根据工作需要，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件精神，结合医院实际，现面向全国诚聘英才。
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：心、脑血管，病理，心、脑电图，老年病专业
（二）岗位要求：年龄不超过50周岁，副高级及以上职称，本科及以上学历，具有三级医院对应专业10年以上临床管理工作经验，特别优秀者条件可适当放宽，中共党员优先。
二、基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行优良，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的专业知识、能力或技能；
4.身心健康，能胜任岗位工作；
5.条件优秀者和医院急需人才可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾被开除公职、学籍的；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名方式
（一）报名方式：请使用“钉钉”扫码填报。
扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，确保真实准确。
（二）报名材料：按照应聘岗位＋姓名+联系方式发送到招聘邮箱：hnsey2024@126.com。
1.身份证扫描件一份；
2.《应聘报名表》电子版一份（请点击附件下载）；
3.第一学历、中间学历、最高学历的毕业证、学位证及学历认证报告(有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》)扫描件，国外毕业生提供国内学历认证;
4.执业资格证、最高专业技术资格证、规培证扫描件。
5.另需提供：能够代表本人最高水平的临床病案、专业技术报告等。
未扫码报名、或未发送具体资料、资料不全的，视为报名不成功。
四、招聘程序
（一）资格审查
扫码报名后，医院根据招聘专业及要求进行初步筛选和资格审查。
（二）面试
通过初筛和资格审查的人员医院将通知人员进行面试。
面试请携带本人有效身份证原件和资格审查材料原件。
（三）体检、考察与公示
1.体检：根据综合成绩，确定参加体检人员。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的综合成绩择优递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2.考察：体检合格人员，作为考察对象，对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复审。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。
3.公示：根据综合考评（考试与考察）情况，结合各岗位招聘人数确定拟聘人员。拟聘人员名单经医院会议研究确定，并在医院网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督。
五、相关待遇
最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行，待遇面议。
六、注意事项
（一）应聘人员请保持电话畅通，注意短信通知和医院官网上发布的最新通知。
（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。
（三）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
（四）招聘单位承诺对所有报名材料保密。
七、联系方式
联 系 人：贾老师 联系电话：0371-69958592
附件：应聘报名表（点击下载）
2024年4月9日
标签： 应聘 招聘 人员 岗位 报名 医院
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