扬州大学旅游烹饪学院招聘劳务派遣人员公告简

根据工作需要，我院面向社会公开招聘1名编外劳务派遣员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

实验教学实践中心管理辅助工作人员。

岗位职责：具体负责实验教学实践中心原料准备室相关工作；完成学院党政领导交办的其他工作。

待正式录用后根据实际情况定岗定责。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪记录。

（二）思想政治素质好，责任心和服务意识强，工作积极主动、踏实认真、耐心细致。

（三）年龄40周岁以下（1984年4月1日以后出生），男性优先。

（四）具有大学本科及以上学历，专业不限。

（五）具有较强的组织协调、文字及口头表达、办公软件操作与信息处理能力，有较强的团队合作精神，有相关工作经验者优先。

（六）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、报名时间及方式

（一）报名时间

2024年4月12日至4月17日，逾期不接收任何形式补报。

（二）报名方式

下载附件《扬州大旅游烹饪学院劳务派遣人员应聘信息表》（电子版），连同应聘人员的身份证、学历学位证书、资格证书等相关证明材料（电子扫描版），打包发送至扬州大学旅游烹饪学院邮箱lyxy@yzu.edu.cn，发送主题请以“扬大旅烹学院招聘+姓名+手机号”格式注明。

四、招聘程序

（一）资格审查

学院根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定进入考核的人员名单。对符合条件者，通过电话方式通知应聘人员。未接到通知的即为未进入考核环节，不再另行通知，请应聘人员保持手机畅通。

（二）考核

由学院组成考核小组进行考核，具体考核事宜另行通知。

（三）体检

拟聘用人员须提供县级以上综合性医院出具的体检报告。

（四）公示和聘用

1.公示。根据考核情况，结合体检结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选名单向社会进行公示。公示时间为7个工作日。

2.聘用。对公示期间没有争议的应聘人员，与扬州扬大润扬劳务有限公司签订劳动合同，聘用人员由学院统一管理。

3.试用。聘用人员试用期为三个月，试用期满后，根据实际表现决定是否正式聘用。

五、待遇福利

1.考核及福利参照《扬州大学劳务派遣人员管理暂行办法》规定执行。

2.待遇从优，个人薪酬包括月基本工资、月度绩效考核和年终绩效考核等，五险一金按国家规定缴纳。

六、招聘咨询、监督

咨询电话：0514-87978002

监督电话：0514-87978020

附件：扬州大旅游烹饪学院劳务派遣人员应聘信息表.doc