四川九州电子科技股份有限公司关于招聘硬件维护等岗位的公告简

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

运营商事业部

硬件维护

2人

通信、电子、电气类相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）新项目导入过程中协助硬件工程师进行打样试制问题跟进闭环；

（2）量产项目维护：量产订单软件确认以及BOM定制管理；

（3）生产工艺技术疑难问题协助硬件工程师分析以及跟进；

（4）技术总监安排的其他事宜处理。

1.基本条件：性格沉稳，具备一定的沟通能力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：大学英语四级以上，能看懂电路原理图，能做基本的电路分析；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

运营商事业部

商务采购

1人

电子、计算机类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）收集供方合作过程交付、商务配合等相关情况，进行绩效考评并运用；

（2）按公司生产物料需求，要求供方达成交付，运用供方管理方法，确保瓶颈料、风险料的供应安全；

（3）匹配项目变化和库存要求，控制回货进度；

（4）向供应商宣贯九州质量管理要求，确保传递技术标准、质量要求等采购标准资料准确；

（5）及时完成采购订单下达、缺项清理、合同归档、退换货处理、发票挂账等岗位业务工作；

（6）针对物料下单、交付过程影响齐套的问题，第一时间担当处理、协调内外部资源解决；

（7）负责物料的商务工作、资源扩展工作、降本达成工作。

1.基本条件：有较好的语言表达能力，较强的沟通、协调能力，工作认真负责，积极主动；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：有供应链商务工作经验，熟悉采购运作流程，有通讯类产品、IPC类产品的企业工作经验，对器件熟悉，有丰富的供应商资源开发及管理经验，熟悉ERP系统；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

车载电子事业部

PQE

2人

汽车电子、机械制造、管理类相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责进货检验环节质量异常的分析和处理；

（2）负责制定进货检验环节的质量控制要求；

（3）负责进货检验过程质量改善工作；

（4）负责供应商质量状况的季度考评工作。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程等；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

车载电子事业部

MQE

1人

汽车电子、机械制造、管理类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）质量策划：

①编制事业部年度供应商质量工作计划，并制定目标；

②拟制产品质量控制方案，识别供应商的质量风险并拟定对应预防措施，跟踪供应商审核问题整改闭环；

③策划供应商专项稽查活动计划及方案；

④策划新供方导入的质量审核以及供应商PCN变更确认审核；

⑤策划供应商提升质量相关的各类专项活动方案并组织实施；

⑥制定、完善供应商质量工作相关要求及流程。

（2）质量保证：

①制定产品周期试验计划，定期对产品进行例行试验，保证产品交付质量；

②指导QC进行质量标准、检验技能、检验方法运用及实施，确保检验结果准确有效；推动质量关键岗位的测量系统分析工作；

③供应商季度、年度质量评分，为供应商的选择评价提供依据。

（3）质量控制：

①识别供应商物料质量风险，设定质控点及制定检验措施，并指导QC实施，控制供应商物料质量风险；

②参与物料送样认证以及试用跟踪，对物料与规格书的符合性进行确认，试用跟踪物料在生产过程质量数据的收集和分析；

③按时开展质量工作，确保供应商质量受控。

（4）质量改进：

①定期通报IQC质量数据（来料典型案例、月度数据）以及专项质量汇报；

②处理来料检验过程中、制程/客户使用端的不良品并反馈给供应商，每季度定期汇总物料质量数据并分析，促进供应商质量持续改进。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程等；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。