一、公司简介
浙江城市数字技术有限公司成立于2020年7月29日，办公场地位于偃月街357号，公司由宁波城投持股49%、杭州海康威视持股46%、宁波勇诚资产管理有限公司持股（宁波城投集团下属全资子公司）持股5%，注册资金5000万。公司以“多维感知”为核心，力争打造成为数字城市解决方案提供商和数字城市服务运营商，业务聚焦“城市安全”、“智慧城建”、“城市数智化运营”三大业务板块，构建“智能化复杂业务集成开发”、“信息化集成及开发”、“城市运行要素运维”三大核心能力。
二、因企业发展和人才队伍建设需要，公开招聘以下岗位人员：
岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 学历 | 专业 | 招聘方式 （社招或应届生） | 岗位要求 |
销售 | 1 | 1、负责政企业务拓展，聚焦企业数字化改革、公共服务等行业； 2、根据客户需求积极有效地推动项目进展、商务谈判、合同签订等流程； 3、协调公司内部产品、研发、运维、商务等资源，高效达成销售业绩； 4、与政企客户建立长期积极互动关系，促进公司业务的良性发展。 | 本科及以上 | 工学及管理学类相关专业 | 应届生 | 1、年龄在30周岁以下； 2、具备一定的市场开拓能力、商务谈判能力，善于发现机会点，灵活应变，有较强的自我驱动力和强烈的企图心； 3有技术背景知识，能与客户进行需求层面的简单技术交流； 4、对智慧城市、政企信息化等信息化、数字化项目有一定了解，具备基础业务逻辑，了解项目运作过程或有相关实习工作经验者优先，985/211、双一流院校、硕士研究生及以上学历优先。 |
商务专员 | 1 | 1、负责公司招采计划编制和招采工作开展，包括潜在供应商考察、资格预审、商务谈判、招采文件编制、采购结果评定等工作，对招采过程的合规性、合理性和有效性负责； 2、负责建立合作供应商的基础/核心产品价格库，做好供应商服务后评价相关工作； 3、负责公司合约风控工作，包括草拟合同模板，跟踪合同法审、修改、签订和履行等工作； 4、负责公司业务支撑服务工作，包括项目风险评估、成本控制、数据分析等工作； 5、协助部门领导建立公司业务合规风控体系。 | 硕士研究生及以上 | 工学类专业 | 应届生 | 1、年龄在30周岁以下； 2、具备较强的商务谈判能力、沟通能力和协调能力； 3、具有较强的系统性思维能力、业务处理能力、文档编辑能力和自主学习能力； 4、具有良好的责任心、自驱力和团队合作精神，能够承担较强的工作压力； 5、对信息化行业及相关主流产品和厂商有一定了解； 6、具有招采、合约、成本、风控相关实习工作经验者优先，985/211、双一流院校优先。 |
三、招聘程序
1、报名时间：2024年4月22日-4月28日。
2、报名方式：将报名表以邮件形式（详见附件：浙江城数招聘报名表）并注明邮件标题：姓名+应聘岗位，发送至邮箱：zhglb@nbzjcs.com，联系电话：15968954475，联系人：胡老师。
3、初审：根据报名情况，结合岗位要求，进行资格审查；初审后，确定参加面试（笔试）人员，并以电话或邮件的形式通知面试（笔试）时间和地点。
4、复审：面试当天须出示本人身份证、学生证等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
5、拟聘人员结果将在网站进行公示，并以电话或邮件形式告知。
四、注意事项
1、申请岗位前，请详细了解企业基本情况，了解所申请岗位的要求，并具有强烈的就职意向。
2、所投递的简历必须真实有效，需全面、如实地表述个人教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力，凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的，即取消资格。
3、请在简历中务必注明您应聘的岗位、姓名及联系方式，包括电子邮箱地址、电话联系方式等。
标签： 岗位 招采 能力 商务谈判 工作 业务
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