厦门高新人才开发有限公司受厦门闽南大戏院管理有限公司委托，拟面向社会公开招聘大客户营销岗1名，票务运营岗1名，招生活动主管
1名，声乐老师-流行演唱方向1名，舞台技术专员（音响）1名，招聘有关事宜公布如下。
一、岗位名称：大客户营销岗
（一）岗位职责：
1.负责剧院商业客户的拓展以及洽谈，开展冠名、包场、团购及租场的销售及合作，完成部门业绩任务；
2.负责挖掘市场机遇，及时反馈市场信息，定期拜访客户，主动探寻、调查与分析潜在客户并了解客户需求，提出解决方案；
3.推动剧院业务发展，拟定营销策略、编写招商方案，制定具体的销售计划并进行合理的销售预测；
4.负责公司票务营销活动的策划、组织、实施以及效果总结分析。
（二）招聘条件：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2.3年以上销售相关工作经验，热爱艺术，熟悉演出市场，有相关客户资源者优先；
3.有高度的责任心与耐心，思维活跃，反应迅速，具备良好的沟通协调能力，解决问题的能力、组织协调能力。
【工作时间】：正常班、晚班；
正常班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00/演出结束
月休8天，轮休制，非固定双休。
（三）薪酬福利：7000-10000/月，五险一金、带薪年假、工会福利等，具体可面谈。
二、岗位名称：票务运营岗
（一）岗位职责：
1.通过线上、线下等渠道进行销售，了解观众需求，为观众提供优质的咨询及购票等服务，不断开拓销售渠道；
2.做好各类票务工作，包含但不限于接听电话、处理网络订单、票务结算与核对，报表及数据的统计，处理客诉等；
3.配合部门完成推广工作，进行社群维护并与客户保持良好的关系，协助开展会员活动。
（二）招聘条件：
1.大专以上学历，营销类、艺术类等相关专业优先，一年以上相关岗位经验优先；
2.有营销思维，善于学习，对演出市场有一定认识和分析能力；
3.有亲和力，抗压能力强，有高度的工作热情；
4.适应轮班工作制。
【工作时间】：正常班、晚班；
正常班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00/演出结束
月休8天，轮休制，非固定双休。
（三）薪酬福利：5000-8000/月，五险一金、带薪年假、工会福利等，具体可面谈。
三、岗位名称：招生活动主管
（一）岗位职责：
1.完成艺术教育中心每月制定的销售指标；
2.负责课程的介绍、咨询、报名，负责日常宣传的招生活动、各专业对接等工作；
3.协助中心教学教务管理，熟悉学员情况，进行学习进度跟踪，提高学员满意度；
4.建立潜在客户数据库及学校和学员的数据库。
（二）招聘条件：
1.本科及以上学历，具备教育培训机构课程咨询经验或有音乐基础者优先；
2.有丰富的活动策划经验；
3.对儿童艺术及素养培训具有一定的个人见解;
4.具有良好的工作责任心，乐观、积极向上。
（三）薪酬福利：6000-9000/月，五险一金、带薪年假、工会福利等，具体可面谈。
四、岗位名称：声乐老师-流行演唱方向
（一）岗位职责：
1.负责湖里艺术教育中心流行演唱课程日常教学，制定教学计划；
2.及时反馈教学情况，定期研讨教学方法，保证教学质量；
3.组织学员参加中心各项集体活动、汇报演出，编排演出节目，指导学员参加歌唱比赛等；
4.配合中心完成招生、宣传、续课等工作任务；
5.定期与学员家长沟通反馈学习情况，并及时向上汇报。
（二）招聘条件：
1.专业音乐学院毕业，流行演唱专业或音乐制作专业，有编曲经验会使用录音设备优先；
2.具有扎实的演唱功底，有两年以上少儿教学经验，具有舞台表演经验和节目编排能力；
3.具有较强亲和力和课堂控制能力，教学方式灵活，能针对不同个性的学员调整教学风格，因材施教；
4.热爱艺术教育事业，具备高度责任心、耐心和良好的师徳，能长期稳定工作；
5.具有良好的沟通能力和表达能力，具备良好的职业素养和团队协作精神。
（三）薪酬福利：8000-10000/月，五险一金、带薪年假、工会福利等，具体可面谈。
（四）其他：本岗位可接受全职/兼职
五、岗位名称：舞台技术专员（音响）
（一）岗位职责：
1.负责剧院音响设备的使用、维修和管理工作；
2.负责装台、演出、拆台期间音响专业的组织协调工作；
3.使用digico模拟台以及数字台等主流音响控制台进行基本操作；
4.与演出团体进行技术交流，了解演出团体的演出工作需求，并给予技术服务和支持；
5.上级交代的其他工作任务。
（二）招聘条件：
1.大学专科及以上学历，音响技术、录音及电子类等相关专业，可接受应届毕业生；
2.有舞台音响方面工作经验优先，掌握舞台音响和视频设备的安装、调试、操控等技能优先；
3.熟练使用digico模拟台及数字台等主流音响控制台的操作；
4.熟练使用办公软件,CAD画图、音频制作软件等，有一定语言文字表达能力；
5.熟练掌握英语，能自主完成舞台技术对接工作优先；
6.身体素质好，能适应夜间的工作，具备处理紧急突发事件的能力；
7.工作积极主动，乐观开朗，具有良好的团队精神，有技术团队管理经验者优先。
（三）薪酬福利：5000-7000/月，五险一金、带薪年假、工会福利等，具体可面谈。
六、报名有关事项
（一）简历投递渠道：邮箱:hr@mndxy.org，格式名字+投递岗位
（二）注意事项
报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。
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