【惠州市医疗招聘】惠州市第三人民医院2024年招聘公告

惠州市第三人民医院创建于1927年，是一所历史悠久、享有盛誉的综合性医院。2023年广东省卫健委公布的2021年度三级综合医院绩效考核结果，惠州市第三人民医院位居全省第25位、惠州市第一位，综合实力雄厚。医院始终坚持以高水平学科带动高质量发展，秉持“重基础、抓重点、强特色、补短板”的学科发展战略，成功打造了5大享誉粤东地区的特色学科群。\n\n医院目前正在招聘编制及非编人员，涵盖医、药、技、护、研究人员，欢迎符合条件者积极报名。医院将根据报名资料进行初步审核，并分批次组织简历审核及面试。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

惠州市第三人民医院创建于1927年，是惠州历史最悠久的医院，在粤东地区享有盛誉。2023年广东省卫健委公布的2021年度三级综合医院绩效考核结果，惠州市第三人民医院位居全省第25位、惠州市第一位。

医院开放床位2100余张，年门急诊量190余万人次，年出院7万余人次。在职员工2600余人，其中博、硕士研究生学历400余人，高级职称500余人，博士生导师2人，硕士生导师30余人，高等医学院校兼职教师200余人。

医院是广东省普通高等医学院校教学医院，是国家双一流建设高校——广州医科大学的非直属附属医院，是广州医科大学、南方医科大学、暨南大学、广东医科大学等多所高等医学院校本科-硕士-博士研究生培养基地，并获批设立了广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地。

医院深耕学科强院之道，始终坚持以高水平学科带动医院高质量发展，秉持“重基础、抓重点、强特色、补短板”的学科发展战略，运用整合医学理念，创造性地探索出一条全新医学中心模式的学科发展之路，成功打造了心血管医学中心、神经医学中心、骨科医学中心、康复医学中心、健康管理中心5大享誉粤东地区的特色学科群。近期医院又重点支持了肾脏泌尿医学中心、消化医学中心和眼耳鼻喉口腔医学中心的建设，并将根据医院实际和“成熟一个发展一个”原则逐步推进各学科医学中心的建设，同时整合检验医学部、影像医学部、麻醉手术部、急诊医学部、重症医学部 5 个公共医学平台，初步形成了“5+3+5+N”的学科发展战略格局。

医院2024年招聘公告如下：

一、招聘对象及岗位

在全国范围内招聘，招聘对象为2024年应届毕业生或符合岗位所需条件的社会人士。招聘岗位及具体条件详见附件。

二、薪酬待遇

获聘人员为临编合同制员工，工资绩效待遇与医院事业编制内员工“同工同酬”。其中初级医师年均人力成本约25-38万元，初级技师年均人力成本约20万；研究生学历提供学历补贴和1年免费过渡住房，高层次人才提供最高170万安家费和住房补贴。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好政治素质和道德品行，团队合作意识强，具有良好的职业道德和责任心。

2.年龄、学历、资历及专业等符合报考岗位要求的条件，应聘临床医技科室医师类岗位人员均要求在入职报到截止日期前取得规培证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

5.资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，将取消应聘或录用资格。

四、招聘程序

（一）简历审核

医院对所有应聘简历进行审核，择优甄选确定入围面试名单。

（二）面试

审核通过者进入面试环节，由人事部门组织招聘面试。

（三）考核

按招录比不少于1:2的比例进入考核环节（试工5天），若面试人数达不到规定比例的，则按实际人数确定考核对象（要求面试分在80分以上）。

（四）体检

按招录比1：1的比例进入体检环节。体检在我院健康管理中心进行，参照我院入职录用体检标准执行。

（五）公示

医院确定拟录用人员后在医院网站公示5天。

（六）录用

经公示无异议后正式录用，入职后试用期为1-3个月,录用后应在1个月内报到（应届生需在收到录用通知后1个月内与医院签订三方协议），2024年应届毕业生报到时间为2024年7月30日前，否则视为放弃录用资格。

五、报名方式、时间

（一）报名方式：网络应聘，请扫描上方二维码填写报名信息采集表并将电子简历及相关证书（毕业证、学位证、规培证、身份证、学历或学籍认证、工作证明等）扫描件发送至邮箱：mm2359808@163.com，统一命名为“姓名+应聘岗位”。

（二）报名时间：本报名链接长期有效，医院将分批次组织简历审核及面试，第一批简历审核截止时间为2024年1月15日，面试时间初定为2024年1月下旬。

（三）联系人：张老师0752-2250409，0752-2359886。

六、面试时间、地点

医院将根据报名资料进行初步审核，审核结果、入围名单及面试时间地点通过医院官网通知，请各位应聘者密切留意。

七、其它

1.所有环节需要携带身份证参加。

2.应聘者所提供的资料必须真实有效，若提供虚假材料一经查出，将取消应聘资格。

附件：惠州市第三人民医院2024年招聘岗位

惠州市第三人民医院2024年医、药、技、护、研究人员需求表
序号	科室	人员类别	需要专业	职称层次	学历要求	年龄	人数	其它要求
1	心血管内科一区（高血压病防治中心）	医师	心血管内科	应届/往届	硕士及以上	硕士<=30 博士<=33	2	博士研究生学历，或有三级甲等医院心血管内科2年及以上工作经验者优先。
2	心血管内科二区（心衰防治中心）	医师	心血管内科	应届/往届	硕士及以上	硕士<=30 博士<=33	2	博士研究生学历，或有三级甲等医院心血管内科2年及以上工作经验者优先。
3	心血管内科三区（心律失常诊疗中心、结构性心脏病诊疗中心）	医师	心血管内科	应届/往届	硕士及以上	硕士<=30 博士<=33	3	博士研究生学历，或有三级甲等医院心血管内科2年及以上工作经验者优先。
4	心脏重症医学科（CCU）	医师	心血管内科、ICU	初级/应届	硕士及以上	应届<30 往届<35	1	博士研究生、有三级甲等医院CCU、ICU、心脏外科ICU工作经验者优先。
5	糖尿病及代谢性疾病专科	医师	内分泌专业	初级及以上	硕士及以上	<30	4	博士研究生学历、往届生已晋升主治医师者、有志于学习外周血管介入或能开展血管介入、愿意从事糖尿病足防治工作者优先。
6	心脏大血管外科	医师	心脏大血管外科专业	应届/往届	硕士及以上	应届<30 往届<35	3	博士研究生学历者及有三级甲等医院本专业工作经验、已晋升主治医师者优先。
7	血管外科	医师	血管外科、普外科或骨科	初级及以上	硕士及以上	<30	2	博士研究生、有三级甲等医院血管外科或普外科工作经验者优先。
8	心脏康复中心	医师	精神心理专业	初级及以上	硕士及以上	不限	1	博士研究生或有三级甲等医院精神科工作经验者优先。
8	心脏康复中心	医技	康复医学或中医康复专业	无	本科	不限	1	研究生学历或有三级甲等医院康复科工作经验者优先。
9	心脏诊断中心	医师（心电图）	临床医学	初级及以上	本科	不限	2	有心内科临床工作经验者、心血管内科学硕士研究生及以上学历者或有三级甲等医院心电图工作经验者优先。
9	心脏诊断中心	医师（心脏及血管超声）	超声专业、心血管内科	初级及以上	硕士及以上	不限	2	博士研究生、有三级甲等医院心脏超声工作经验者优先
10	神经内科一区	医师	神经内科	初级及以上	硕士及以上	<30	2	神经重症方向优先
10	神经内科一区	医师	神经内外科介入	中级及以上	硕士及以上	<40	1	有急诊绿色通道急诊造影经历优先
11	神经内科二区	医师	神经病学专业	中级及以下	硕士	<35	2
12	神经外科	医师	神经外科	初级或应届生	硕士及以上	<28	2
13	神经重症	医师	神经内科/神经外科	初级或应届生	硕士及以上	<28	1
13	神经重症	医师	神经重症/心血管内科	初级或应届生	硕士及以上	<28	1
14	神经电生理	医师	影像医学	初级或应届生	硕士	<35	1
15	呼吸与危重症医学	医师	呼吸内科	初级或应届生	硕士及以上	<30	5
15	呼吸与危重症医学	医技	康复/呼吸康复	初级及以上	本科及以上	<28	1	康复技师（具有开展康复技术资质）
16	胸外科	医师	胸外科	初级及以上	硕士及以上	<30	1
17	消化内科一区（含内镜中心）	医师	消化专业	初级/应届	硕士	<30	1	科研功力深厚
18	消化内科二区	医师	消化专业	应届生	硕士	<=35	2
19	胃肠外科	医师	普外科专业	应届生	硕士	<28	1
20	甲状腺外科学组	医师	外科学	初级	硕士	<30	1
21	乳腺影像科	医师	乳腺外科或影像相关专业	初级或应届生	硕士及以上	<30	2
22	泌尿外科一区	医师	泌尿外科	应届毕业生	硕士及以上	<30	1	博士及科研型硕士优先
23	肾内科	医师	肾内专业	初级	硕士及以上	<30	1
24	新生儿科	医师	新生儿	初级或应届生	硕士	<30	1
25	儿科	医师	儿科学	初级或应届生	硕士及以上	<30	2
26	眼科	医技	视光专业	初级或应届生	本科	<30	1	有屈光手术经验者优先
27	耳鼻咽喉头颈外科	助理医师	临床医学	应届生	本科	<30	1	助理医师岗位，不需规培及独立执业
28	特诊医学中心（医疗美容科）	医师	美容皮肤	主治医师以上	本科	<40	1	取得皮肤美容主诊医师证
29	创伤骨科	医师	创伤骨科	初级或应届生	硕士及以上	<30	2
30	手足外科	医师	显微外科	往、应届生	硕士	<30	1	有显微外科基础优先
31	运动医学组	医师	骨科/运动医学	初级/应届生	硕士	<30	1
32	全科医学科	医师	全科医学	中级及以上	硕士	<35	1
32	全科医学科	医师	全科医学	初级或应届生	硕士	<28	1
33	老年医学科	医师	内科或老年医学专业	初级或应届生	硕士	<28	1
34	康复医学科	医师	针灸推拿	应届生	硕士及以上学历，博士优先	硕士<27 博士<30	1
		医师	康复医学	应届生	硕士及以上学历，博士优先	硕士<27 博士<30	1
		医技	作业治疗师	应届生	本科	<24	1	具有WFOT（世界作业治疗联盟）认证学校作业治疗专业（或方向）教育背景
		医技	康复治疗师	应届生	本科	<24	1	具有中医针灸学习背景优先
35	急诊医学部	医师	临床医学	初级及以上	本科及以上	<30	3	要求有从事急诊专业经历，能胜任抢救室工作
35	急诊医学部	医师	急诊医学专业优先	初级及以上（中级以上优先）	硕士	<35	2	有科研能力优先
36	ICU	医师	重症医学或呼吸内科专业	应届生	硕士	<30	2
37	检验科	医技	临床检验诊断学	应届生	硕士	<30	3
38	病理科	医师	病理学	应届生	硕士及以上	<30	1
38	病理科	医技	病理技术/试验技术/检验技术	初级	本科及以上	<30	1	有病理技术资格证优先
39	输血科	医技	输血技术/医学检验技术	初级及以上	本科及以上	<30	1
39	输血科	医师	输血医师/血液病学医师	初级或应届生	硕士及以上	<30	1
40	中心实验室	医技	临床检验	不限	硕士及以上	<30	1	有管理工作经验优先
41	麻醉科	医师	麻醉学	初级或应届生	硕士	<=30	4
42	放射科	医师	影像医学与核医学	应届生	硕士或博士	硕士<30 博士<33	2
42	放射科	医技	医学影像技术	初级或应届生	硕士	<28	1
43	超声科	医师	超声医学	应届生	硕士	<35	2
44	核医学科	医师	核医学	初级及以上	硕士	<30	1
45	放疗科	实验室研究人员	基础医学或临床医学相关	不限	全日制硕士以上	<35	1	有丰富的实验室工作经验、能够熟练独立开展细胞生物学实验、分子生物学实验，以及肿瘤动物模拟实验。有良好的的科研能力及实验操作能力。
45	放疗科	医技	放疗科技师	应届或往届	本科及以上	<30	4	具有敬业及责任心，工作细致认真。具有大型设备操作经验优先
46	药学部	药剂	药学/中药学	应届生	本科及以上	<30	6
46	药学部	药剂	临床药学	应届生	硕士及以上	<30	2	临床药学
47	各临床医技科室护理岗	护理	护理学/助产学	不限	本科及以上	<26	80
备注：应聘临床医技科室医师类岗位均要求取得医师资格证书，已规培并于2024年前取得规培证。

惠州市第三人民医院高层次人才需求表
序号	科室	人才类型	需要专业	职称层次	学历要求	年龄	人数	其它要求
1	心血管内科一区（高血压病防治中心）	主诊医师	心血管内科	副高及以上职称	硕士及以上	<45	2	掌握心血管介入技术基本技能。博士研究生学历或掌握高血压射频消融技术者优先。
2	心血管内科二区（心衰防治中心）	主诊医师	心血管内科	副高及以上职称	硕士及以上	<45	2	博士研究生学历或掌握先心病或外周血管介入技术者优先。
3	心血管内科三区（心律失常诊疗中心、结构性心脏病诊疗中心）	主诊医师（心律失常诊疗中心主诊医师）	心血管内科	副高及以上职称	硕士及以上	<45	1	能独立开展一般心律失常的消融治疗及起搏治疗。博士研究生学历者优先。
3	心血管内科三区（心律失常诊疗中心、结构性心脏病诊疗中心）	主诊医师（结构性心脏病诊疗中心主诊医师）	心血管内科	副高及以上职称	硕士及以上	<45	2	至少掌握一种结构性心脏病介入治疗技术。博士研究生学历者优先。
4	心脏重症医学科（CCU）	主诊医师（心外重症学组负责人）	内科、外科或重症相关专业	副高及以上职称	硕士及以上	<45	1
4	心脏重症医学科（CCU）	主诊医师	心血管内科、重症	副高及以上职称	硕士及以上	<45	1	硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，三级甲等医院ICU、CCU或心脏外科ICU工作5年以上，或三级甲等医院心血管内科工作10年以上。博士研究生学历及掌握心血管介入诊疗技术和ECMO技术者优先。
5	心脏大血管外科	主诊医师	心脏大血管外科专业	副高及以上职称	硕士及以上	<45	2	副主任医师及以上职称，年龄45岁以下；硕士研究生及以上学历；能独立开展的心脏大血管外科IV级手术不低于2项；博士研究生学历及能够独立开展胸腔镜下的心脏大血管外科手术者优先。
6	血管外科	学科带头人（科主任）	血管外科、普外科或骨科	正高	硕士及以上	<50	1	硕士研究生及以上学历，综合性三级甲等医院或三级甲等心血管病专科医院血管外科工作满10年，主任医师，能熟练开展血管外科各项常规技术，熟悉血管外科发展前沿，掌握部分血管外科前沿技术，有较强的学科发展规划能力、团队建设能力和科室运营管理能力，年龄50岁以下。博士研究生学历、硕博士生导师优先。
6	血管外科	主诊医师	血管外科、普外科或骨科	副高及以上职称	硕士及以上	<45	2	硕士研究生及以上学历，综合性三级甲等医院血管外科工作满8年，副主任医师及以上职称，能独立开展血管外科常规技术，年龄45岁以下。博士研究生学历及能独立开展颈动脉内膜剥脱术者优先。
7	神经外科	博士	神经外科	初级或应届生	博士	<35	1	完成规培、具有医师资格证
8	神经重症	主诊医师	神经内科或重症	副高及以上职称	硕士及以上	<40	1	具备担任神内重症主诊医师能力
9	呼吸与危重症医学	博士	呼吸内科	不限	博士	<40	1	有一定的科研能力
10	胸外科	博士	胸心外科	副高及以上职称	博士	<40	1	有一定的科研能力
11	消化内科一区（含内镜中心）	博士	消化内科	不限	博士	<40	1	有一定的科研能力
12	肛肠外科	学科带头人	普通外科、肛肠外科	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士
13	肝胆外科	学科带头人	普通外科、肝胆外科	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士，能独立完成肝移植手术
14	妇科	学科带头人	妇产科学	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士，肿瘤方向
15	耳鼻咽喉头颈外科	博士	头颈肿瘤	副高及以上职称	博士	<45	1	头颈肿瘤/头颈修复
16	创伤骨科	学科带头人	创伤骨科	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士
17	手足外科	学科带头人或主任助理	骨科、显微外科	副高及以上职称	硕士及以上	<50	1	博士优先，从事手足踝工作15年以上熟练掌握游离皮瓣，断指再植、手足踝手术
18	急诊医学部（发热门诊）	学科带头人	急诊医学专业	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士
19	重症医学部	学科带头人	重症医学	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士
20	麻醉科	学科带头人	麻醉学	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士
21	放射科	学科带头人	影像医学与核医学	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士
22	超声科	学科带头人	影像或超声	副高及以上职称	博士	<50	1	正高可放宽至全日制硕士
23	肿瘤科（血液学组）	血液学组负责人	血液病或肿瘤相关专业	副高及以上职称	硕士及以上	<45	1	博士优先

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