四川长虹民生物流股份有限公司关于招聘人事专员的公告简

公司简介

四川长虹民生物流股份有限公司创立于2007年1月9日，总部位于四川省成都市，由四川长虹电器股份有限公司（控股）、民生轮船股份有限公司和自然人共同投资组建，创立之初即为国企混改和川渝经济一体化合作的先行者。

公司业务网络覆盖全国，可以为客户提供高标、高质、高效的综合物流服务，以公路干线运输、仓储服务、配送服务、生产物流、国际国内多式联运和物流信息系统开发建设等见长。

未来，公司将沿着智能化、网络化、协同化方向发展，构建强大的物流网络体系，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹民生建设成为国内一流的综合物流服务商。

一、岗位信息

1.部门：综合管理部

2.岗位名称：人事专员

3.招聘人数：1名

4.工作地点：成都

二、岗位描述：

根据公司经营发展需要，面向社会公开招聘人事专员。

人事专员职责：

1.HR系统人事数据的维护及更新。含入职离职调动员工基础信息等维护。

2.加班费统计、稽查、汇总，最终拟制完成加班费报告，供领导审阅签批，辅助人事薪酬主管做好加班费工资字段的工作。法定节假日前，加班的情况摸底及值班表制作。

3.在公司指定官方平台及时准确地进行招聘及录用的公开、公示。

4.员工休假的合规审批意见，员工休假的归集统计；公司培训的组织、统计、记录。尤其是员工入职培训的通识资料，和培训监督。

5.内退与正式退休手续办理。

6.干部人事管理。

7.人才发展部要求的岗位地图、岗位设置、岗位预算等工作，职级管理办法的修订等。

8.在报告领导并获得同意前提下，对运营分析岗、财务精细化核算岗、公司纪委给出人事或人效数据。

9.重要文件传阅学习的签字记录。

三、报名时间

4月15日至4月25日

四、资格条件

人事专员任职资格：

1.全日制本科及以上学历。人力资源管理专业、新媒体专业、工商管理等相近专业。

2.中国共产党党员。

3.年龄在30岁以下。

4.具备3年及以上的工作经历。

5.对集团公司及公司的人事管理制度有一定的理解和把握，能较好地运用到工作中。

6.具备一定的文字功底，逻辑思维清晰，对数据较敏感。

7.严守公司人事机密，个人信用良好，征信报告无问题。

8.熟练使用EXCEL进行人事数据处理，熟练使用PPT进行工作总结供领导决策。

五、薪酬福利

面议，入职购买社保。

六、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

七、报名方式

联系人：贾老师

电 话：18180928573

投递渠道：有意者请将个人简历发至邮箱mengyu.jia@ changhong.com，邮件标题为：姓名+应聘岗位。

八、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875、绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com