淮北市文化旅游投资发展集团有限公司内部选调3名工作人员公告

淮北市文化旅游投资发展集团启动内部选调3名文旅专业人才,面向建投集团系统内部招募。选调人员须符合年龄、学历、专业、工作经验等条件,并通过资格审查、素质测试、考察等环节。重点项目推进急需人才,期待有志之士踊跃报名,为淮北市文化旅游事业发展贡献力量。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

淮北市文化旅游投资发展集团承载着全市文化、旅游、体育产业资源整合、建设、运营和城市文化旅游品牌、产品对外推广等职责,是全市文旅事业发展的战略平台和转型升级的平台。按照市委、市政府部署要求,目前文旅集团多个重点项目同步推进,急需文旅相关专业人才,结合文旅集团业务工作实际,现面向淮北市建投集团系统内部选调3名工作人员,特此公告。

一、选调范围

市建投集团公司系统所有符合条件的在职员工(不含试用期员工),均可自愿报名参加公开选调。

单位名称

部门

选调岗位代码

选调岗位

任职资格

文旅集团

(本部)

综合事务部

0101

综合事务管理岗1人

1.年龄 40 周岁(含)以下(1983年4月之后出生);

2.本科及以上学历,中文、政治、新闻、经济、人力资源等相关专业;

3.具有3年及以上综合事务工作经验;

4.具有良好的组织协调沟通能力和文字功底,能独立起草各类行政党务材料。

0102

综合事务管理岗1人

1.年龄 35 周岁(含)以下(1988年4月之后出生);

2.本科及以上学历,新闻、旅游、广告、营销策划等相关专业;

3.具有3年以上文旅行业活动策划、项目推广、运营管理从业经历;

4.沟通、协调、组织等工作能力良好。

文旅集团

(本部)

业务发展部

02

业务发展岗1人

1.年龄 45 周岁(含)以下(1978年4月之后出生),

2.本科及以上学历,工程、工民建、建筑学、土木工程、城市规划等相关专业:

3.具有2年以上工程建设相关工作经验,有工程类中级职称或二级及以上注册建造师执业资格优先;

4.熟悉建设领域国家法律、法规,熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求。

应聘者除具备上述条件外,应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有国家承认的相应学历;

3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平,有良好的履职记录,工作业绩突出,良好的心理素质,身体健康。

有下列情形之一的,不得参加选调

1.群众公认度不高的;

2.近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的;

3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;

4.其他原因不宜参加选调的。

三、选调程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间:2024年4月11日—4月17日(现场报名需要在工作日)

2.报名方式:

(1)邮箱报名:登录淮北市建投集团官网(www.hbjtw.cn),查看通知公告,下载附件1和附件2:内部选调工作人员报名表、应聘人员情况表;填写后与以下材料保存在同一个压缩包内,发送至人力资源服务有限责任公司邮箱hbsrlzy163@163.com,邮件名称:应聘部门职位代码+姓名。

(2)现场报名:应聘者到淮北市人力资源服务有限责任公司(相山区区政府南20米孟山北路87号)现场报名。

(3)联系电话:0561-3010590,0561-3032867

3.报名提供资料:

(1)内部选调工作人员报名表(邮箱需要提供签字版的扫描件)、应聘人员情况表;

(2)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片;

(3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片;

(4)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片;

(5)相关工作业绩报告;

(6)近期同底2寸免冠彩色照片4张(电子彩照)。

(二)资格审查。根据岗位资格条件对报名人员进行资格初审,资格初审由文旅集团进行。审查后,竞争职位与符合条件人员达不到1:3的比例,延续报名时间或取消岗位。

(三)素质测试。本次选调的素质测试采取面试方式进行,时间和地点另行通知。面试分值为100分,主要测试报考人员实际工作能力。

(四)确定考察对象。报考人员根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定入围考察人员,考察对象人选在市建投集团网站公示。

(五)考察。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。因考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的,在报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不得超过两次。

(六)讨论通过。考察合格后,经文旅集团党总支研究决定拟录用人选。

(七)公示及录用。拟录用人选在市建投集团网站进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员,试用期六个月,试用期满经考核胜任的,正式聘用;不能适应岗位需要的,回原单位(部门)按原职级安排工作。

四、监督检查

员工选调工作主动接受各方面监督,真正把党员和群众对选调工作的知情权、参与权、选择权、监督权落到实处。纪检监察部门要切实履行监督职责,对选调工作实施全程监督。

纪检监督电话:0561–3053317

附件1:内部选调人员报名表

附件2:应聘人员情况表

标签: 选调 报名 文旅 人员 岗位 工作


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