江苏省常州环境监测中心车辆驾驶岗位(编外)招聘实施方案

常州环境监测中心面向社会招聘编外车辆驾驶员,采用面试方式,流程包括公告、报名、初审、面试、体检、考察、公示。面试主要考核交通知识、表达能力、儀錶形象。符合条件者可通过邮箱或现场递交报名材料。体检参照公务员录用标准,合格者进入拟聘人员公示环节。薪资福利按照中心规定执行,享受五险一金和法定假期。招聘工作遵循公开、公平原则,接受纪律监督工作小组全程监督。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因工作需要我单位面向社会公开招聘车辆驾驶岗位(编外)人员,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位

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二、招聘办法

本次招聘采取面试的办法进行,由本中心办公室组织。

三、招聘的流程

按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试与资格复审、体检、考察、公示等程序实施。

(一)公告及报名阶段(2024年4月7-14日)

1、发布公告

在常州人才网发布公告。

2、报名与资格初审

(1)报名方式:

将个人简历、学历学位证书、身份证、驾驶证(正、副本)、户口簿(户籍证明)、免冠工作照等电子件发至494925488@QQ.com邮箱,邮件标题注明:驾驶员+本人姓名。如无法进行线上报名的,可到现场递交报名材料。

(2)资格初审:

办公室根据报考资格条件,依据报考人员提供的信息进行资格初审。

(二)面试(2024年4月)

面试由分管领导及办公室科室负责人组成。面试主要测试应聘者交通基础知识、语言组织表达能力、仪表形象等。

(三)体检、考察

面试结束后,根据考生成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。成绩相同的,根据面试成绩确定;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次递补人员参加体检。对体检合格者,按照相关规定出具相关证明材料,并确定拟聘用人员。

(四)公示

拟聘人员须在常州人才网网站公示7天,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、驾照信息、现工作单位、拟聘岗位、排名情况等。公示无异议后,按规定程序办理劳务派遣人员入职手续。

四、薪资待遇

按照《省常州环境监测中心内部社会化用工管理办法》的相关规定确定薪资;按照国家相关标准缴纳五险一金,享受国家法定假期。

五、政策咨询

江苏省常州环境监测中心办公室负责政策咨询工作。咨询电话:0519-86644931。咨询时间:上午9:00-12:00、下午14:00-16:30。

六、纪律监督

本次招聘工作,贯彻“公开、公平、公正”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊,并接受纪律监督工作小组全程监督。

监督电话:0519-86667182。

标签: 招聘 面试 体检 报名 人员 公示


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