拱墅区消防救援大队招聘公告

杭州消防近期面向男性招募聘任制消防员和驾驶员,年龄要求分别为18-25周岁和20-38周岁。招录条件包括健康状况、政治审查、学历等,符合要求者需进行体检、政治审查、报名等程序。聘任制消防员年收入约11万余元,驾驶员年收入约9万至10万余元,均享有各种福利待遇。有意向者可通过发送报名表联系指定的联系人进行报名。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

01招录时间

即日起至4月30日

02招录条件

(一)性别及年龄条件:男性,年龄18—25周岁(1999年4月30日至2006年4月30日期间出生),全日制专科以上学历人员、部队优秀退役士兵年龄放宽至28周岁(1996年4月30日以后出生);消防救援工作急需的特殊专业人才(如化工、体育等),经批准年龄还可以进一步放宽。

(二)身高体重标准:身高160cm以上,体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】。

(三)学历标准:高中或中专以上学历者(本科、大专学历者同等条件下优先)。

(四)政审条件:无违法犯罪记录(需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》)。

(五)健康标准:身体健康,无精神疾病史,无家族遗传疾病史,无慢性或传染性疾病,无性病,无吸毒史,各类肿瘤指标正常,无文身(如有,仅限一个,且直径不得超过2cm),符合体检标准。

03招录程序

体检、政治审查、报名、体技能测试、面试(目测)、心理测试、入职培训(含体格复查)、录用签约。

(一)体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检,有发现下列病理的(见附件1),不予录用。注:体检费用需自行承担,心脏检查项目建议直接做“心脏彩超”,肝胆胰脾肾B超必做。

(二)政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

(三)报名。携带身份证、最高学历证书、军人退出现役证、《无犯罪记录证明》、三级甲等医院健康体检报告、个人征信报告,个人1寸免冠照片3张。

(四)体技能测试(见附件3)。每个单项需达到合格标准。

(五)面试(目测)。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行当面了解掌握。

(六)心理测试。利用武警部队第三代心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。

(七)入职培训(含体格复查)。集中开展为期3个月的入职培训(包括2个月试用期、1个月实习期),培训期间表现良好,且完成培训任务并通过考核。

(八)录用签约。办理录用手续,签订劳动合同,明确双方权利义务,合同期每期一般为3年。

04工作性质、待遇及薪资

(一)工作性质

工作执行24小时在队驻勤制。

(二)享受待遇

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳,另外,还参加人身意外伤害保险;

2.提供食宿、服装、被装等;

3.每年享受1次免费体检;

4.每年享受探亲假90天(含法定节假日),不休或未休的给予经济补偿;

5.每半年给予报销1次探亲交通费;

6.发放经济补偿金,每满1年支付1个月的全额工资,合同期满后发放;

7.在队期间工作表现突出的,可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育,B照和C照驾驶证技术培训等,支队给予相应的补助。

(三)工资薪金

队员年人头保障经费达11万余元(含单位、个人应缴“四险一金”),队员第一年年均月到手收入达5800元左右,此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

聘任制消防车驾驶员

01招录时间

即日起至4月30日

02招录对象、条件、程序

(一)招录对象:男性,年龄20-38周岁(1986年3月30日至2004年4月30日期间出生)。

(二)招录条件:

1.遵纪守法。无违法犯罪记录和治安处罚记录;

2.身体健康。精神疾病史,无家族遗传疾病史,无慢性或传染性疾病,无性病,无吸毒史,各类肿瘤指标正常,无文身(如有,仅限一个,且直径不得超过2cm);

3.持证上岗。持B2照以上驾驶证,且从事地方驾驶工作2年以上。

(三)招录程序:

1.体格检查。自行赴三级甲等医院进行健康体检,有发现下列病理的(见附件1),不予录用。注:体检费用需自行承担,心脏检查项目建议直接做“心脏彩超”,肝胆胰脾肾B超、吸毒、性传播疾病、肿瘤指标等项目必检必做。

2.政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

3.报名资料。报名时,需携带本人①身份证复印件、②驾驶证复印件、③原单位开具的从事驾驶员岗位《工作证明》、④车辆管理所出具的《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》、⑤户籍所在地公安派出所出具的《无犯罪记录证明》、⑥体检表、⑦个人征信报告等资料。

4.面试(目测)。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行实地了解掌握。

5.心理测试。利用武警部队第三代心理测查系统进行筛查,由系统自动评判“合格”或“不合格”。

6.入职培训(含体格复查)。集中开展为期1个月的入职培训,培训期间表现良好、完成培训任务出色、并通过培训结业考核。

7.录用签约。办理录用手续,签订《劳动合同》,明确双方权利义务,合同期每期一般为3年。

03工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1.缴纳“四险一金”,参加人身意外保险;

2.提供食宿、服装、被装等;

3.每年享受1次健康体检;

4.根据本人意愿,可选择“集中休假”或“做三休一”模式:

(1)集中休假:每年享受探亲休假90天(带薪休假,未休的给予相应补助);

(2)做三休一:工作满72小时可离队休息24小时,且享受年休假5天(带薪休假,未休的给予相应补助);

5.每半年给予报销1次探亲交通费;

6.发放经济补偿金,每工作满1年支付1个月全额工资,合同期满后进行发放。

(二)工资薪金

1.持B2照驾驶证,且从事执勤车辆驾驶员岗位,年到手工资约9万余元;

2.持A1、A2照驾驶证,且从事执勤车辆驾驶员岗位,年到手工资约10万余元;

3.根据工作年限年薪金还会逐年调整。

报名方式

有意向的请在报名截止前将报名表发送至微信即可。

联系方式一:

杭州市拱墅区康桥消防救援站政治指导员

张伟波 15824141128(微信同号)

联系方式二:

杭州市拱墅区文晖消防救援站副站长

管庆吉 15505888471(微信同号)

附件1:招录报名表.docx

附件2:聘任制消防员招录体检不合格病理.docx

附件3:聘任制消防员体能测试项目及标准.docx



标签: 招录 30 体检 培训 录用 入职


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