【滨州市事业单位招聘】滨州市主动健康研究院2024年公开招聘第一批工作人员简章

滨州市主动健康研究院公开招聘工作人员，岗位涵盖技术、管理等领域。招聘采用网上报名，资格初审，笔试面试，考察体检等方式。笔试分为医疗和综合两类，面试按照岗位要求采用多种形式。考察将对政治表现、专业能力等进行全面评价。体检合格者进入公示环节，公示期满后，拟聘用人员将依规办理聘用手续，试用期满后考核合格正式聘用。最低服务年限为5年，实行人员控制总量备案管理。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

滨州市主动健康研究院是滨州市委编办批复成立的公益二类事业单位，隶属滨州高新技术产业开发区管委会管理。主要职责为深入开展主动健康、舒适睡眠和健康睡眠、医康养服务、医康养新材料、医康养设备智能制造、具有特医用途的功能性食品、全龄化家居智能化改造及装备、康养人才培养等紧密结合产业发展需要的科学研究和技术开发工作；积累科教人才和资源，瞄准国内尖端康养人才，聚焦医康养领域的关键性、前沿性技术开展研发，通过研究院的孵化功能，引进行业高端人才；推动产学研合作，立足于主动健康研究院研究项目和成果开展学科建设，研发康养新课程，促进知识传承；开展创新创业活动，推进科技成果转化，推动区域创新驱动和产业转型升级，支撑引领具有国内外竞争力的创新型产业集群发展；参与滨州康养职业学院（筹）相关工作。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第一批工作人员有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1983年4月22日及以后出生）；中级专业技术岗位年龄应在45周岁以下（1978年4月22日及以后出生）；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具有招聘岗位所需的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

2024届应届毕业生须于2024年7月31日前取得规定的学历、学位、资格证、执业证等；住院医师规范化培训合格证书须于2024年8月31日前取得，否则取消录取资格。

已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

其他有关招聘条件，详见《2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第一批工作人员应聘须知》（附件2）。

具有下列情形之一的,不得应聘:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)以及法律规定不得聘用的其他情形;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

4.尚在处分期间或未满处分影响期限的;

5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位;

6.高新区机关事业单位正式在编工作人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

二、招聘岗位

事业单位工作人员（人员控制总量）17名，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年滨州市主动健康研究院公开招聘第一批工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、报名、资格初审

本次公开招聘报名采取统一网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

（一）个人报名

报名时间：2024年4月22日9:00—4月25日16︰00

查询结果时间：2024年4月22日11:00—4月26日12︰00

应聘人员登录滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。网上报名填报的信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2024年4月22日11:00—4月26日12︰00

报考人员网上提交报名信息后，应在报名结束前登录报名网站查询初审结果。报名时间截止单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。资格初审结果不作为确定报考人员是否符合应聘条件的最终依据。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年4月22日11:00—4月26日16︰00

通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）报名入口，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为每人每科40元。应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的相关笔试、面试等公告，按照公告要求下载打印笔试准考证、《报名登记表》《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。若面向硕博士招聘岗位(GX03、GX06、GX07）报名成功人数不满20人，笔试考务费将自动退回个人账户。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审查通过后，可由本人或委托他人于4月26日8︰30—12︰00到滨州高新技术产业开发区管委会东附楼523房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后，除面向硕博士招聘岗位(GX03、GX06、GX07）外，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

四、招聘方式

对于面向硕博士招聘岗位(GX03、GX06、GX07），若报名人数超过20人（含20人），采取笔试方式进行初试，设定最低合格分数线，对达到笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：5的比例确定进入面试人选，笔试成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩，面试成绩为最终成绩；若报名人数不足20人，仅进行面试。

对于其他岗位考试均分为笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划分岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

（一）笔试

笔试内容为相关专业知识，试卷按医疗、综合两类分别命题。

笔试时间：请及时关注滨州高新技术产业开发区官方网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）发布的公告。

笔试地点见笔试准考证。应聘人员缴费成功后，于笔试前5天登录报名网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）下载打印笔试准考证。考生凭准考证和有效期内身份证参加笔试，两证缺一不可。

（二）面试资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

进入资格审查范围的人员应在规定时间内进行现场资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，在达到笔试合格分数线人员范围内按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

（三）面试

面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、试讲、专业测试（详见附件1）等形式进行。

面试时间、地点：请及时关注滨州高新技术产业开发区官方网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）发布的公告。

面试结束后，按公布的比例（详见附件1）计算面试成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行二次面试,并以二次面试成绩排序确定进入考察范围人选。

若面向硕博士招聘岗位(GX03、GX06、GX07）报名人数不足20人的，面试成绩即为考试总成绩，按百分制计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行。高新区组织部具体负责组织考察、体检工作。

根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

1.公示：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公示7个工作日。

2.聘用：公示期满，对于公示无异议的拟聘用人员，按事业单位人事管理规定办理聘用手续；公示期间有异议的，高新区组织部按照有关规定调查处理，做出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

3.最低服务年限：全部应聘人员最低服务年限确定为5年（含试用期）。

4.本次招聘人员实行人员控制总量备案管理。

七、其他

有关招聘事项信息将通过滨州高新技术产业开发区网站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0543-3160266

咨询时间：上午8︰30－12：00，下午14︰00-17︰30

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