余姚市商务局公开招聘编外工作人员公告

余姚市商务局面向社会公开招聘1名电子商务特岗编外工作人员,要求余姚户籍、年龄35周岁以下、大专以上学历相关专业。报名时间为4月23-25日,考试分为笔试和面试,笔试科目为公共基础知识+写作,考试成绩按笔试40%和面试60%计算。体检和考察合格者拟聘用,公示期为3个工作日,最终与东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至商务局工作。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因工作需要,并报经有关部门同意,我单位决定面向社会公开招聘1名编外特岗工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、指标及岗位要求

招聘岗位

招聘职数

岗位要求

电子商务

(特岗)

1

1、余姚市户籍(户口入户时间截止2024年4月16日)。

2、年龄35周岁以下(即1989年4月16日后出生);

3、全日制大专及以上学历毕业,电子商务类、应用经济学类、经济与贸易类、计算机类学科大类下属专业毕业(详见附件1);

二、招聘条件

报名人员除符合所应聘岗位的任职岗位要求外,还应具备以下任职条件:

1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

2、身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

3、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符,必须已取得毕业证书。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

四、报名时间、地点及办法

1、报名时间:2024年4月23日、4月24日、4月25日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:00)。

2、报名地点:余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。

3、报名办法:报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张。填写一式两份《余姚市商务局公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件2,自行下载),现场报名并接受资格预审。

五、招聘程序及办法

(一)考试(包括笔试和面试)

1、笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织统一进行笔试。笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,满分为100分,不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时,取消笔试环节,直接进行面试(面试成绩即为考试成绩);

2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施一天前,因本人原因放弃面试并书面确认者,在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施前一天内提出不参加面试,以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额,均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩为100分,不足60分者淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。

3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,依考试成绩从高到低排序按拟聘名额等额确定体检人选,考试成绩出现并列时,面试成绩高者优先。如面试成绩也并列时,则加试一轮。

(二)体检

面试合格人员入围体检。根据考试成绩按招聘指标1:1比例组织体检,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知,体检费自理。

(三)考察

对体检合格者进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,根据考察结果,根据考察结果,确定拟聘用人选。考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按考试成绩从高到低依次进行递补体检、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按审批权限办理聘用手续,签订劳动合同(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

聘用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

六、其他事项

1、本次报名相关资料概不退还,所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。应聘人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

2、聘用人员的性质为余姚市商务局编外工作人员,实行劳务派遣制,由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市商务局,试用期为2个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外特岗人员收入标准规定执行。

3、本次招聘公告及考试、体检、公示、聘用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

4、学历、户籍取得时间统一截止到2024年4月16日。

5、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施,本公告最终由我单位负责解释。

6、咨询电话:0574-62851663(限工作时间)。

余姚市商务局

二〇二四年四月十六日

附件:附件1:2024年余姚市商务局公开招聘编外人员专业分类目录.xlsx

附件:附件2:余姚市商务局公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

标签: 聘用 面试 招聘 体检 余姚市 考试成绩


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