关于吉林大学第二医院2024年护理系列(校编)人员考核相关事宜的通知(二)

2024年吉林大学第二医院护理人员招聘进入第二阶段,考核采取通过性考核,成绩不计入总分。考核内容包括基本情况、科研能力、教学能力、专业能力等,考生需制作PPT汇报。考核时间、地点将在后续通知中公布。该院提醒考生关注官方网站获取信息,谨防受骗,并强调招聘过程不收取任何费用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

2024年护理系列(校编)人员第一阶段通过性考核已结束,我院将对通过考核的人员进行第二阶段通过性考核,此环节仍为通过性考核,考核成绩不计入总成绩,未通过考核的考生将无法参加后续招聘考试。

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请以上人员按要求做好准备,考核的具体时间、地点关注后续通知,请考生保持通讯畅通,考核内容具体如下:

应聘人员的基本情况,主要包括各段学历工作经历及优势特长;科研能力,主要包括创新能力、思维能力、科学研究能力、已取得的科研成果等;教学能力,主要包括教学能力、多媒体资源使用能力、中英文表达能力;专业能力,主要包括个人业务能力介绍及岗位适配度介绍。

注:请应聘者根据以上内容,制作幻灯片(PPT)作为主要考核内容。PPT模板、呈现方式不做具体要求,每名考生汇报总时长为5-8分钟(其中包含专家提问环节,个人汇报时长不超过5分钟)。

后续的考试安排,请持续关注吉林大学第二医院官网。吉林大学第二医院官网www.jdey.com.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站,所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用,我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。望应聘者提高警惕,慎防受骗。

预祝各位考生考试顺利!

联系电话:81136521

人事部

2024年4月16日

标签: 我院 能力 招聘 考生 考核 通过考核


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