文安县城市建设发展有限公司招聘公告简

文安县城市建设发展有限公司是由文安县人民政府批准设立的国有独资公司，注册资金20亿元，公司经营范围：房地产开发经营；房屋建筑工程施工；资产运营管理；园区经营；产品购销；文化场馆管理服务；燃气、供水、供热、物业管理、劳务派遣等。因公司业务需要，现面向社会公开招聘管理、技术、劳务人员。

一、资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有敬业奉献精神。

3.责任心强，具有优良的职业素养、团队合作精神和良好的心理素质，身体健康。

(二)有下列情形之一者，不受理报名：

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

4.为失信被执行人的;

5.其他情形不宜报名的。

二、招聘岗位和任职要求

（一）集团部室

1、战略发展部经理1名

任职要求：男性，35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济学、金融学、管理学、土木工程等相关专业，具有5年以上大型国企、优秀民企战略规划等相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。

2、审计监察部主管1名

任职要求：男女不限，中共党员，年龄35周岁以下，本科及以上学历，会计、审计、法律等专业，具有党政机关、事业单位或大型国企、优秀民企相关工作经验者优先。

3、人力资源部工作人员1名

任职要求：男女不限，中共党员，2023年全日制本科应届毕业生，人力资源管理、经济学相关专业。

4、财务管理部成本核算会计人员1名（建筑行业）

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上会计职称，具有5年以上财务工作经验，熟悉预算、造价、成本、财务分析工作，具有建筑公司财务管理相关工作经验。

（二）房地产公司副总经理

任职要求：男性，年龄40周岁以下，有本科及以上学历，房地产开发与管理、工程管理、建筑学等相关专业，具有5年以上房地产行业总经理相关工作经验，熟悉房地产开发相关政策和法规，具备优秀的领导能力、决策能力和团队合作精神，中共党员、具有大型房地产业国企、优秀民企相关工作经验者优先。

（三）建筑公司副总经理

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有良好的专业能力、领导能力、协调能力，较强的公关及市场开发能力，具有5年以上建筑工程相关管理经验。中共党员、具有大型建筑业国企、优秀民企相关工作经验者优先。

（四）哲佩公司

1、综合管理部负责人1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有2年以上工程行业运营、人力资源、行政管理工作经验，熟知工程企业业务流程，善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件。

2、成本预算部负责人1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，水利工程造价、土木工程、建筑工程、建筑经济等相关专业，具有5年以上成本管理岗位工作经验，具备相关中级职称或造价师资格者优先，具备目标成本管理、预算编制相关工作经验，熟练使用预算软件，熟悉《公司法》、《合同法》、招投标、造价咨询等相关法律、法规、规章及政策，熟悉成本管理流程，具备全成本管控体系建设及执行能力，精通管理、组织、团队建设等基本管理知识。

3、安全生产部负责人1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，具有5年以上安全生产管理相关工作经验，熟悉工程施工流程和安全管理要点，熟悉市政施工规范、安全规范，能发现和解决工程施工中遇到的安全隐患和安全问题。

4、水利工程项目经理2名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，水利工程相关专业，具有3年以上水利专业工作经验，具有中级及以上专业技术职称，有水利专业一级建造师或二级建造师优先，熟练掌握水利专业业务知识与系统操作，熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规，熟悉水利专业工艺工法。

5、水利项目技术负责人2名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，水利工程相关专业，具有3年以上水利专业工作经验，具有中级及以上专业技术职称，持有一级或二级建造师（水利专业）优先，熟练掌握水利专业业务知识与系统操作，熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规，熟悉水利专业工艺工法。

6、公路工程项目经理1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，公路工程相关专业，具有3年以上公路专业工作经验，具有中级及以上专业技术职称，持有公路工程专业一级或二级建造师优先，熟练掌握市政业务知识与系统操作，熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规，熟悉市政专业工艺工法。

7、公路工程技术负责人1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，公路工程相关专业，具有3年以上公路专业工作经验，持有中级及以上专业技术职称，持有公路工程专业一级或二级建造师优先，熟练掌握市政业务知识与系统操作，熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规，熟悉市政专业工艺工法。

8、物资装备部负责人1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，物资管理、建筑工程等相关专业，熟悉建筑工程、物资材料等相关业务知识方面的专业知识，具有 2 年及以上物资材料管理工作经验，能够独立操作计算机完成本职工作。

9、预算员3名（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，水利工程造价、公路工程造价、土木工程、建筑工程、建筑经济等相关专业，具有5年以上成本管理岗位工作经验，持有相关中级职称或造价师资格者优先，具备目标成本管理、预算编制相关工作经验，熟练使用预算软件，熟悉《公司法》、《合同法》、招投标、造价咨询等相关法律、法规、规章及政策，熟悉成本管理流程，具备全成本管控体系建设及执行能力，精通管理、组织、团队建设等基本管理知识。

10、安全员3名（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄45周岁以下，本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑、水电、景观、装饰工程等相关专业，具有5年以上工程管理相关工作经验，熟悉工程施工流程和安全管理要点，熟悉房地产施工规范、安全规范，能发现和解决工程施工中遇到的安全隐患和安全问题。

11、水利资料员1名（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，水利工程相关专业，具有3年以上水利资料专业工作经验，熟练掌握水利专业业务知识与系统操作，熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规，熟悉水利专业工艺工法。

12、公路工程资料员1名（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，公路工程相关专业，具有3年以上公路资料专业工作经验，熟练掌握市政业务知识与系统操作，熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规，熟悉市政专业工艺工法。

（五）永筑公司

1、技术负责人3名

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，建筑管理类或土木工程类专业，持有中级职称，具有5年以上行业同岗位工作经验，持有市政一级建造师证书优先。

2、项目生产经理2名

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，建筑管理类、电气工程类或土木工程类等相关专业，持有中级职称，具有5年以上行业同岗位工作经验，持有一级建造师证书优先。

3、成本预算部主管1名

任职要求:男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑工程、建筑经济等相关专业，5年以上成本管理岗位工作经验，具备相关中级职称或造价师资格，具备目标成本管理、预算编制相关工作经验，熟练使用预算软件，熟悉《公司法》、《合同法》、招投标、造价咨询等相关法律、法规、规章及政策，熟悉成本管理流程，具备全成本管控体系建设及执行能力，精通管理、组织、团队建设等基本管理知识。

4、资质维护专员1名

任职要求：男性，年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，具有5年以上工作经验，能熟练操作各类办公软件，具备较高的思想素质，爱岗敬业，吃苦耐劳。

5、预算员2名（土建、安装专业各1名）（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有3年以上工作经验，从事过招投标预算编制，项目过程计量和竣工决算工作经历，能按图独自完成工程算量，具备相关中级职称或造价师资格者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

6、施工员5名（土建3名、水电专业2名）（劳务人员）

任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上行业同岗位工作经历，持有建造师证书和中级职称优先考虑。

7、安全员2名（劳务人员）

任职要求：男性，年龄45周岁以下，本科及以上学历，具有3年及以上施工单位同岗位工作经验，持有安全员证书，特别优秀者可适当放宽条件。

8、办公室文员1名（劳务人员）

任职要求：男性，年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，具有1年以上工作经验或2024年毕业生，能熟练操作常用办公软件，有C本驾照，具有较高的责任心，中共党员优先。

9、采购员1名（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验，对建筑材料有一定了解，熟悉建筑工程材料价格，具备一定的沟通能力，能熟练使用日常办公软件。

10、项目部库管员2名（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历或2024年毕业的实习生，具备1年以上同岗位工作经验，能熟练操作常用办公软件，具有较高的责任心。

11、劳资员3名（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历或2024年毕业的实习生，具备1年以上同岗位工作经验，能熟练操作常用办公软件，具有较高的责任心。

（六）永岚公司工作人员（2名）

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，影视（广播电视）编导、电视摄像与制作、数字媒体技术、新闻策划等相关专业人才，具有较强创意策划能力、文字写作能力、拍摄制作能力，有工作经验者优先。

（七）城市运营公司

1、总经理1名

任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业，具有5年以上大型国企、优秀民企城市运营相关工作经验，熟悉燃气、环境、园林、物业、供水、供热、农业和劳务派遣等业务领域的相关政策和法规，具备优秀的领导能力、决策能力和团队合作精神，具备良好的沟通能力和人际交往能力。

2、环卫主管1名

任职要求：男性，年龄35岁以下，有环境卫生相关从业经验。

3、供热公司工作人员1名

任职要求：男性，本科学历，年龄40周岁以下，建筑环境与能源动力工程、土木工程类专业，有地热供暖相关工作经验。

4、农业公司工作人员1名

任职要求：男性，本科学历，年龄35周岁以下，农业相关专业。

5、物业工作人员1名（劳务人员）

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，专科及以上学历，有物业工作经验者优先。

（八）文旅公司

1、主管1名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，市场营销、旅游管理、经济类相关专业，具有良好沟通能力，熟悉文旅行业政策法规、市场发展规律，能够统筹多业态内容，组建、管理运营团队。具有3年以上大型国企、优秀民企文旅相关工作经验。

2、工作人员1名

任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，中文、市场营销、旅游管理、经济类相关专业，具有2年以上行政、运营等相关工作经验。

（九）商贸公司质检员

任职要求：男性，年龄35岁以下，本科以上学历，建筑工程、材料类专业，具有2年以上工地现场实验室、材料质检相关工作经验，熟悉工地材料抽样流程，能独立根据检测结果判断材料是否符合设计和相关标准要求，善于沟通，语言表达能力强。

三、招聘程序

（一）报名：本次报名采取网络(邮箱)报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间2024年4月7日至2024年4月12日17时30分。

2.报名邮箱：应聘人员在规定的报名时间内，将报名材料发送到waxcfrlzy@163.com邮箱，邮件主题名字格式为“姓名+岗位名称+公司名称”。

3.网络报名时需提交的材料:

①填写完整的《文安县城市建设发展有限公司应聘表》（需贴有近期彩色1寸免冠电子照片，采取wps、word方式上传邮箱）；

②本人身份证原件照片;

③毕业证、学位证原件照片;

④有职业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件照片;

⑤对有工作经历要求的岗位需要提供工作经历证明，证明可为以下任一：单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文等。

（二）资格审查及笔面试：按程序进行资格审查和初步筛选后，电话通知符合条件的人员参加面试。此次招聘拟采取笔试+面试的方式进行。符合报名条件人数超过1:5的岗位需要参加笔试+面试，低于1:5的岗位只需要参加面试。

（三）聘用：按照笔试、面试成绩确定进入体检和考察范围人员，经体检考察合格后，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年，实行试用期制度，试用期两个月(含在合同期限内)，试用期不合格的解除劳动合同。劳动合同期满后，考核合格的，可续签合同。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的，可解除合同。签订合同后，薪酬总额为基础薪酬+级别薪酬+绩效薪酬，购买“四险一金”、国家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理规定执行，试用期工资福利待遇执行试用期工资政策。劳务人员待遇面议。

联系人：吕茹境 联系电话：0316-5286813

附件：文安县城市建设发展有限公司应聘表

文安县城市建设发展有限公司

2024年4月7日