赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告

赣州市人力资源有限公司为中国电信赣州分公司招聘通信人员。应聘者需遵纪守法、品行端正、健康无传染病史、热爱企业、工作勤奋。招聘岗位为产品运营经理,要求本科以上学历、不限专业、年龄32周岁以下、熟悉电脑和办公软件、具备执行力、沟通能力和团队协作能力。招聘程序为网上面试资格审查、面试、体检和聘用。应聘人员通过邮箱提交报名表、身份证、户口本、学历证书等材料。体检费用自理,体检标准参照江西省录用公务员体检标准。合格者将与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

赣州市人力资源有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司的业务合作代理商,为适应业务发展需要,将面向社会公开招聘通信相关工作人员,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

1.遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;

2.形象佳,身心健康,无传染性、慢性疾病史;

3.热爱企业,认同企业文化,爱岗敬业,作风正派,廉洁奉公,工作勤奋、有工作激情;

4.具备较强的事业心和责任感,以及较强的沟通协调能力。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位人数:产品运营经理2名

(二)岗位职责

1.负责产品政策、包装、营销策划、宣传、推广方案制定、日常分析和营销管控;

2.做好产品和平台解决方案支撑,根据客户需求提为营客户经理供解决方案;

3.负责平台运营和支撑,支撑产品销售、日常问题处理

4.产品和平台相关其他工作。

(三)招聘要求

1.全日制本科及以上学历(不含专升本、独立学院);

2.专业不限;

3.年龄32周岁以下(截至2024年3月31日,即1992年4月1日以后出生);

4.熟悉电脑及各类办公软件操作;

5.较强的执行力、表达沟通能力、团队协作和学习能力。

三、薪资待遇

岗位工资+绩效工资+业务提成+其他激励+五险一金+各类福利。

福利待遇包括:年休假、健康体检、通信补助、交通补助、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。

具体薪资待遇根据个人情况面议。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

五、报名及上岗流程

(一)报名

应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司劳务外派员工招聘报名表》(附件1),将①《赣州市人力资源有限公司劳务外派员工招聘报名表》(含照片)、②身份证、③户口本、④学历证书(含教育部学信网学历验证及相关证书)等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com(邮件请勿重复投递),如有学位证书、职称证书、荣誉证书等,则将其扫描件一并发送。报名资料请于2024年5月24日17:30前按“中国电信+姓名+岗位”的标题格式发送。

(二)面试

时间及地点另行通知

(三)上岗

1.经面试、体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗;

2.体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行,体检费用自理。

(四)联系方式

赣州市人力资源有限公司联系人:陈女士 胡女士 谢女士

联系电话∶ 0797-8286519  0797-8179981

六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释

赣州市人力资源有限公司

2024年4月9日

附件1.赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表.doc

标签: 赣州市 招聘 人力资源 有限公司 报名表 报名


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