为进一步加强集团总部人才队伍建设，提高管理运行效率，结合相关部门配置需要，现面向集团系统内单位遴选18名工作人员，具体事项公告如下：
一、遴选岗位
遴选岗位及具体要求详见岗位列表。
二、遴选范围
1.纳入集团公司人力资源管理范围单位合同制在册且在岗符合遴选岗位要求员工。
2.实施市场化改革单位原身份为合同制在册且目前在岗符合遴选岗位要求员工。
三、遴选条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、专业技能（能力），品行端正；
2.参加遴选前两个年度出勤率不低于90%，且年度考核结果至少一次为优秀等次；
3.现从事工作与遴选岗位相同或相近；
（二）资格条件
1.具有全日制本科及以上学历，所学专业与遴选岗位要求相同或相近；
2.集团所属单位工作满5年（2019年3月31日前参加工作），且相关岗位工作经历满3年；
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4.年龄一般不超过40周岁（1984年3月31日以后出生）；
5.部分岗位对具有高级职称或工作业绩特别优秀者，年龄放宽为45周岁以下（1979年3月31日以后出生）。
6.具有集团公司《内部遴选及公开选聘管理办法》第十九条规定情形之一的，不得参加内部遴选。
（三）工作业绩特别优秀情形
1.近五年作为主要完成人（R3）获得与集团主体产业相关的集团级一等奖、省部级二等奖及以上科技奖项的；
2.因工作表现突出，近五年获得省国资系统或集团公司先进个人、劳动模范等荣誉称号的；
3.具有本岗位（专业）10年以上工作经验（2014年3月31日前参加工作），业务水平较高、工作勤恳认真、组织协调能力突出，具备在集团总部工作所需的综合素质，并获得用人部门一致认可的；
4.在集团总部借调工作1年以上且借调期独立负责岗位工作，能力突出、工作认真、业务熟练，具备在集团总部工作所需的综合素质，并获得用人部门一致认可的。
5.业绩资料详实并经用人部门认可的其他情形。
6.第1项、第2项提供获奖证书或文件扫描件；第3项、第4项、第5项由用人部门出具业绩证明材料，经部门负责人签字并加盖公章。
四、报名方式
1.本次遴选采用网上报名；
2.报名时间：从本公告发布之日起至2024年4月23日。
3.报名入口：
（1）查询职位：登录延长集团官网（http:/www.sxycpc.com）【人力资源】栏查询【招聘信息】。
（2）注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。
（3）职位申请：
1）展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。
2）通过首页最新岗位或者上方导航栏选择内部遴选查询职位信息进行职位申请。
4.报名要求：
（1）总部遴选由员工根据本人工作履历和个人意愿，选择符合条件岗位进行报名。
（2）遴选岗位所要求的年龄、工作年限等计算截止时间为2024年3月31日。
（3）每人限报一个岗位，须在公告规定的报名时间内，通过报名系统填报相关信息，按要求上传《集团总部工作人员内部遴选报名表》、学历、学位、职称、职业资格、考核情况等相关材料扫描件，并对提交材料真实性、准确性负责。
五、遴选流程
报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→拟录公示→入职。
六、特别申明
1.集团公司招聘平台是集团公司及所属各单位内部遴选报名的唯一渠道。
2.报名人员在线填写简历时，须确保各项信息完整准确。信息模糊或关键信息缺失，未按要求上传报名表、出勤考核证明及相关证书扫描件，导致无法判断是否符合遴选条件的，视为无效报名。
3.《内部遴选及公开选聘管理办法》中规定不得参加公开遴选的人员，已投递简历的，视为无效报名。
4.资格审查贯穿遴选全过程，应聘人员如出现伪造各类学历、资格证书、工作经历和相关证明材料或在应聘过程中存在违规违纪行为的，一经核实，取消遴选资格并按照集团公司《员工奖惩办法（试行）》进行相应处理，已办理入职的，集团总部有权解除其劳动合同。
5.本公告由集团公司负责解释。
咨询电话：029-88899643
咨询时间：工作日8:00-12:00、14:00-18:00
标签： 遴选 岗位 报名 工作 31 集团
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