找工作的小伙伴看过来!
招聘啦!
快看有没有适合你的岗位吧!
研究助理 1名
岗位职责:
1、项目申请文书支持:参与科研项目申报、协助准备科研项目申请的相关文件、组织与管理、国内外学术交流联络与协调,保证信息传达准确、关系顺畅。
2、实验室管理与协调:确保实验室设备的正常运行和安全,协调实验室的日常工作。
3、行政事务支持:处理日常行政任务,如文件管理和会议安排。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,专业领域包括但不限于机械、电子、材料或相关技术领域。
2、知识和研究背景:优先考虑具有微纳加工、集成电路工艺、半导体设备、电器件封装等相关领域知识或研究经验的申请者。同时,欢迎具备其他相关技术或研究背景的申请者。
3、工作态度:对工作认真负责,能够灵活应对各种工作环境和突发情况。
4、团队协作与沟通:拥有良好的团队合作精神和沟通能力,能够在多元化的工作环境中有效协作。
技术员/高级技术员
(动物行为学方向)1名
岗位职责:
1、负责实验室日常行为学仪器的使用预约管理和基本仪器维护。
2、负责管理动物行为学实验平台。
3、负责实验室日常行为学实验的操作,根据研究人员的要求设计并建议相应的行为学实验,并对使用人员进行培训。
4、负责撰写动物行为学相关SOP。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,兽医学/神经生物学/实验动物学及医学相关专业。
2、熟悉大、小鼠的生物学特性及行为习性。
3、有大、小鼠行为学实验经验和大、小鼠立体定位注射经验。
4、喜欢实验动物,工作认真严谨,动手能力强,具有高度的责任心和主动性。
5、善于交流和沟通,协作能力强,具有优秀的团队合作精神。
6、有行为学仪器管理和使用经验、有编程能力者优先考虑。
7、适应实验动物工作,无实验动物过敏史及传染病。
8、身体健康,吃苦耐劳,工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识。
助理科员/科员 1名
岗位职责:
1、协助完成学域本科项目建设、课程建设、教材建设等各项教学基本建设工作。
2、参与本科招生及入学相关的各项活动,如招生宣传、新生录取等。
3、负责本科项目教务工作,包括但不限于课程管理、成绩管理、毕业管理等。
4、操作及维护与学生信息相关的系统。
5、为学域日常运作提供文秘和后勤支持,包括但不限于协调日程安排、撰写会议记录和报告、报销采购等。
6、履行部门主管交办的相关工作。
任职要求:
1、本科或以上学历(有与应聘岗位相关的工作经验尤佳)。
2、具有同时处理多项任务能力,且自驱力强,工作细致。
3、拥有良好的团队合作精神与沟通能力,具有高度的责任感、保密意识和服务意识。
4、优秀的英文、中文书写能力和口语表达能力。
5、熟练使用MS Office办公软件。
能源管理岗 1名
岗位职责:
1、协助主管领导负责综合能源管理的前期沟通、现场调研、需求分析等相关工作。
2、负责能源管理、节能计划等相关制度的制定及监督落实。
3、负责督促学校能耗目标的达成和节能降耗措施的落地。
4、负责用能情况的统计和分析工作。
5、组织编写学校能源使用状况报告,按要求定期报告能源使用情况。
6、负责开展节能宣传、组织节能培训、执行节能信息交流。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程/给排水/暖通空调等相关专业,3年及以上相关工作经验,有高校工作经验优先。
2、有较丰富能源管理的专业知识,熟练掌握主流能源管理平台架构设置及能耗数据的核算,熟悉相关能耗设备的运行状态及常见问题。
3、有一定的英语基础、文字功底和写作能力。
4、性格开朗,责任心强,工作积极、细致、抗压能力强,富有团队合作精神。
5、逻辑思维清晰,具有较强的沟通、统筹、协调能力。
6、熟练操作CAD、EXCEL、PPT、WORD等软件。
数据分析师 1名
岗位职责:
1、协助商业分析人员分析数据方面的业务需求,搭建端到端数据流。
2、分析数据,开发可视化数据报表为学校管理层提供大学发展决策需要的数据支持。
3、根据校外教学监督管理部门对大学管理的数据要求,开发数据收集模板,定期整理外部监管部门所需数据并按期上报。
4、协助商业分析人员根据相关部门对大学数据的收集要求,搭建数据收集流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,信息技术/计算机科学/统计学等相关理工科专业。
2、有高校工作经验者优先。
3、具备两年以上数据领域工作经验,从技术角度了解端到端数据流程。
4、对数据有一定的洞察力,可将数据与业务背景结合从整体层面分析,了解数据流程。
5、熟练掌握微软表格管理工具(公式,数据透视表),结构化数据库查询语言,智能商业分析工具(PowerBI, Tableau 0或其它)。掌握Python为佳。
6、根据上级主管部门监管及政策要求,对学校各项数据进行采集、整理和分析,以满足数据展示及上报需求。
7、普通话及英语流利。拥有大学英语六级水平或海外留学经历者优先。
8、具备良好的人际交流及时间管理能力。
人才服务处科员/助理科员 2名
岗位职责:
1、研究并准确传达国家、省、市、区级人才政策。
2、组织申报政府各级人才项目,并为项目申报做好相关服务工作。
3、统计并分析相关人才数据,协助制定、宣传与执行校内人才政策。
4、为相关人才提供其他支持与服务。
5、与学校其他部门及政府有关单位沟通合作。
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历。
2、具备良好的中英文写作和口语沟通能力。
3、具有较强的公文与邮件写作能力,能够熟练使用办公软件。
4、胜任在跨文化环境中开展协同工作,具备较强的沟通交流与解决问题的能力。
5、能够独立、及时且高质量地完成工作,具备一定的抗压能力。
6、有海外留学经历者优先。
7、理工科背景优先。
8、有人才服务相关工作经验者优先。
报名程序:
(一)申请时间
自信息发布之日起至岗位招满为止。
(二)报名方式
①请登录香港科技大学(广州)网申链接(https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index),按照职位名称检索对应职位投递简历。
(三)报名方式
②请搜索“香港科技大学广州”或扫描下方二维码关注香港科技大学(广州)微信公众号,在对话框菜单栏点击“关于我们”→“招聘”,按照职位名称搜索对应职位投递简历。
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