内容概述：\n\n本文讨论了情绪与职业成功之间的联系。作者论证说，情绪智力对于工作场所的有效绩效至关重要。它使个人能够管理自己的情绪、与他人建立联系、适应变化并有效地解决冲突。文章提供了培养情绪智力的策略，例如练习正念、寻求反馈和参与社交活动。通过提高情绪智力，个人可以改善人际关系、增强沟通并提高职业成功的机会。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
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