聚英才建高地I北京理工大学“特立青年学者”全球招聘开启简

一、项目背景

为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，落实学校人才工作会部署，系统实施人才强校战略，主动融入建设世界重要人才中心和创新高地，加快汇聚高层次人才储备力量，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑，现启动2023年度“特立青年学者”全球招聘！

二、发展定位

北京理工大学“特立青年学者”人才支持计划（BIT Teli Young Fellow），是学校为推进实施人才强校战略，自2018年起自主设立、重点打造的高层次青年人才项目，旨在牢固树立人才引领发展的战略地位，加快汇聚一批具有较高学术发展潜力的海外优秀青年学者，打造人才“蓄水池”。

学校按照需求导向、主动设计、建制运行的人才工作模式，有组织、有设计的全方位支持青年人才快速成长，持续提升师资队伍创新能力和国际竞争力。

三、实施成效

经过学校精准培育，近80%的“特立青年学者”已入选国家级优秀青年人才支持计划，该项目已成为学校汇集人才、培养人才、成就人才的特色品牌，实现了“双赢”局面。

四、申请条件

1、热爱高等教育事业，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范

2、原则上只面向自然科学类海外青年学者，已入校人员不得申请

3、具有博士学位，原则上年龄不超过40周岁

4、原则上需具有3年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历，在海外知名大学取得博士学位者优先

5、在学科领域具有较强的学术影响力和竞争力，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力

6、能够全职在北京理工大学工作

五、支持政策

（一）优渥的薪酬待遇

1、聘期内基础年薪42万元+

2、学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年

3、年底绩效+科研及社会服务收入（上不封顶）

4、实行薪酬动态增长机制

（二）优厚的支持措施

1、聘为准聘教授、博士生导师，提供博士生、硕士生专项指标

2、提供100万元科研启动经费，根据实际情况提供办公、实验平台

3、每年提供团队岗、科研岗博士后指标

4、在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一的个性化指导，全程跟踪，全方位保障

（三）优越的生活保障

1、海外优秀人才提供30万元安居补贴

2、协助解决周转房，享受公费医疗

3、协助解决子女入学入托等问题

六、学校简介

北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校。

首批进入国家“211工程”和“985工程”；首批进入“世界一流大学”建设高校A类行列。

学校已有4个“双一流”建设学科，截至2023年7月，已有11个学科进入ESI全球前1%，4个学科进入ESI全球前1‰。

学校设有22个专业学院、9个书院、8个教学科研单位和20个国家级重点实验室及工程研究中心。

学校全面实施人才强校战略，牢固树立“人才是第一资源”理念，积极营造“引得来、立得稳、留得住、长得好”的良好人才生态。构建师德师风建设长效机制，实施与国际接轨并具有学校特色的“预长专”教师聘用新模式，汇聚高端创新要素和智慧资源，完善人才发展体制机制，打造了以“师承效应”“头雁效应”“集聚效应”“倍增效应”为代表的人才培引新模式，有效推动以校引人、以业育人、以人聚人，人才队伍质量显著提升。

学校坚持“四个面向”，围绕“顶尖工科、优质理科、精品文科、新兴医工”学科建设方针，系统构建工理管文医协同发展格局。

学校在泛京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈、中原经济区等区域布局研究机构，可在重庆、嘉兴、珠海、唐山、济南、深圳、莆田、郑州等异地研究院开展教学科研工作。

五、申报材料

扫描下方二维码获取“特立青年学者”申报材料，请将申报材料发送至各招聘单位联系人邮箱，并抄送至高层次人才办公室邮箱：bitrcb@bit.edu.cn，邮件主题请标注为“姓名+特立青年学者”。

【每年多批次、不定期；随交随收，即报即评】

“特立青年学者”申报材料

六、联系方式

高层次人才办公室

联系人：蔡老师、夏老师

电话：+8610-01068914243、4546

邮箱：bitrcb@bit.edu.cn

志存高远，不负韶华，欢迎加盟北理工！

各单位联系方式如下，欢迎咨询

欢迎关注“北京理工大学人力资源部”、“北京理工大学博士后”微信公众号，获取更多信息。

1