重庆三峡担保集团招聘启事简

重庆三峡融资担保集团股份有限公司

2024年上半年员工招聘启事

重庆三峡担保集团挂牌成立于2006年9月，现注册资本51亿元，是经国家发改委批准组建，由渝富控股（50%）、三峡资本（33.33%）、国开金融（16.67%）3家股东出资的全国唯一具备省级地方政府、大型央企和国家级政策性银行股东背景的国有大型综合性融资担保集团，是西部首家获得6家主流资信评级机构“AAA主体信用评级”、成功发行可续期公司债券的担保机构，综合实力位于全国担保行业第一梯队。

集团目前内设14部4室，设有万州、江津、黔江3家市内分公司和成都、武汉、西安、北京、昆明5家异地分公司，拥有全资和控股子公司5家，参股子公司5家，拥有一支熟悉金融、经济、财务、法务及投行专业知识的复合型、创新型、专业化人才队伍。经过多年发展，集团综合金融服务体系已然成型，覆盖担保、小贷、资管、金融科技、私募基金和征信6大细分金融领域，形成全国性区域布局和综合金融板块布局。

集团始终坚定履行服务小微和实体企业职能，提供以融资担保为主的多元化综合金融服务。截至2023年末，集团累计担保总额超5700亿元，为115万户小微实体和“三农”企业等提供融资担保超850亿元，为全国及地方经济建设、中小微实体企业发展作出了突出贡献。集团坚持科技创新引领发展，持续打造高能级创新平台，加快形成新质生产力，科技人才储备日渐丰富，创新活力持续迸发，科技赋能成效突显，数字化转型升级加速推进。2023年，依托数智化手段服务实体企业17万户。连续多次荣获重庆市“国企贡献奖”“融资性担保公司十强”“重庆服务业企业100强”等荣誉，连续多年获评纳税评级A级纳税人资格。

重庆两江新区长江三峡小额贷款有限公司是由重庆三峡担保集团和重庆旅游投资集团共同出资成立的国有小额贷款公司。2013年3月成立，注册资本人民币5亿元。经营范围为办理各项贷款、票据贴现和资产转让等业务。

根据业务发展需要，集团及下属控股子公司重庆两江新区长江三峡小额贷款有限公司（以下简称“三峡小贷”）拟招聘部分岗位人员，现将有关招聘信息公布如下：

一、招聘岗位及要求

详情见附件：重庆三峡融资担保集团股份有限公司2024年上半年员工招聘岗位及要求

二、报考条件

（一）具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，遵纪守法，身心健康，无违法犯罪记录。

（二）认同企业文化，热爱金融事业，有事业心、进取心，开拓创新意识强，能承受一定工作压力，在校学习成绩优良或工作评价优良。

（三）学历必须为经教育部认证，国（境）外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书。2024届应届大学生需在2024年7月底之前取得相应学历、学位证书，在此之前与公司签订实习协议。

（四）本次招聘岗位人员年龄原则上在35岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽。

（五）年龄及工作经历计算截止时间为2024年4月30日。

（六）符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求，特别优秀的，经研究可适当放宽条件；同等条件下，优先考虑录用户籍为重庆秀山地区人员或生源地为重庆秀山地区人员。

（七）其他应当符合国有企业工作人员要求的相应条件。

三、岗位职责

（一）集团招聘岗位职责

1.纪检监察岗：负责日常的来信登记、来访接待工作，受理问题线索举报、控告申诉；协助开展案件的调查处理并做好各自档案归档工作；开展纪检监察室组织的教育和培训工作；做好监督检查、日常事务、后勤工作；完成上级领导交办的其他事务。

2.经营管理岗：开展经营预测、经营计划制定与分解、经营情况分析、业务部门经营绩效考核、数据支持、业务管理等相关工作，推动部门任务目标的实现；完成上级领导交办的其他事务。

3.资产保全岗：根据集团经营要求及不良资产整体情况，制定清收计划表，参与不良资产的清收奖罚考核工作；跟踪研究不良项目清收处置有关的法律和政策，积极探索不良资产处置的新模式；撰写相关报告、发起核销程序等业务管理工作；根据集团相关制度与风险控制委员会决议情况，进行风险管理工作；完成上级领导交办的其他事务。

4.项目经理：按照集团业务流程的要求，努力开发和完成担保项目，把控项目风险，做好保前管理、保中管理、保后管理、客户管理以及其他相关工作，完成绩效业务指标；完成上级领导交办的其他事务。

5.行政综合：做好分公司后勤工作、相关文案撰写、整理、归档；按要求收集数据、进行报表汇总；协助开展工会工作、税务工作；及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，登记现金日记账、银行存款日记账等出纳业务工作；完成上级领导交办的其他事务。

6.财务岗：负责分公司财务管理、账务处理、会计核算、税务管理、账户管理、资料整理与报送等工作，保障分公司财务工作的正常运转；完成上级领导交办的其他事务。

7.信息科技项目经理（初级）：协助起草集团信息化工作总体目标和年度计划、信息化工作的流程、管理制度等，与有关职能部门共同推进，保障其顺利实施；进行信息收集、研发管理、产品运维工作；完成上级领导交办的其他事务。

8.法律合规岗：负责集团业务类非范式合同和非业务类合同文本法律审查，对重大、疑难、创新项目合法性审查，检查、确保业务开展和经营过程中的合规性，为维护集团利益提供法律意见，降低集团法律风险和合规风险；完成上级领导交办的其他事务。

（二）三峡小贷招聘岗位职责

1.法律岗：负责审查、修改各类法律合同，处理有关法律诉讼及其他法律事务；负责公司制度合规检查与监督工作；负责贷款业务的放款审查；负责公司不良资产的清收和处置工作；完成上级领导安排的其他工作。

2.客户经理岗：负责公司贷款业务的贷前管理；负责公司贷款业务的贷中管理；负责贷款产品开发及创新工作；负责市场化业务拓展工作；负责客户关系维护；负责部门业务数据统计及上报工作；完成上级领导安排的其他工作。

四、薪酬待遇

根据集团和三峡小贷现行薪酬管理制度确定薪酬待遇。

五、应聘程序

（一）凡符合上述条件的应聘者请提交本人简历1份。简历投递地址：“https://hr.cqsxdb.com:18081/zp.html→注册→完善简历中相关信息→进入菜单社会招聘投递简历”。简历信息按要求填写完整，并附本人身份证、初始学历和最终学历证明、职称证明、资格证等相关材料扫描件及个人登记照（近期免冠正面证件照）电子文档。

集团招聘联系人：陈老师；联系电话：023-63567157。

三峡小贷招聘联系人：张老师；联系电话：023-67716931。

（二）简历投递时间： 2024年4月17日—5月5日。

经审查符合条件者，我司将在简历投递时间结束后1个月内通知考试时间。