本文简述了远程工作对企业和员工的利弊。对于企业而言，远程工作可降低运营成本、扩大人才库和提高员工士气。然而，它也带来了诸如交流障碍、缺乏团队凝聚力和技术问题等挑战。对于员工来说，远程工作提供了灵活性、减少通勤压力和更好的工作与生活平衡。但它也可能导致孤独感、界限模糊和缺乏职业发展机会。文章强调了平衡远程工作利弊的重要性，并建议企业和员工实施明确的政策和实践，以最大化好处并最小化风险。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
标签： 人事考试信息
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