【浙江教师招聘】浙江纺织服装职业技术学院2024年1月公开招聘岗位面试及总成绩公告

浙江纺织服装职业技术学院于2024年1月6日组织了多个教师岗位的面试，按照招聘公告中的计分原则，现将面试及总成绩予以公示。进入下一环节参加体检人员名单也已公布，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师公告》（2023年9月26日）以及《浙江纺织服装职业技术学院面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员公告》（2023年11月17日）规定的程序，以及相关考前通知规定的要求，我校于2024年1月6日进行了服装设计与工艺专业教师 3D方向、服装设计与工艺专业教师 CAD方向、服装设计与工艺专业教师工艺技术方向、艺术设计/室内设计专业教师、设计媒体专业群教师、大数据技术专业教师、人工智能技术专业教师、工业互联网专任教师、城轨机电专任教师、机电一体化专任教师、时尚传媒专业教师、服装与服饰设计专业教师、服装结构与工艺实训教师（高技能）岗位的面试。按照招聘公告中的计分原则，现将面试及总成绩公告如下：

	面试抽签号	面试分（40%）	面试分*0.4（小计)	总分	排名	备注
服装设计与工艺专业教师 3D方向	A1	80	32.00	84.50	1	进入下一环节
	A2	78	31.20	80.70	2
	A3	79.1	31.64	79.61	3
服装设计与工艺专业教师 CAD方向	B1	77.87	31.15	71.23	3
	B2	86.37	34.55	76.52	2
	B3	79.97	31.99	81.58	1	进入下一环节
服装设计与工艺专业教师工艺技术方向	C1	85.57	34.23	81.51	1	进入下一环节
	C2	79.43	31.77	74.97	2
	C3	77.4	30.96	72.15	3
时尚传媒专业教师	L1	81.87	32.75	87.15	1	进入下一环节
服装与服饰设计专业教师	M1	83.83	33.53	87.83	1	进入下一环节
服装与服饰设计专业教师	M2	82	32.80	86.00	2	进入下一环节
大数据技术专业教师	F1	80.03	32.01	74.21	2
	F2	83.43	33.37	73.17	3
	F3	80.5	32.20	77.30	1	进入下一环节
人工智能技术专业教师	G1	79.83	31.93	82.13	2
	G2	81.4	32.56	86.16	1	进入下一环节
	缺考	——	——	——
工业互联网专任教师	H1	78.83	31.53	78.24	2
	H2	82.17	32.87	80.18	1	进入下一环节
	H3	82	32.80	78.19	3
城轨机电专任教师	J1	83	33.20	83.30	1	进入下一环节
机电一体化专任教师	K1	81.5	32.60	83.30	1	进入下一环节
机电一体化专任教师	K2	81.5	32.60	73.40	2
艺术设计/室内设计专业教师	缺考	——	——	——
	D1	79.17	31.67	83.57	1	进入下一环节
	D2	82.37	32.95	77.65	2
设计媒体专业群教师	E1	83.97	33.59	80.39	1	进入下一环节
设计媒体专业群教师	E2	88.67	35.47	79.67	2
服装结构与工艺实训教师（高技能）	Q1	76.23(50%)	38.12(50%)	85.78	1	进入下一环节

以上服装设计与工艺专业教师 3D方向、服装设计与工艺专业教师 CAD方向、服装设计与工艺专业教师工艺技术方向、艺术设计/室内设计专业教师、设计媒体专业群教师、大数据技术专业教师、人工智能技术专业教师、工业互联网专任教师、城轨机电专任教师、机电一体化专任教师、时尚传媒专业教师、服装与服饰设计专业教师岗位采取“专测+试讲+面试”方式的总成绩为专业技能测试成绩的30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和，满分为100分。服装结构与工艺实训教师（高技能人才）岗位考试总成绩为技能测试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。

在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。

进入下一环节参加体检人员在接体检邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

浙江纺织服装职业技术学院人事处

2024年1月6日

标签：教师专业专任教师环节服装设计工艺

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