华侨大学面向具有本校行政保研经历应届研究生公开招聘辅导员考核通知(2024年4月)

华侨大学公开招聘应届研究生辅导员,已公布入围名单。考核采用笔试和面试结合方式,笔试占总成绩20%,面试占80%。面试形式为无领导小组讨论和评委提问,要求应聘者在规定的时间内完成讨论和回答。面试评分采用5分制,需注意保密性,不得暴露姓名。应聘者须携带相关证件原件备查。未尽事宜由招聘工作小组负责处理。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据《华侨大学面向具有本校行政保研经历应届研究生公开招聘辅导员启事(2024年4月)》,应聘者报名、学校资格审查已结束。现将进入考核人员名单及考核时间、地点、规则等相关事宜通知如下:

一、入围名单(按姓氏笔画排序)

李圳伟 张纪凤 张洁銮 柯培琳 姚子凡 彭莹莹

二、考核方式

考核采用笔试加面试的方式,笔试占总成绩的20%,面试占总成绩的80%。

综合考核成绩、职业特质测评等情况,确定初步人选,报学校审批。

三、考核时间、地点及规则

(一)笔试

时间:2024年4月18日(周四)14:15

地点:华侨大学厦门校区机电信息实验大楼二层A201室

(二)面试

1.时间及地点

时间:2024年4月18日(周四)15:30

地点:华侨大学厦门校区机电信息实验大楼二层A207室

2.面试采取无领导小组讨论和评委提问相结合的方式。流程为:

(1)自我介绍。应聘者依据抽签序号进行自我介绍(不超过2分钟)。

(2)无领导小组讨论。应聘者根据所给问题,2分钟拟写讨论提纲,然后进行开放式自由讨论。若一组6个应聘者,讨论时间不超过13分钟,小组人数减少1人讨论时间相应减少2分钟。

(3)评委抽签提问。评委依据抽签顺序依次向应聘者提问1个问题。

(4)评委随机提问。每个应聘者可被提问不超过3个问题。每个评委提问不超过2次。

以上每个问题思考和回答时间不超过3分钟,每个环节时间到,工作人员按铃两声强制停止。

3.面试说明

(1)评分采用5分制,优秀的给5分,次之的给3分,不合适的给1分。应聘者的面试得分为各评委对该应聘者所评分数的总和。

(2)应聘者在面试考核的全过程中不得暴露自己的姓名,否则将按违规处理(从面试总得分中扣除5分)。

(3)面试过程全程录像,并接受校纪委办公室监督检查。

四、其他注意事项

1.请应聘者考核开始前十分钟到A201报到。

2.应聘者应携带本人身份证及报名上传的各类证件原件(学历学位证书、就业推荐表、各类获奖证书等材料)备查。

3.考核过程的未尽事宜由招聘工作小组研究决定。

华侨大学人事处

2024年4月15日

标签: #应聘者 #面试 #考核 #评委 #提问 #华侨大学


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