杭州富阳城建集团城市服务有限公司招用考古技术人员公告简

杭州富阳城建集团城市服务有限公司系杭州富阳城市建设投资集团子公司。因工作需要，面向社会公开招用考古技术人员5名，派驻杭州市富阳区文化和广电旅游体育局下属的杭州市富阳区文物保护中心开展文保考古等工作。

一、招用计划

岗位：文物考古技术人员岗位（从事野外工作为主）

人数：5名

二、招用基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，无党纪及刑事处罚记录。

2、热爱文物考古事业；具有良好的思想品质和职业道德；身体健康，有较强的事业心、服务意识和奉献精神。

3、具有普通高校本科及以上学历,学士及以上学位，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。专业方向为考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆学、文物与博物馆。

4、年龄要求：40周岁以下（1984年1月1日以后出生），有5年以上文物考古工作经验者，年龄可放宽至45周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

5、有下列情形之一的，不得报考：

（1）未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的；

（2）受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；

（4）有严重个人失信行为记录的；

（5）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

（6）其他不适合从事考古技术专员工作的情形。

三、招用办法及工作程序

（一）网上报名与资格初审

1、本次报名采用网上报名的形式，报名时间为公告发布之日起至2024年4月26日，通过电子邮件将报名资料发送至电子邮箱3048630@qq.com，邮件统一名称为：考古技术人员+姓名。逾期不再接受报名。

2、报名所需资料:《2024年杭州富阳城建集团城市服务有限公司招用考古技术人员报名表》（需有照片、考生手写签名）、身份证（正反面）、学历证书、学位证书、相关技能及荣誉证书。5年以上考古工作经历的，还需提供工作经历证明、劳动合同、社保缴费证明等相关有效证明材料。以上资料扫描件各一份以文件夹形式发送至邮箱。

3、资格初审：本次招用不设开考比例。根据报名材料进行资格初审，并以邮件、电话的方式通知资格初审情况和面试。5月1日前未接到通知的，为未通过资格初审。

资格审核工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在故意隐瞒、弄虚作假行为，一经查实，取消报考和招录资格。

（二）考试

考试由面试、田野考察组成，满分均为100分。面试按照40%计入总分，田野考察按照60%计入总分。

1、面试

面试时间为2024年5月8日，面试重点测试综合观察、综合分析、综合解决考古发掘问题的能力。面试合格分为60分，低于60分的不能进入下一环节田野考察。报考人员必须凭有效期内的二代身份证原件，按规定的考点、考场和时间参加面试。

面试成绩及进入田野考察人员的名单将在杭州市富阳区人民政府网站和富阳文广旅体微信公众号上进行公布。

2、资格复审

田野考察前进行现场资格复审。根据招聘岗位面试合格人员面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：3的比例确定资格复审对象，末位面试成绩相同的一并进入资格复审。不足上述比例的，按照实际参加面试且面试合格人数确定资格复审对象。资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在面试成绩合格的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。入围人员应提供报名所需资料中涉及的材料原件。

普通高校2024年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书，相应学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）取得的时限为2024年9月30日前。

3、田野考察

田野考察在考古发掘现场开展，主要考察考生田野考古发掘实际操作的专业性及熟练程度。田野考察合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。具体时间和地点另行通知。

4、考试总成绩由面试和田野考察按比例折算，总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩×40%+田野考察成绩×60%。在面试和田野考察成绩合格考生中，排名从高到低按招用岗位计划1：1的比例确定体检对象（若总成绩相同，以田野考察成绩高的排名在前）。

进入体检名单将在杭州市富阳区人民政府网站和富阳文广旅体微信公众号上进行公布。

（三）体检和考察

1.体检。体检执行用人单位用工体检标准。应聘者需在规定时间内到指定医院参加体检，若有放弃体检或体检不合格的，可在面试和田野考察成绩合格考生中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用自理。

2.考察。体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，

如有下列情况的，不予通过：

（1）报名时提交资料故意隐瞒、弄虚作假的；

（2）考试期间作弊的；

（3）有违反国家法律法规等考察结果不宜招用情况的；

（4）有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的。

考察结果不宜招聘的或放弃考察的，可在在面试和田野考察合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。

（四）公示

经考察合格后确定拟招用对象，在杭州市富阳区人民政府网站和富阳文广旅体微信公众号上进行为期5个工作日的公示。

（五）聘用及待遇

1、本次招聘的人员与杭州富阳城建集团城市服务有限公司签订劳动合同，派驻杭州市富阳区文化和广电旅游体育局下属的杭州市富阳区文物保护中心开展文保考古等工作。首期聘用期限为3年，试用期为3个月，聘期满考核合格且视工作需要可续聘。

2、聘任期间实行年薪制，年薪约为人民币16万元（含“五险一金”等）。

3、拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、其他

1、本次招用岗位为面试和田野考察成绩在60分以上的考生设立储备库，岗位出现缺员时，按综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期至2025年4月17日 。

2、区纪委监委派驻第四纪检监察组负责全程监督，监督电话：0571-89523329。

3、招考咨询电话：0571-63315032，咨询时间段为工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

附件：杭州富阳城建集团城市服务有限公司招用考古技术人员报名表.docx