相关设计验证。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,电气类、自动化类等相关专业; 3.8年以上非标自动化设备电气设计经验,项目统筹经验; 4.熟练使用OMRON、西门子PLC编程,多种PLC编程优先; 5.熟悉常用工业自动化仪表的安装、调试、使用; 6.会独立使用一种高级语言编程优先,C#,C++等; 7.熟练掌握各主流品牌伺服、步进,变频器等编程与通讯。 |
14 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 系统架构师(智改数转方向) | 1 | 1.参与公司智改数转和物联网项目的系统架构设计与开发工作; 2.参与需求分析、设计工作,以及关键技术问题攻关的工作; 3.与团队成员充分、有效沟通协作,进行技术风险评估、项目时间评估; 4.培养新人,带领研发工程师完成研发任务; 5.具备项目管理工具使用能力,能进行独立完成前端项目发布和部署工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,计算机类相关专业; 3.熟悉MQTT/CoAP/Modbus/Socket等物联网协议并有相关项目经验; 4.精通1-2个知名品牌的PLC编程、熟悉1-2个品牌上位机组态软件的组态调试; 5.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,具有大型系统架构成功设计经验; 6.有较强的沟通协调能力,能在平衡业务迭代效率的基础上,保证技术架构的持续改进优化。 |
15 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 算法工程师(行业大模型) | 1 | 1.负责端到端多模态生成式大模型的框架设计、训练与调优,构建基于生成模型的AI系统; 2.负责数据建设、prompt微调、模型优化; 3.负责大模型开发技术路线选型,进行面向垂直行业领域的大规模机器学习系统架构的设计开发,解决系统高并发、高可靠性、高可扩展性等技术难关; 4.从事大语言模型(LLM)预训练算法研究、训练、应用,涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面,以及大模型微调技术RLHF的工具开发; 5.负责机器学习系统前瞻技术的调研和引入,比如:最新硬件架构、异构计算系统、编译优化技术的引入落地; 6.负责模型训练和推理的加速(压缩、蒸馏、量化、微调等); 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.硕士研究生及以上学历(自然语言理解、计算机视觉或机器学习相关方向),计算机类相关专业; 3.3年及以上工作经验,对主流大模型有深入理解; 4.良好的算法开发和工程实现能力。熟悉AI领域常见的开发语言、开发框架、通用平台和技术;深入了解大模型在产品化过程中的调优、量化、封装、部署、调度、并发、时延等常见软硬件问题,熟悉大模型常用训练框架、推理架构;熟悉大模型的训练、推理的各类硬件平台及不同平台之间的特点区别; 5.具备较好的文档阅读(包括英文文档)能力,具备较好的文档编写能力,如在相关领域顶级会议发表过高水平论文者优先; 6.良好的问题分析和解决能力,对解决具有挑战性的问题充满热情,具备良好的团队合作、沟通能力。 |
16 | 四川三江数智科技有限公司 | 研发部 | 数据分析师(行业大模型) | 1 | 1.负责文本、语音、视频、多模态等大模型的数据采集、存储和清洗; 2.负责文本、语音、视频、多模态等大模型的数据标注、分析和管理; 3.理解大模型数据需求,与大模型研发团队紧密配合,建立自动化数据处理流程及系统; 4.了解数据治理,研发相关算法持续提升数据质量,保障数据安全; 5.配合构建数据安全体系。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,计算机类相关专业,对大模型数据工程有浓厚兴趣; 3.熟悉python/shell等编程语言,掌握多线程/大数据处理基本工具; 4.了解机器学习相关算法,有结合模型实现数据清洗经历者优先; 5.了解国内外大模型领域相关知识; 6.具有仔细严谨的态度和强烈的责任心。 |
17 | 四川三江数智科技有限公司 | 运营部 | 副部长 | 1 | 1.负责IDC运营、运维团队的人才梯队建设、能力培养,现场运维外包团队管理及考核; 2.组织制定运维制度与各项流程,并监督执行,优化各项维护工作流程; 3.执行规范化的运维体系与运维流程,负责IDC数据中心的运维保障,确保全年稳定运行,为业务提供稳定、高效运行环境; 4.负责部署架构审核优化、系统监控、持续交付、应急响应、容量规划等; 5.深入理解大型信息化系统,发现并解决重大故障及性能瓶颈,设计运维方案,制定管理策略; 6.持续的创新和优化能力,提升运维的整体质量,改善控制运维成本; 7.负责与客户针对项目交付和运维工作进行有效沟通,并协调资源响应客户需求; 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,计算机类、电子信息类等相关专业; 3.拥有6年以上同行经验,3年以上IDC运维团队管理经验,有大型数据中心从业经验优先; 4.具有丰富的系统管理、故障处理与性能调优经验,具备很强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力; 5.具备资深的运维服务管理能力,对主流的IT管理框架及工具有深入了解,并具备相应的服务设计、流程设计及流程优化能力; 6.善于学习新知识,具有开拓创新精神,有团队建设与管理经验,具备较强的沟通与表达能力; 7.自我驱动力强,具备制订整体运维工作计划和发展规划的能力,以及突发事件的危机处理能力,有强烈的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力。 |
18 | 四川三江数智科技有限公司 | 运营部 | 运营专员 | 1 | 1.制定和执行客户拓展计划,负责客户销售工作并开拓业务市场; 2.维护良好客户关系,解决客户投诉并妥善处理,负责业务回款; 3.制定IDC弱电系统运维计划,承担弱电系统运维工作,提出系统优化意见; 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,电气类、计算机类、电子信息类等相关专业; 3.担任2年及以上的IDC运营管理经验,或有3年及以上弱电系统维护经验,熟悉楼宇B/A系统; 4.对IDC业务有系统深入理解,熟悉弱电系统管理,包括安防系统、动力环境监控系统; 5.出色的商务谈判能力、销售技巧,能进行商务沟通; 6.具有良好的沟通能力,心态积极,做事踏实,有团队精神,能在压力下工作; 7.具有良好的分析、解决问题的能力,具备较好的综合素质和应变能力; 8.获得系统工程师相关证书优先。 |
19 | 四川三江数智科技有限公司 | 运营部 | 运维专员(消防方向) | 1 | 1.组织和完善消防安全管理,建立消防安全档案,定期组织消防安全培训,检查,例会,演练,提高数据中心消防安全管理水平; 2.负责数据中心消防设备(室内消火栓系统,自动喷水灭火系统,火灾自动报警系统,气体灭火系统,防排烟系统)运维管理; 3.负责范围内运维工作开展及故障抢修工作; 4.数据中心消防/安全部分隐患风险评估、方案制定及主导解决; 5.负责消防系统的优化和改进,确保系统安全、稳定、节能运行; 6.协助运维相关领导完善基础设施运维管理体系,制定运维工作计划; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,消防相关专业; 3.具备2年及以上IDC消防相关工作经验,对IDC消防管理有深入的理解和相关实践经验; 4.熟悉IG541气体灭火系统、七氟丙烷灭火系统; 5.具有良好的沟通能力,心态积极,做事踏实,有团队精神,吃苦耐劳,能在压力下工作; 6.具有良好的分析、解决问题的能力,具备较好的综合素质和应变能力; 7.具备消防工程师相关证书优先。 |
20 | 四川三江数智科技有限公司 | 运营部 | 云业务运营经理 | 1 | 1.负责云生态系统维护,发掘和培养合作伙伴,拓展业务合作领域,提高生态系统合作效率和质量; 2.负责监控并分析云各项运营指标,及时发现问题并采取措施解决,提升客户服务质量,增加客户黏性; 3.负责云资源用户管理、流程审批,负责对账和计算工作; 4.负责参与预算申请和结算审批流程; 5.负责系统运维支持,对接网络、云厂商等原厂人员;负责问题初审和工单派发; 6.负责客户服务,及时处理客户遇到的问题,提供解决方案,确保客户满意度达到高水平; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,计算机类、电子通信类等相关专业; 3.熟悉政务云、行业云、私有云等业务的运营、管理; 4.具有3年及以上同岗位任职经验,特别优秀的可放宽学历、专业、工作经验等要求。 |
21 | 四川三江数智科技有限公司 | 运营部 | 云业务运维经理 | 1 | 1.参与云服务项目交付,包括:云服务器资源、安全产品等,配置交付大云厂商的主要产品的使用及培训工作; 2.参与云平台的技术支撑,具有协调并解决各类故障的能力,保障各业务稳定运行; 3.参与云平台的管理,对接云平台的日常安全质量管理、架构管理、资源扩容、网络接入等问题,并能协调解决; 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,计算机类、电子通信类等相关专业; 3.熟练掌握云计算领域知识,熟悉各大云厂商的主要产品,有相关认证优先; 4.熟悉服务器、操作系统、虚拟化产品、网络安全、网络通信等主流IT产品和技术,熟悉私有云、公有云等相关技术;熟悉虚拟化技术如OpenStack、VMware、KVM等并具备相关的技术实践能力; 5.熟悉云资源池运维相关知识和技能; 6.有较强的责任心,具备较强的沟通能力、抗压能力。 |
22 | 宜宾三江电子信息产业有限公司 | 党群纪检部 | 党建纪检专员 | 1 | 1.负责公司党组织建设、日常工作管理,组织党员开展政治理论学习; 2.负责公司党组织日常管理工作,定期收缴党费,党务文件、宣传稿件等文字撰写; 3.贯彻执行上级党委、纪委对党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,协助起草和修订党风廉政建设工作规划、制度和党支部文件、年度工作计划、总结及相关党风廉政建设工作材料; 4.定期组织开展廉洁警示教育等学习教育活动,了解分析掌握党员思想状况,抓好党员教育管理; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,专业不限; 3.具备较强的组织和协调能力,较强的沟通能力和团队协作能力,能够与公司各部门进行良好沟通,协同完成公司各项工作; 4.具备较强的综合协调能力,文字表达、写作能力; 5.中共党员,具有党建、纪检监察相关岗位工作经验优先。 |
23 | 宜宾三江电子信息产业有限公司 | 风控审计部 | 风控/法务专员 | 1 | 1.负责建立健全公司制度管理体系; 2.负责建立健全公司风险管理体系; 3.负责对公司各项业务的开展,进行全面风险动态审查并提出风险防控建议; 4.负责对公司各项管理制度的执行情况进行合规审查;负责公司法务审核相关工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,法学、金融学、经济学、审计学、财务管理等相关专业; 3.具有2年以上风控、审计、法务等相关岗位工作经验; 4.硕士研究生及以上学历,具有法律职业资格证书、CPA、CCIA等可适当放宽工作经验条件。 |
24 | 宜宾三江电子信息产业有限公司 | 项目管理部 | 项目经理 | 1 | 1.准确理解客户的需求,协同研发打造智慧城市解决方案; 2.智慧城市项目拓展,整体方案规划设计,招投标以及支撑后期的方案交付落地; 3.负责通过项目、业界等渠道推动解决方案成熟落地; 4.参与智慧城市类项目研究,承担资料搜集、市场调研、项目申报、招投标、政府对接、报告撰写等工作,协助完成项目PPT;5.负责项目管理工作,配合三方单位推进智慧城市软硬件产品开发和实施。带领实施团队完成需求调研、概要设计、详细设计、项目实施、定制化开发、项目培训、项目验收、实施推广、知识产权等工作; 6.配合推动合作开发项目及相关商务谈判等工作; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业; 3.具有智慧城市、城市治理、一网统管、IOC可视化、数字平台、AI(人工智能)、大数据、物联网(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系统集成以及云计算架构等领域相关业务场景2年以上工作经验; 4.具有5年以上信息行业工作经验或有通信与广电专业一级建造师证和PMP/高级项目经理资质可适当放宽学历条件; 5.具备独立编制项目的能力且具有3年及以上解决方案编制经验者优先。 |
25 | 宜宾辰海数智城市运营有限公司 | 运营部 | 运营工作人员 | 2 | 岗位方向一:商家运营岗 1.洽谈商家合作,负责品牌、商家资源拓展并丰富APP商品,包含但不限于本地生活、餐饮娱乐、农特生鲜等的招商; 2.管理维护商家关系并负责商家相关工作,优化商家产品方案,保持对市场相关领域的敏感和追踪,及时反馈并提出建议; 3.后期涉及自营商品的开发及管理,能够迅速根据业务状态迭代更新; 4.根据其他运营岗收集的反馈,及时协助解决使用过程中遇到的问题; 5.协助参与APP拉新工作,线下推展,商家点位的人员和物料安排,完成工作相关的闭环流程; 岗位方向二:运营支持岗 1.处理用户的咨询、解答及投诉,根据日常服务数据和用户的反馈,发现产品和服务流程中的不足之处,制定服务规范、流程和制度,提出有效改进意见; 2.处理订单售后等申请,按期上报售后单、财务退款及跟进客户反馈,负责监督各渠道订单的流转工作,舆情收集、应对、反馈,以及后续跟进解决; 3.合作商家的产品上架及库存管理,优化产品展示提升转化率,制作相关资料以输出各项流程的培训说明; 4.完成应用上线的多端测试,发现和分析整个交易机制和流程的优化方向,通过业务流程痛点分析,优化流程及APP的用户体验; 5.协助参与拉新工作,完成相关工作的闭环流程。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位,经济与贸易类、新闻传播学类、电子商务类、工商管理类、生物工程类、电子信息类等相关专业; 3.商家运营岗需熟悉本地市场及商家各项规则,有较好的商家资源;有交通工具且能接受外勤和区县出差,长期在线确保和商家的及时沟通,2年及以上相关经验; 4.运营支持岗需具备线上客服相关工作经验,包括但不限于电商平台,店铺等,有平台上品相关工作经验,能熟练完成商家商品上架及页面维护,2年及以上相关经验; 5.熟练运用WORD,EXCEL,具备一定的商家商品数据分析能力; 6.具有美团,大众点评及抖音本地生活等电商平台招商工作经验优先; 7.较强的沟通协作能力,梳理总结向其他业务部门做联动和复盘闭环; 8.情绪稳定,良好的抗压能力和学习能力。 |
26 | 宜宾辰海数智城市运营有限公司 | 政企服务部 | 市场工作人员 | 1 | 1.负责宜宾区域内政府部门、企业客户关系的维护和业务的前期接洽、需求沟通、市场开拓; 2.负责与客户保持持续沟通,分析并传递客户需求,协同团队按期交付; 3.负责项目全生命周期客户沟通和服务工作,保证客户对项目的满意度; 4.提升公司及“i宜宾”APP在区域内政府部门、企业层面的认知度及品牌形象; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下, 2.本科及以上学历,并取得学士及以上学位; 3.管理学、心理学、哲学、工学等相关专业; 4.能接受市内各县区出差,具备较强沟通协调能力、公文写作能力; 5.具有智慧城市建设或城市服务平台建设运营经验者优先。 |
27 | 四川辰海数聚科技有限公司 | 投标部 | 投标专员 | 1 | 1.负责招投标信息的收集; 2.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及归档等工作,按规定如期完成标书制作; 3.积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 4.跟踪并汇总中标信息,定期进行工作分析; 5.整理投标相关资质、投标文件归档管理等工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.具有1年及以上投标经验; 4.熟悉国家和地方相关招投标法规政策,掌握各种招投标工作流程。 |
28 | 四川辰海数聚科技有限公司 | 项目管理中心 | 工程管理员 | 2 | 1.确定项目的质量目标和经营目标,测算项目成本,组织建立项目材料体系和劳务体系; 2.负责项目实施阶段人员、施工安全、质量、进度的统筹管理,对成本进行实时监控,发现问题并及时纠偏,保证项目顺利推进; 3.组织对各项目的指导、检查、评价; 4.负责检查审核现场变更等工作; 5.负责项目进度款的申请和收取,确保资金及时到账; 6.做好工程完工交付手续,确保竣工验收顺利进行; 7.负责竣工验收后,与甲方的账目核对工作,组织相关人员编制整理项目结算资料; 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.大专及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业; 3.具有工程项目管理3年以上工作经历; 4.具有建造师(机电、通信)、中级工程师等相关职业证书优先。 |
29 | 四川辰海数聚科技有限公司 | 成本控制中心 | 工程造价员 | 1 | 1.负责项目成本编制或复核,并控制项目全过程成本; 2.负责配合完成设计图纸审查、设计概算审核、设计方案测算及经济对比等工作,并提出合理化建议; 3.负责项目进度款的审核; 4.做好项目签证、材料审核、按月核算工作,控制项目成本,编制项目需要的各项预算; 5.负责项目竣工结算发起、审核,配合完成项目结算,配合项目投标报价的编制及审核; 6.配合招标过程中的工程量清单及控制价编制及审核工作; 7.配合推动合作开发项目及相关商务谈判等工作; 8.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,管理科学与工程类、建筑类等相关专业; 3.具有3年及以上工程造价、成本管理或者招标投标相关经验; 4.具有造价师、工程师、建造师等相关证书优先。 |
30 | 四川辰海数聚科技有限公司 | 技术中心 | 强电技术人员 | 1 | 1.组织强电图纸编制及会审,工程施工技术设计及技术方案的讨论和审定,参与强电系统相关使用设备材料的选型工作; 2.根据强电招标技术规格文件,协调并审核前期强电施工方案及施工图设计,提供强电工程或设备招标工作的技术支持,熟悉招标全过程; 3.负责组织计划的制定,进度推进,确保项目按计划完成并及时发现解决项目问题,有效管理项目风险,协调项目之间合理资源分配; 4.对强电现场施工进行技术指导、监督、协调,对工程的质量,进度等的监督与控制,参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收; 5.建立规范、高效的部门管理体系并优化完善,实现效率不断提升,确保项目按计划完成,有效管理项目风险,协调项目之间合理资源分配做好项目的验收准备工作,打造优质团队; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁(含)以下; 2.大专及以上学历,电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业; 3.具有2年及以上强电项目设计、项目管理工作经历; 4.具有建造师(通信、机电)、职称、八大员等相关资质证书优先。 |
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