吉林省高速公路集团有限公司白城分公司劳务派遣项目招聘公告简

根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司白城分公司委托吉林省汇思人力资源有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

工勤序列服务员、万能工各1人：综合部（安委办）

二、资格条件

（一）工勤序列服务员岗位

1.年龄：女性48周岁以下，男性55周岁以下（年龄计算时间截止至公告发布之日）；

2.需持餐饮行业健康证；

3.非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件。

（二）工勤序列万能工岗位

1.年龄：男性55周岁以下（年龄计算时间截止至公告发布之日）；

2.需持特种作业操作证（低压电工操作证）；

3.非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件。

三、用工形式及薪酬待遇

（一）用工形式

此次招聘的人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，缴纳五险，合同期限为6个月，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。

（二）薪酬待遇

1.工勤序列服务员工资标准为2500元/月；

2.工勤序列万能工工资标准为3400元/月。

以上工资均为应发工资，其中包含五险保险费个人缴纳部分，工作期间提供住宿，交通费自理，伙食费每月22元由所在单位按月收取，如集团薪酬待遇有变动，按集团薪酬标准执行。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、资格复查、公示、录用等程序进行。

（一）报名及所需资料

1.网上报名及资料上传时间：2024年4月12日8:30-4月21日16:30（如岗位未招满，可适当延期）。

2.报名网址：

http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/184

网址填报事项：报名人员进入报名网址后，逐项填写相关信息（带“*”号的为必填项），其中附件上传模块中需上传：

1.证件照：2寸免冠照片（蓝底、红底均可）；

2.身份证照片（正反面）：身份证正反面照片；

3.职业资格证书（获奖证书及其他）：餐饮行业健康证照片（服务员提供）、低压电工操作证照片（万能工提供）。

（二）资格初审

分公司资格审核小组对报名人员的信息进行资格初审，确定面试入围人员，并将电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

（三）面试

采用结构化面试的方式，主要考察竞聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变、工作能力等，满分为100分，及格线为60分，不及格者不予录用。

（四）体检及资格复审

根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行入职体检，体检费用自理，对体检及资格复审不合格的人员，取消录用资格，该岗位根据成绩依次递补人员，最终形成拟录用人员名单。

（五）确定拟录用人员并公示

根据成绩和体检情况，确定拟录用人员名单,在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台（蓝酷直聘）进行公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。

五、其他事项

（一）有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

1.报名所填信息与实际情况不符的；

2.伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的；

3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；

4.应予取消资格的其他情形。

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录；

（三）原高管局不同意划转人员不予招录；

（四）曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录；

（五）因个人原因被上一工作单位开除、辞退者不予招录；

（六）报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，则取消报名资格。如已签订劳动合同，将解除劳动关系，由报名者自行承担法律责任或经济责任；

（七）员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格;

（八）招聘各环节时间根据实际情况可适当调整。

六、有关说明

（一）此次招聘不收取任何费用，不与任何培训机构合作。希望广大应聘者周知，防范虚假信息；

（二）保证用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金；

（三）不扣押劳动者身份证和其他相关证件；

（四）本招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司白城分公司。

（五）招聘咨询电话：0436-6099597。

（六）咨询时间（非公休日）：08:30-11:00 13:30-16:00。

吉林省高速公路集团有限公司白城分公司

2024年4月11日