河北雄安人力资源服务有限公司招聘3名工作人员

雄安人力公司面向社会招聘场馆运营管理、运营销售和文体场馆综合管理岗人员。招聘坚持德才兼备、公平竞争原则。应聘者需提供相关证明材料,并对信息真实性负责。招聘流程包括简历审核、面试和考察等环节。面试通知将通过短信、电话或邮件发送。未通过应聘者恕不另行通知,可通过咨询电话了解面试结果。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

河北雄安人力资源服务有限公司(以下简称雄安人力公司)根据工作需要,现面向社会公开招聘场馆运营管理岗、运营销售岗、文体场馆综合管理岗等岗位工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位

三、报名方式

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四、人员管理

聘用人员与雄安人力公司签订劳动合同,办理手续后安排到相应岗位工作。

五、注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位,不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

六、报名咨询

咨询电话:0312-5629981

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30

七、面试流程及通知

招聘流程:结合岗位职责和实际需求,将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者,将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要,面试可能会安排多轮,并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知:具体的面试时间、地点等招聘相关信息,将通过短信、电话或邮件等方式另行通知,请随时关注短信和邮件,并保持手机畅通,及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者,将不再另行通知,应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。

河北雄安人力资源服务有限公司

2024年4月11日

标签: 招聘 面试 雄安 岗位 应聘者 应聘


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