中国十五冶金建设集团有限公司2024年公开招聘公告(一)

中国十五冶金建设集团有限公司面向社会公开招聘设计类和商务类岗位,为国内外客户提供优质服务。应聘者需具备良好的政治素质、专业能力和身心条件。公司提供优厚的薪酬福利、齐全的保障和广阔的发展平台。报名材料包括报名表、证明材料和工作总结,需以压缩包形式发送至指定邮箱。招聘程序包括资格审查、组织测评、考察和任职。应聘者应如实填写信息,对材料真实性负责。符合条件者将收到联系通知,具体测试和结果将通过电话或邮件告知。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

中国十五冶金建设集团有限公司(简称公司)成立于1953年,是有色行业最早“走出去”的工程企业,现为中国有色矿业集团有限公司的全资公司,湖北省高新技术企业、湖北省企业技术中心,公司总部驻地武汉,拥有全资、控股、参股和分支机构30多家。

公司拥有冶金施工总承包特级、冶金和建筑工程设计双甲级,以及7个施工总承包一级资质,具有对外经济合作经营资格。公司在矿山、冶炼领域具有传统优势,长期服务钢铁、石油、化工、能源、电力、建材、房建、市政、公路等领域,为国内外客户提供设计、咨询、投资、建设、采购、运营等优质服务。公司在全国和30 多个国家设计、建设了1000多个工程项目,荣获鲁班奖12项、国家级优质工程奖36项,省部级优质工程奖项200多项。荣获“全国五一劳动奖状”“全国建筑业先进施工企业”“中国工程建设社会信用 AAA 企业”“中国建筑业企业竞争力百强企业”等荣誉称号。

站在新的历史起点,为落实“立足有色、跳出有色”发展策略,成为全球一流的铜冶炼工程企业、行业一流的矿山综合服务商,结合公司人才队伍建设情况,现面向社会进行公开招聘。

一、招聘岗位和职数

(一)设计类岗位

专业设计人员12人,其中:冶金工程专业6人,采矿工程专业4人,选矿工程专业1人,自动化控制专业1人。

(二)商务类岗位

二级单位总经济师5人,其中土建专业3人,安装专业2人。

二、基本条件

(一)具备良好的政治素质和思想品德,有良好的职业道德、职业素养。坚持原则、廉洁自律、诚信至上。

(二)具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质,有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作。工作地点能服从公司安排。

(三)遵守国家法律法规及行政规定,无不良从业记录。不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形,以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

(四)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

三、任职资格及岗位职责

详见链接内附件1。

四、薪资福利

(一)薪资待遇优厚。薪资体系先进,提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,坚持价值导向、业绩导向,薪酬收入成长性高。

(二)福利保障齐全。提供“六险两金”,发放敬老津贴、交通补贴、通讯补贴等,享受带薪年休假、探亲假、护理假等假期。每年开展健康体检,量身定制西装礼服、工作服,发放防寒防暑补贴。

(三)发展平台宽广。设立管理和专业双向发展通道,开展在职工程硕士、博士培养,员工成长发展机会多、平台大。

五、报名事项

(一)报名时间

即日起至2024年4月30日(本公告内容至2024年12月31日前有效)。

(二)报名材料

1.《公开招聘报名表》(链接内附件2)。

2.身份证、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件)、专业技术职务资格证书、执业资格、荣誉证书等相关证明材料(链接内附件3)。

3.近三年工作总结,内容包括个人工作能力、技能、主要工作成绩,应聘优势,对应聘岗位的理解和今后工作思路的阐述等,字数3000字以内。

以上报名材料以压缩包形式发至邮箱rsb@cn15mcc.com,邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机号”投递。

六、招聘程序及其他

(一)招聘程序:资格审查、组织测评、确定考察对象、组织考察或背景调查、依法依规任职。

(二)报名人员应如实填写报名信息、提交报名材料,对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格;如录用后查实,可直接解除劳动合同。

(三)公司将在资格审查后,与符合招聘岗位资格条件人员进行联系,通知下一步流程。测试具体时间和地点以及最终结果以电话或邮件通知为准。

(四)拟录用人选应按公司有关规定进行入职前体检,体检不合格者,取消录用资格。

七、联系方式

(一)咨询电话:027-51015369赵老师

(二)联系地址:武汉市东湖新技术开发区高新大道788号

(三)附件下载链接:

https://pan.baidu.com/s/1yb9TdqtYjrXXPO-9f62p7g?pwd=GKZP

提取码:GKZP

附件1:中国十五冶招聘信息一览表.pdf

附件2:中国十五冶公开招聘报名表.doc

附件3:中国十五冶公开招聘报名见证材料.doc


标签: 招聘 专业 附件 报名 岗位 资格


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