长虹美菱股份有限公司是中国重要的电器制造商之一,拥有合肥、绵阳、景德镇和中山四大国内制造基地,印尼空调和巴基斯坦冰箱等海外制造基地,覆盖了冰、洗、空、厨卫、小家电等全产品线,同时进入生物医疗等新产业领域。公司主导产品美菱冰箱是国家出口免验产品。自1983年,美菱走上专业制造家用电冰箱的道路以来,美菱就不断以技术创新和产品创新打造企业核心竞争力,成立国家级企业技术中心,安徽省首家RoHs公共检测中心,国家级工业设计中心,5G工业互联网创新应用实验室;荣获“智慧冰箱智能制造试点示范项目”“国家级绿色工厂”“国家级工业设计中心”等称号。
根据公司经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位。诚邀您的到来。
一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 岗位描述 | 资格条件 |
国际冰洗事业部 | 业务经理 | 10人 | 专业不限 | 本科及以上 | 根据本区域的销售目标和销售计划,跟进本责任区域的市场定单排产、生产、出货,客户来访的接待,为扩大产品出口,保持出口稳定增长提供具体业务支持。 | (1)工作履历要求:不限,有相关工作经历者优先。 (2)其他要求:全日制一本以上学历,掌握国际贸易业务知识,了解外经贸法律法规、产品知识、财务管理、税收政策、海关业务、外汇管理;能熟练使用英语口语,计算机操作熟练、外贸跟单熟练;具有良好的协调能力、判断能力、执行能力;敬业、严谨、踏实肯干、积极主动。视工作能力和工作经验,优秀者学历条件可放宽至普通本科 |
国际冰洗事业部 | 项目管理工程师 | 2人 | 专业不限 | 本科 | 1. 负责对接客户项目及项目输入,协调销售与开发共同拟定项目目标; 2. 负责过程管理,对项目达成情况统计及考核; 3. 负责对接业务、开发等团队,实现产品从需求、开发、上市推广到运营的信息闭环,管控项目变更; 4. 与项目团队共同协调各部门解决项目的关键资源; 5. 负责组织推进与产品及产品生产交货相关跨经营体的共性问题的解决; 6. 负责市场研究,及数据类文件的分析输出工作; | (1)工作履历要求:产品开发、技术或项目管理、市场营销等工作一年以上者优先。 (2)其他要求:本科及以上学历,精通产品相关知识,掌握产品的研发流程,掌握公司IPD项目流程,了解相关业务知识;能熟练使用办公软件,有良好的英语读写能力;具有扎实的产品知识、项目知识、优秀的沟通和协调能力;具有良好的公文写作能力、较强的服务意识、较强的逻辑思考分析能力和敏锐的市场洞察力。 |
国际冰洗事业部 | 综合管理员 | 2人 | 专业不限 | 大专 | 1. 根据事业部发展需要,做好事业部综合事务管理及内部协调,做好事业部与外部平台部门的业务协调沟通,重点涉及事业部运行后勤保障等事务; 2. 做好事业部办公用品、设备耗材和礼品的领用及管理,本着节约的原则做好办公用品的领用、登记、发放及管理; 3. 根据客户来访接待工作安排,做好会议组织接待及会议过程中的会务服务工作; 4. 做好事业部办公区域及会议室的卫生管理工作和日常维护修缮工作; 5. 组织好事业部一般活动,组织员工的文娱活动以及其他工会活动有关事宜; | (1)工作履历要求:不限,有相关工作经历者优先。 (2)其他要求:掌握行政管理知识,熟悉各部门管理职责,熟练使用办公软件;具有优秀的组织、协调、沟通能力,良好的执行力及语言表达能力和一定的解决冲突的能力;认真负责、耐心细致、坚持原则、积极主动、爱岗敬业、团队意识强。 |
国际冰洗事业部 | 单证员 | 1 | 国际经济与贸易等相关专业 | 本科 | 1.按照国际惯例及部门工作流程安排,按时按量按质的完成出口货物项下订舱,报检,报关,收汇,清关等环节的各项单证缮制、处理工作,在规定时间内交单议付,保证应收账款的及时性和安全性,确保出口业务高效有序的运行。 2.负责在规定时间内审核货运代理提供的出口货物物权凭证及相关文件,并及时催促货运代理在规定时间内提供其有效正本。 3.负责在规定时间内处理出口议付单据并及时电子归档; 4. 负责在规定期限内办理保单,产地证 、使馆认证等官方单据的制作处理工作。 5.负责跟踪出口单据银行议付下的货物回款,处理出口信用证项下单据的不符点情况,并及时将风险情况告知业务人员,保障应收账款的安全收汇。 | (1)工作履历要求:不限,有相关工作经历者优先。 (2)其他要求:掌握国际单证缮制,掌握国际贸易实务、了解国际跟单信用证统一惯例、国际标准银行实务;熟悉出口业务流程,掌握信用证操作,熟练缮制出口单证,英语、计算机操作熟练;具有优秀的执行力和沟通力、良好的表达力和学习创新能力、一定的协调能力;认真负责,踏实肯干,严谨稳健,敬业,能够承受较大的工作压力。 |
洗衣机事业部 | 技术质量工程师 | 4 | 质量管理、机械、电子、电气、自动化等 | 本科 | 1.供应商质量管理:负责新供应商引入的质量审核工作;负责根据年度审核计划对相关供应商进行质量审核,确保供应商质量管控体系持续有效运行;负责推进供应商的体系建设、过程改善及各项培训工作;负责供应商现场质量改进工作,现场质量问题处理、问题处置与评审;负责供应商月度考核 2.季度质量评价:季度质量评价工作 3.外购零部件质量管理:负责来料检验、生产现场及市场反馈外购零部件质量改善工作;负责定制进货检验部门的检验规范及检验计划;负责来料检验流程的程序建立及对QC人员的培训、指导。 | 1、最低学历:大学本科 2、专业要求:质量管理、机械、电子、电气、自动化等 3、工作经验:3年以上供应商质量管理经验,熟悉ISO9001质量管理体系,具有内审员资格者优先 4、资格证书:内审员资格证书、国家注册审核员优先考虑 5、知识技能:了解公司的产品知识;了解国家相关的法律法规;熟悉公司的管理制度、流程;掌握质量管理基础及统计技术知识,熟悉洗衣机相关开发、生产及质量管理相关知识。 6、能力素质:敏锐的洞察力;较强的组织、沟通/协调、分析、判断能力;具备较强的抗压能力;优秀的文字表达能力。 优秀者适当放宽要求 |
洗衣机事业部 | 设备电气工程师 | 1 | 电气相关专业 | 本科 | 1 设备维修维护:负责洗衣机总装、钣金及注塑的设备管理与维护工作 2 设备技改:负责设备提效等技改工作的跟踪、推进 3 技能培训:负责机修班组的技术培训工作 4 备件管理:对备件进行选型及每周申报,并协助做好费用管理控工作, 编制备件需求表及低耗申请报告。 | 1.最低学历:本科及以上,机电一体化或自动化专业。 2.相关资格证书/职称:电气助理工程师职称和电工操作证。 3.相关工作经历:设备维修、电气设备安装调试、电子行业、软硬件调试等行业工作经验。 4.培训经历:维修管理、设备管理。 优秀者适当放宽要求 |
洗衣机事业部 | 海外订单工程师 | 1 | 专业不限 | 本科 | 1 订单推进 负责组织出口特定区域客户订单项目,负责本区相关订单技术通知单、客牌资料图纸、订单BOM等技术文件的制作,确保在出口周计划前发布; 2 客户资料收集 负责组织出口特定区域客户资料的收集、翻译、整理、建立客户档案; 3 订单产品资料制作 负责组织出口特定区域技术支持项目,提供订单类产品高清图、服务手册、配件、维修手册制作; 4 订单评审 参与日常SCP系统新订单评审,对业务输入是否符合订单类技术文件标准进行校对 5 订单规范制定 参与出口订单类技术文件规范、手册、优选库制定与完善 | 1、最低学历:本科 2、专业要求 不限 3、工作经验 核算、合规管理等一年以上3年以上工作经验或相关行业2年以上工作经验 4、知识技能:熟练掌握CAD等绘图软件,掌握办公软件使用,具有一定的英语沟通交流能力 5、能力素质:优秀的执行能力;优秀的解决问题能力;优秀的沟通能力、协调能力 |
洗衣机事业部 | 操作采购经理 | 1 | 供应链管理相关,优秀者放宽要求 | 本科 | 1、生产保障 负责个人业务范围内的年度采购计划、月度采购计划及旬采购计划的分解下达,确保相应的采购方案有效执行。并跟踪下达订单的到货情况,对发生的不能及时供货情况及时做出相应对策,对于不能解决的问题及时上报。 2、供方管理 对供方服务质量进行监督,对供方供货及时性进行考核,对供货质量索赔进行建议,及供方服务、供货及时性、财务状况、生产能力等的分析评价。 3、库存管理 对零部件库存与采购计划执行统一性的监控,确保库存的合理性,对呆滞库存的处理,避免无效的资金占用。 | 1 基本条件: 1.1最低学历:本科及以上,有采购、生产或品质三年以上工作经验可放宽至大专; 1.2专业要求:供应链管理相关; 1.3相关工作经历:从事专员岗位3年及以上、从事经理岗位1年及以上; 1.4资格证书: 2 专业知识及了解范围:供应链管理,熟悉公司规章制度,熟悉Excel、PPT、ERP。 |
洗衣机事业部 | 结构工程师 | 1 | 机械相关专业 | 本科 | 1 洗衣机产品结构设计开发 负责产品开发过程中的结构设计文件编写、图纸设计以及相关技术文件、图纸的审核工作。 2 技术研究及论证 负责产品结构件模具制造过程中的技术交流、评审及跟进工作。 3 技术研究及论证 负责对产品设计开发过程中新结构技术创新的知识产权保护等相关工作。 4 技术研究及论证 进行结构及整机类相关技术标准,设计规范的编制、修订等工作。 | 1、最低学历:大学本科/专科 2、专业要求:机械相关专业 3、资格证书:熟练掌握CAD、UG、PRO-E三维设计等绘图软件,掌握办公软件使用,英语四级。 知识技能 精通洗衣机结构设计及工艺流程;掌握机械设计、模具设计、洗衣机产品电气系统、洗衣机制造装备等相关知识,掌握洗衣机主要市场的发展情况,了解质量管理相关知识、洗衣机产品法律法规及相应标准。 能力素质 优秀的学习创新能力、解决问题能力;良好的沟通能力、协调能力;一定的团队建设能力 |
洗衣机事业部 | 制冷工程师 | 1 | 制冷等相关专业 | 本科 | 1 干衣机热泵系统设计,压机、两器、管理、冷媒等制冷零部件选型与性能匹配 负责产品开发过程中的设计文件编写及相关技术文件、图纸的审核工作。 2 热泵系统性能匹配相关测试 负责输出过程各项测试数据为整机系统设计提供参考依据 3 产品质量问题改善 负责提供技术分析,改善方案及落地 | 1、最低学历:大学本科 2、工作经验:空调、冰箱、热泵干衣机等产品开发3年及以上工作经验 3、资格证书:熟练使用制冷计算及选型软件,以及仿真相关软件,英语四级。 4、知识技能:熟悉以上产品标准、关键制冷零部件制造工艺 5、能力素质:优秀的学习创新能力、解决问题能力;良好的沟通能力、协调能力;一定的团队建设能力 |
品质保证部 | 技术质量工程师 | 1 | 机械理工科等相关专业 | 本科 | 根据公司产品开发和技术发展规划,按照海外事业部总体开发计划,承担出口新产品的研制工作、重大技术创新类项目和重大技术难点的攻关,提高公司产品和技术的核心竞争力。1, 承接新品项目,新品方案及结构设计。 2, 新品开发过程资料等编制、评审、归档等。 3, 新品各个阶段试制跟踪、试验安排、问题整改直至产品上市,全程组织安排、跟踪等工作。 4, 新零件、模具封样,问题整改等工作 | 1、专业知识及了解范围:精通冰箱结构设计及工艺流程,掌握机械设计、模具设计、制冷系统、电气系统相关知识,掌握冰箱主要市场的发展情况,了解质量管理相关知识、各国制冷类产品法律法规及相应标准。 2、业务技能:熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件,掌握办公软件使用,英语四级。 3、基本能力素质:优秀的学习创新能力、解决问题能力,良好的沟通能力、协调能力。 4、其他要求:敬业、认真负责、严谨、开拓进取、能够承受较大工作压力。 |
物资采购部 | 操作采购业务员 | 1 | 供应链管理相关优先考虑 | 本科 | 1、生产保障 负责个人业务范围内的年度采购计划、月度采购计划及旬采购计划的分解下达,确保相应的采购方案有效执行。并跟踪下达订单的到货情况,对发生的不能及时供货情况及时做出相应对策,对于不能解决的问题及时上报。 2、供方管理 对供方服务质量进行监督,对供方供货及时性进行考核,对供货质量索赔进行建议,及供方服务、供货及时性、财务状况、生产能力等的分析评价。 3、库存管理 对零部件库存与采购计划执行统一性的监控,确保库存的合理性,对呆滞库存的处理,避免无效的资金占用。 | 1 基本条件: 1.1最低学历:本科及以上,有采购、生产或品质三年以上工作经验可放宽至大专; 1.2专业要求:供应链管理相关优先考虑; 1.3相关工作经历:从事专员岗位3年及以上、从事经理岗位1年及以上; 1.4资格证书: 2 专业知识及了解范围:供应链管理,熟悉公司规章制度,熟悉Excel、PPT、ERP。 3 基本能力素质:优秀的沟通能力和计划能力,良好的表达能力和谈判能力,一定的说服能力。 4、优秀者可适当放宽要求 |
物资采购部 | 战略采购业务员 | 1 | 供应链管理相关优先考虑 | 本科 | 1. 改善采购流程计划的实施。 2. 在所管业务范围内,分析现有供应商供货状况,结合市场信息,参与搭建合理、安全、高效和低成本的供应链。 3. 对潜在供方情况的调查汇总和分析。与潜在供方进行接触谈判,对满足条件的供方积极引入,参与评审。组织和实施日常招标工作和采购方案的制定。 4. 在所管业务范围内,制定降低采购成本计划和具体实施。 5. 在所管业务范围内,负责优化后的采购战略、采购策略方案的推进和实施。 | 1基本条件: 1.1最低学历:本科及以上 1.2相关工作经历:生产或技术或采购部门三年以上优先考虑 2专业知识及了解范围:精通供应链管理知识,掌握财务知识及相关法律、熟悉产品制造工艺。 3业务技能:计算机操作熟练、掌握ERP系统操作 4基本能力素质:具备优秀的领导能力和沟通能力,良好的谈判能力和协调能力,一定的团队建设能力 5其他要求:熟悉公司流程、程序文件。 |
二、工作地点:安徽合肥
三、薪酬福利:面议
四、报名方式:
1、有意应聘者请将个人简历或应聘申请表发送到mlzp077@163.com;
2、可通过智联招聘、前程无忧、猎聘网站等投递简历;
3、应聘材料应有个人简历,各类证明材料包括学历、学位、各类能力技能等级和资格证书,相关工作案例等。
4、符合条件者,将在收到应聘材料5日内沟通联系;5日未回复信息即为未通过审查,未通过审查的应聘材料代为保密,恕不另行通知和退还材料。
3、截止日期:本招聘信息长期有效至招满为止
五、招聘程序:
1、资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2、招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。
3、确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5、特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、联系电话:梁先生 0551-62219597
长虹美菱股份有限公司
2024年4月7日
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