大新县外事和商务口岸局公开招聘硕龙海关协管员工作简章简

为了确保硕龙口岸顺利开放，服务地方经济社会发展。经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘硕龙海关协管员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。

二、招聘人数及岗位设置

本次招聘单位为大新县外事和商务口岸局，计划招聘协管员15名，用人单位为硕龙海关（具体岗位详见附件）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：

1.具有全日制大专及以上学历；

2.身体健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年4月10日至2006年4月10日期间出生）。卫生检疫辅助岗年龄可放宽至40周岁以下（即1984年4月10日以后出生）；

3.卫生检疫辅助岗4人；查验辅助岗2人；旅检辅助岗3人；技术辅助岗2人；综合辅助岗1人；实验室辅助岗3人（岗位所需专业详见附件）。

（二）招聘条件：

1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；

2.具有较强的事业心和责任心，愿意遵守海关协管员相关规定；

3.身体和精神状况健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

4.有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑；同等条件下优先录用部队（含武警、公安现役部队）退役军人和有特殊技能专长的人员；

5.招聘对象需经岗前培训并考核合格，方可上岗。

（三）有下列情形之一者不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等人身自由的治安行政处罚的；

3.因严重违反纪律或者规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.其他不良行为，不宜从事协管员或者不符合招聘条件的。

四、报名办法

（一）报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行，网上报名请将报名有关材料发送到邮箱dxswj2022@163.com。

（二）报名时间：2024年4月15日— 2024年4月25日（周一至周五上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）

（三）现场报名地点：大新县外事和商务口岸局办公室（大新县桃城镇民生街29号进门右手边第一栋4楼，联系电话：0771—3632227）

（四）报名材料：

1.近期一寸免冠白底彩色照片3张；

2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件、个人简历及无违法犯罪证明，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份；

3.填写《报名登记表》一式两份。

五、笔试科目和内容

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目，两个科目合为一张试卷，总分100分。考试时间时限为150分钟。

六、面试和体检

（一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。

（二）统一面试：面试工作由县人力资源社会保障局、硕龙海关、县外事和商务口岸局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、应变能力、人际交往与协调能力、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。

（三）体检：根据笔试和面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。体检参照公务员考核录用体检标准执行。

七、考察

由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。

八、薪酬待遇

（一）体检考察合格者，由聘用单位与被聘用人员签订聘用合同。试用期为1个月，试用期内不能胜任工作岗位的，聘用单位有权单方面解除聘用合同，试用期工资为2000元，不满一个月的按日均算报酬；试用期满合格的，工资待遇按县人民政府批复的每人每年5.2万元（含五险一金）标准执行，工作地点在硕龙镇。

（二）合同实行一年一签制。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者自行解除劳动用工关系，不再聘用。合同续签满2年且表现优秀的，可续签无固定期限劳动合同。

九、费用来源

聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。

附件：1.硕龙海关协管员计划招聘岗位表

2.硕龙海关协管员报名登记表

大新县人力资源和社会保障局大新县外事和商务口岸局

2024年4月10日

硕龙海关协管员计划招聘岗位表.xlsx

硕龙海关协管员报名登记表.doc