重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆两江新区公共资源交易中心劳务派遣人员(2024年4月批次)招聘简章

重庆两江新区现招聘1名文秘,要求具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力。报名截止时间为4月11日,报名网站为http://47.108.185.192:8081/。招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、聘用。面试比例详见附件1,总成绩低于70分不得进入体检。工资待遇参照相关文件规定,并缴纳五险一金。应聘者需对所提供材料的真实性负责,弄虚作假一经查实将取消应聘资格。如有未尽事宜,请拨打咨询电话023-67573931了解。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

一、招聘岗位

文秘岗1人

岗位具体要求详见附件1《岗位需求详情表》。

二、任职要求

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,对党忠诚,勤奋踏实,业绩突出,表现优秀,群众公认,体貌端正、身心健康;

2. 具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,拼搏奋进,具有团队合作精神,综合素质高;

3. 具备良好的职业道德,无违法犯罪记录,在廉洁自律等方面无不良记录;

4. 具有履行岗位职责所需的基本知识技能,有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力,能熟练操作常用办公软件。

(二)以下人员不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4. 被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;

5. 因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

6. 现役军人;

7. 涉黑涉恶,在公安机关有不良记录的人员;

8. 在校未取得毕业证的应届生。

(三)资格条件

本简章所要求的学历取得及年龄计算截止时间为报名截止之日,即2024年4月11日,如“30周岁以下”,指未满31周岁,在1993年4月11日及以后出生,以此类推。

以上为基本资格条件,报考人员还需符合《岗位需求详情表》(附件1)中各岗位对应的学历、专业等相关资格条件。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、聘用的方式进行,各流程具体内容如下:

(一)网上报名

应聘者可前往重庆两江新区人才发展集团有限公司招聘系统(http://47.108.185.192:8081/)报名,报名截止时间为2024年4月11日17:00(以系统报名时间为准)。

本次报名为诚信报名,请应聘者认真阅读招聘简章及报名条件,应聘者需对自己报名所填写内容的真实性负责。如在招聘过程中发现报名填写内容与真实情况不符,立即取消应聘资格。如因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的,将由应聘者自行承担全部责任。

(二)资格初审

应聘者可前往重庆两江新区人才发展集团有限公司招聘系统(http://47.108.185.192:8081/)查看报名审查结果。

(三)笔试

报名资格初审合格的考生可在通知的时间内前往招聘报名系统(http://47.108.185.192:8081/)打印准考证。

笔试方式:闭卷答题,总分100分;

笔试时间:待定,具体时间以《准考证》为准;

笔试地点:待定,具体地点以《准考证》为准;

笔试范围:不指定笔试考试范围。

(四)资格复审

进入面试的考生提供以下资料原件及复印件查验:身份证原件、毕业证原件、学位证原件、学历及学位学信网证明(中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/)《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、一年及以上的社保缴纳记录。

资格复审时间、地点另行通知。

如在资格复审阶段,发现提交材料与真实情况不符,直接取消面试资格。

(五)面试

笔试结束后在报名系统(http://47.108.185.192:8081/)公布进入面试人员的名单,应聘者可自行查询。

本次面试比例详见附件1,若进入面试最后一名并列,则并列人员全部进入面试。若面试当天参考人数未达到2:1的比例,经用人部门研究后决定是否降低面试比例。若面试当天参考人数未达到1:1则该岗位招聘人数按比例进行递减或取消岗位招聘。通知面试人员如主动放弃面试,则按笔试成绩从高到低依次递补。面试后若总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)出现并列的,则按面试成绩从高到低依次进入下一环节,若均并列则另行组织面试确定进入下一环节人员。

面试方式:待定,面试总分100分;

面试时间:待定(具体时间另行通知);

面试地点:待定(具体地点另行通知)。

面试结果可在两江新区人才网(https://www.cqljzp.com/)查询。

面试成绩低于70分不得作为拟录用人员进入体检。

(六)体检

体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行。体检政审人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的,经用人部门研究后决定是否递补。

体检合格者将按程序进入下一环节,考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,经用人部门研究后决定是否递补。

(七)聘用

拟录用人员名单公布后,如出现考生放弃、试用期内放弃、试用不合格或其他情况不能入职,导致职位空缺的,经用人部门研究后决定是否依次递补。

合格人员由重庆两江新区人才发展集团有限公司发出聘用通知并签订劳动合同,按照相关规定购买五险一金。

四、工资待遇

工资待遇参照相关文件规定,并按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金)。

五、相关要求

(一)应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘者自负。

(二)应聘者应遵守招聘各项纪律,按时报名和参加面试,否则将取消应聘资格。

六、联系方式

咨询电话:023-67573931(请在工作时间内9:00-12:00,14:00-17:00拨打)。

重庆两江新区人才发展集团有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解。

附件1:岗位需求详情表.xlsx

标签: 面试 报名 应聘者 招聘 资格 笔试


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈