平塘赴贵阳开展2024年公开引进高层次、急需紧缺人才活动

4月11日,平塘县在贵阳开展“天眼聚才”引才活动,招募高层次、急需紧缺人才。活动围绕创新引才方式,授予用人单位引才自主权,推行用人单位引才主体模式。平塘县加强与高校合作,促进人才供需匹配。近年来,平塘县完善引才政策保障,出台系列措施,提供多元化人才服务。通过组织“天眼聚才”活动,拓展引才渠道,擦亮引才品牌,为平塘建设汇聚优秀人才。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

4月11日,平塘县2024年“天眼聚才·赴校揽才”公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才活动在贵阳进行,教育、卫生、住建等8家“四化”重点部门参加了引才活动。

贵州大学引才现场

本次活动以2024年贵州省“人才日”活动为契机,分别在贵州大学、贵州医科大学、贵州师范大学等高校组织开展,共发布人才引进岗位计划27个,现场咨询考生500余人,报名参加考试的考生300余人,持续发出“天眼聚才”平塘好声音。

此次活动,紧紧围绕创新工作方式“引才”展开,充分授予用人单位人才引进自主权,推行以用人单位为引才主体的引才模式,分别组织用人单位到专业集中的高校现场引进所需专业人才,真正让用人单位在引才工作中“当主角”,引导用人单位履行引才用才“双责任”,管行业就要抓人才,推动精准引才。

州师范大学引才现场

活动中,平塘县进一步加强与省内高校联系合作,加深与高校“人才共育”“以才引才”合作关系,推动人才供需有效衔接、有效匹配,促进高校毕业生稳定就业,吸引更多青年人才服务贵州高质量发展。

近年来,平塘县强化引才政策保障,出台了《平塘县人才服务激励办法(试行)》等系列引才政策措施,为人才提供人才就医、人才子女入学、人才配偶就业等多元化服务,全县人才工作服务水平不断提高。同时,通过组织实施“天眼聚才”系列引才活动,着力拓宽引才渠道,改进引才方式,擦亮“天眼聚才”人才工作品牌,营造近悦远来的人才发展环境,为推进“六个现代化新平塘”建设汇聚更多优秀人才。

贵州医科大学引才现场

通讯员:金学仁

编辑:石明钢

初审:陆恩凤

校审:罗再祥

审核:吴贵梅

监审:孟景毫

标签: #引才 #人才 #平塘县 #聚才 #用人单位 #天眼


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