上海市客运轮船有限公司公开招聘公告

上海市客运轮船有限公司招聘设备管理部管理员,要求国籍、年龄、学历、专业符合规定,并无犯罪记录。职责包括设备采购、船舶证书办理、通讯设备维修管理、公共卫生管理、能耗数据收集等。薪酬待遇税前年收入10-12万元,缴纳五险三金、带薪年休假等福利。招聘程序包括网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用。报名截止日期为2024年4月21日,报名材料包括应聘登记表、身份证、户口本、学历证书等。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

上海市客运轮船有限公司是崇明区属国有独资企业,由上海崇明交通运输集团有限公司100%控股,享受市、区两级政府财政补贴,属公共服务型企业,主营业务为上海市区至崇明三岛的水路车客运输业务,另有危化品运输、海葬、包船等业务。

公司坚守“安全 优质 绿色 创新”经营理念,聚集中心工作,践行绿色发展,深度融入崇明世界级生态岛建设,为区域民生保障、经济发展和文化交流发挥作用。

一、招聘岗位:

公司因发展需要,现向社会招聘“设备管理部”管理员2名。

二、招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行。

2、年龄:35周岁及以下(1989年4月30日以后出生);

3、学历:全日制本科及以上学历;

4、专业:管理学门类、工科门类;

5、因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员,不得报考。

6、中共党员优先;有相关工作经验者优先。

三、岗位职责

1、负责全公司劳防用品、船舶物资采购、公司办公用品的采购。

2、负责船舶电台执照的办理。负责船舶通讯导航设备的维修和技术管理,对通信设备修理质量进行总体控制和协调。

3、负责公司设备保障部管辖的船舶证书办理,并保证船舶证书的有效。

4、船舶岸电设施的管理工作。

5、负责船舶公共卫生相关工作。

6、负责船舶能耗数据的收集及汇总并做好能耗在线报送工作;负责公司设备技术档案管理工作。

四、薪酬待遇

税前年收入10-12万元。缴纳五险三金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、补充住房公积金、企业年金);带薪年休假;健康体检;疗休养。

五、招聘程序

(一)报名

1、网上公开报名时间:2024年4月15日起至2024年4月21日止。

2、凡符合上述应聘条件并有意应聘者将以下材料的电子版发送至邮箱shklrsb123@163.com。

3、应聘所需材料:

◆应聘人员登记表(可至崇明人才网下载中心自行下载)

◆户口本户主页+本人页电子版

◆身份证正反面电子版

◆个人半身电子版照片

◆学历证书电子版;《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,详见“学信网”)

◆持证人员证书电子版

◆无犯罪记录证明电子版

(二)笔试

1、笔试内容:笔试内容包括客观性单项选择题与申论。其中,客观性单项选择题包括常识判断(含基本常识、时事政策、上海发展等)、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。

2、笔试时间和地点:笔试时间为2024年5月12日。具体地点另行通知。

(三)资格审查:笔试成绩按照由高到低排列原则,以招聘岗位总数1:3的比例进行资格审查,进入资格审查人员在面试前提供个人资料,包括身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、专业技术资质、获奖证书、能够说明专业岗位经历成果等材料(以上均需原件和复印件),报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责。资格审核有未能通过的,可根据实际情况在报考该岗位的考生中按笔试成绩排名依次递补。

(四)面试

1、面试人员:面试人员名单为通过资格审查人员,未进入面试的考生不再通知。

2、面试内容:面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

3、面试时间和地点:面试具体时间、地点另行通知。

(五)确定拟录用人员

面试结束后,根据考生综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%),从高分到低分排序,按岗位招聘数1:1比例确定进入体检名单,面试成绩低于60分者不能进入体检环节。综合成绩如果相同,以面试分数高者进入体检名单。

(六)体检和考察

公司组织体检和考察事宜。根据报考人员体检和考察结果,确定拟聘用人员,体检或考察不合格者不得聘用。本次体检费用由企业承担。

(七)公示与聘用

聘用人员名单在“崇明人才网”上公示7天,接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,按照规定签订劳动合同,并享受规定的工资福利待遇。

六、其他事宜

本次招聘不收取报名费和考务费。

标签: 面试 电子版 笔试 体检 人员 崇明


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