山东金德利餐饮集团有限公司招聘公告简

招聘岗位

人数

岗位职责

招聘条件（学历、年龄、工作经验）

财务管理部部长（储备）

1

1.负责集团财务体系管理、财务信息化建设和财务分析工作；2.组织集团财务预决算管理和财务监督工作；3.组织集团会计核算和成本费用管理工作；4.组织集团税务管理工作；5.组织集团资产账务管理工作；6.组织集团资金管理（含融资管理）工作；7.完成集团领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、企业管理、财税法规等相关专业；2.45周岁以下；3.具备中级会计师及以上专业技术职务资格，熟悉财务电算化软件、财务核算、预算管理、财务分析等；4.5年以上财务管理经验，有大型国有企业财务负责人工作经历者优先。

财务管理部

副部长（储备）

1

1.协助部长完成集团财务体系管理、财务信息化建设和财务分析工作；2.协助部长进行集团财务预决算管理和财务监督工作；3.协助部长进行集团会计核算和成本费用管理工作；4.协助部长做好集团税务管理工作；5.协助部长完成集团资产账务管理工作；6.协助部长进行集团资金管理（含融资管理）工作；7.完成集团领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、企业管理、财税法规等相关专业；2.42周岁以下；3.具备中级会计师及以上专业技术职务资格，熟悉财务电算化软件、财务核算、预算管理、财务分析等；4.5年以上财务管理经验，有大型国有企业财务负责人工作经历者优先。

权属企业

财务审计部部长（储备）

1

1.负责财务管理体系建设，组织和领导财务审计部日常管理工作;2.负责资金管理工作，编制融资计划并实施，拓展融资渠道，筹措项目所需资金;3.负责公司全面预算工作的开展，并对经营计划及预算的执行情况进行监督检查;4.负责公司对外、对内各项财务报表、财务报告、财务分析及其他需要披露的财务信息审核、把关;5.负责搭建公司内控管理体系，有效降低企业风险;6.负责公司内部审计工作，制定审计计划并按时完成;7.负责对接外部审计工作。

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、审计学、企业管理、财税法规等相关专业；2.40周岁以下；3.具备中级会计师及以上专业技术职务资格，熟悉财务电算化软件、财务核算、预算管理、财务分析等；4.3年以上财务管理经验，有大型国有企业财务负责人工作经历者优先。

权属企业

会计

3

1.负责公司财务核算、数据统计分析工作；2.辅助领导做好资金管理工作，编制融资计划并实施，拓展融资渠道，筹措项目所需资金；3.负责公司税务、工商、统计、银行等外部关系协调维护；4.完成领导安排的其他工作。

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、企业管理、财税法规等相关专业；2.40周岁以下；3.熟悉财务电算化软件、财务核算、预算管理、财务分析等；4.2年以上财务工作经验，有大中型国有企业财务工作经验者优先。

权属企业

信息化专员

1

1.健全IT管理体系并确保落实执行；2.负责公司IT工作的日常运营和统筹管理；3.数据库域控管理，完成日常服务器维护及数据备份；4.公司公众号信息维护；5.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，计算机相关专业；2.35周岁以下；3.具备信息化管理相关工作经历者优先。

权属企业

营销总监

1

1.负责建立科学的销售战略和策略；2.负责制定公司整体营销计划并组织实施，策划营销宣传活动，向消费者展示、阐释和交流价值主张，宣传公司理念，树立企业形象；3.密切关注市场变化，适时调整竞争策略和营销策略，引导企业内部改革以应对不断变化的消费者购买模式；4.管理和维护公司重要客户关系，建立定期回访制度和满意度调查制度并执行；5.监督本部门人员工作情况，并对本部门人员进行管理知识和专业知识的培训，带领团队高效、务实开展市场营销工作；6.参与企业投资项目规划、可行性分析阶段工作内容。

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；2.50周岁以下；3.具有5年以上营销管理经验，有广泛的渠道资源、人脉资源和社会关系优先；4.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

权属企业

采购总监

1

1.负责拟定全年采购计划、全年采购成本降低方案等；2.按照采购计划组织实施采购工作，并监控采购的具体过程；3.负责公司供货商开发、管理、评估工作；4.负责日常原材物料采购及仓储物流配送等工作。

1.大专及以上学历，市场营销、财务管理等相关专业；2.50周岁以下；3.具有采购管理相关理论知识和经验，熟悉相关法律法规；4.具备较强的逻辑思维和组织、协调、管理能力，有良好的团队合作精神，责任心、事业心、保密意识强。

权属企业

运营总监

1

1.主持公司运营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，实现公司经营管理目标；2.负责公司运营工作的统筹管理，保持经营持续稳健发展；3.负责维护与政府及项目相关部门、媒体等外部公众的关系，为公司有序运营争取政府支持和优惠政策；4.负责做好政策资源整合、科技平台建设、投融资合作体系建设、基础运营体系建设，使公司有序、高效运转；5.负责制定并完善公司运营管理标准化制度文件,并组织业务培训；6.负责制定公司基础运营服务体系建设标准，进行物流、物业等配套管理团队的引进及日常运营管理；7.负责轻资产项目市场拓展业务支持,包括前期调研、方案策划、咨询建议、业务获取等；8.负责收集国内产业地产、产业物业行业发展趋势和市场发展状况,并做市场分析。

1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；2.45周岁以下；3.具有3年以上食品产业园区运营管理经验；4.具备较强的管理和执行能力，心理素质好，有较强的承受力和责任心；5.有较强的协调、沟通和客户谈判能力，文字表达能力较强；6.有大型项目、活动的策划和执行经验优先；7.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

权属企业

研发总监

1

1.负责建立公司产品研发制度、流程、标准等研发体系建设；2.负责根据公司的发展规划，制定产品与工艺研发方向及发展规划，编制公司技术发展规划、年度产品研发计划、工艺改进计划和研发预算；3.根据公司战略和市场情况，负责新产品的研制开发及新工艺设计，研究市场趋势,开发新材料、新设备，不断开发满足客户需求的产品；4.持续优化或改善现有产品配方、口味及生产工艺，提高产品质量，降低生产成本；5.负责新产品工艺标准制定与培训实施，负责原工艺流程改良；6.负责研发过程中疑难问题的公关和相关组织、部门之间工作协调；7.负责公司产品出品督导以及培训。

1.大专及以上学历，食品科学与工程相关专业；2.50周岁以下；3.具有5年以上五星级酒店/大型厨房行政总厨或研发管理经验；4.具有高级技师资格证书优先考虑；5.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

权属企业

研发专员

2

1.根据公司定位、市场需求，整合行业优品，配合制定产品与工艺研发方向及发展规划，参与编制公司年度产品研发计划、工艺改进计划和研发预算；2.配合制定和完成新品研发计划、开发新产品，SOP制定及其他新品相关工作；3.根据经营单位反馈的情况，及时改良工艺，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加市场竞争力；4.了解市场需求及顾客口味体验，优化、改善现有产品的配方及生产工艺；5.负责行业信息调研分析，了解消费趋势及渠道现状。

1.本科及以上学历，食品科学与工程相关专业；2.30周岁以下；3.具有餐饮企业产品研发经验优先，具备大中型企业食品研发管理实习、工作经历者优先。4.熟悉国家在食品方面的政策、法规，具有安全员职业资格证优先。