舟山市人才发展集团有限公司新城分公司招聘公告

舟山市人才发展集团有限公司新城分公司受舟山市人力资源和社会保障局委托,面向社会公开招聘1名劳务派遣人员担任人社综合窗口经办工作人员。应聘者需满足35周岁以下、大学本科及以上学历、专业不限等条件,并具备一定的群众沟通能力和计算机操作能力。招聘流程包括报名、资格审查、考试、体检等环节,报名截止日期为2024年1月3日24:00。录用后,薪酬待遇约为6万元/年(含五险一金)。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

受舟山市人力资源和社会保障局委托,由我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。现就相关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

人社综合窗口经办工作人员1名。

二、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德及团队精神,无违法违纪等不良记录;

(二)年龄要求在35周岁以下(1987年12月28日以后出生);

(三)性别不限;

(四)大学及以上学历;

(五)专业不限;

(六)有一定的群众沟通能力,熟悉计算机基本操作;

(七)身体健康。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。

报名要求:填写报名表(见附件),并提供本人身份证、个人简历、毕业证、学位证等资料复印件。

报名时间:截至2024年1月3日24:00,逾期不再受理报名。

报名邮箱: chengxianghr0580@126.com

联系人徐先生,联系电话: 05802030115 。

2.资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查,确定进入考试人员,将以短信形式通知参加考试的时间和地点,未按时参加者视为自动弃权。

3.考试

考试一般采取面试形式,具体考试相关事宜将另行通知。

4.体检

预录用人员须在3个工作日内自行参加健康体检并提供体验报告,体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。

5.录用

录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同,到服务单位报到上岗。逾期不报到者,取消录用资格。

6.其他

(1)本次招聘凡未按时报名或参加考试、体检、报到者视为自动弃权,责任自负。

(2)凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

(3)薪酬待遇:6万元左右(含单位缴纳的“五险一金”部分),具体视工作实绩等增减变化。

(4)本公告未尽事宜,最终解释权归舟山市人才发展集团新城分公司。

附件:应聘人员登记表

附件.doc

舟山市人才发展集团有限公司新城分公司

2023年12月28日

标签: 体检 报名 招聘 考试 录用 资格


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈