合肥市电影发行放映有限公司社招公告

合肥市电影发行放映有限公司公开招聘长江影城影院经理1名。应聘者需符合国有企业招聘基本条件,并具有相关专业知识和工作能力。招聘程序包括报名筛选、资格复审、初试、复试、体检、政审考察、公示和录用。招聘信息在集团官网和BOSS直聘发布,报名截止至4月13日。应聘者需保持手机畅通,提交真实有效材料。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

合肥市电影发行放映有限公司(以下简称“公司”)系合肥市产业投资控股(集团)有限公司全资子公司,成立于 1995 年12月5日,注册资本1亿元,主营电影放映、影视投资等业务。公司目前拥有7家影院和1家农村数字电影院线——合肥市金穗农村数字院线有限公司,已投资制作11部影视作品,是安徽省最大的国有电影发行放映企业,是中国电影发行放映协会理事单位、中国电影城市影院协会副会长单位。

根据公司发展及人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘长江影城(杭州星光荟LUXE店)影院经理1名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)报考要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

6.具备良好的职业道德素养,富有责任意识、团队意识,具有良好的沟通能力、文字能力、抗压能力和逻辑思维能力。

(二)有下列情形的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

6.录取后不能与原单位解除合同的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.其他不适宜招录的情形。

二、招聘程序

招聘工作按照报名与简历筛选、资格复审、初试、复试、体检、政审考察、拟录用公示、签订合同等步骤进行,具体如下:

(一)报名与简历筛选。公司通过BOSS直聘网站发布招聘信息,并于合肥市产业投资控股(集团)有限公司官网发布招聘公告,报名时间自发布之日起截止至2024年4月13日。公示结束后,公司根据招聘要求,筛选应聘者简历,确定初试人员名单。

(二)资格审查。根据基本条件和岗位任职要求对报名人员进行资格审查,资格审查结果将通过短信或招聘平台通知,未通过资格审查的不再另行通知。

(三)初试。初试采取笔试与面试相结合的方式,初试时间以短信通知为准。

1.笔试:笔试考查应聘者的专业知识与业务能力,笔试采取闭卷形式进行,本公司不提供考试范围,笔试满分为100分。

2.面试:面试成绩满分为100分,取面试官打分平均值为应聘者初试面试得分。

笔试、面试成绩分别计入初试成绩,其中面试成绩占70%,笔试成绩占30%,计算时保留到小数点后两位,从高分到低分,按复试人员数量与拟招聘人员数量3:1的比例确定复试人员名单。不足规定比例的,经公司党总支研究后,视情采取其他方式。

(四)复试。复试以面试为主,由公司领导班子成员主导,分管领导必面,复试成绩满分为100分。复试时间以短信通知为准。

(五)体检、背调。考察对象需在规定时间内提交本人近1个月内三甲医院体检报告。体检合格人选缺额的,按总成绩从高到低依次等额递补。

应聘者体检合格的,进入政审考察程序。政审考察工作由人事、纪检等工作人员组成,对体检合格人员进行外调访谈,形成政治审查报告。

(六)公示、录用。拟录用人员名单经公司领导班子集体研究确认后,在合肥产投集团官网(https://www.hfctjt.com/)公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序录用。

三、注意事项及有关情况说明

(一)报名人员须仔细阅读报名条件,及时报送相关材料,逾期不再受理。

(二)报名人员须保持手机畅通。所提交的信息和材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。已录用的,公司有权将其辞退。

(三)参加本次招聘的应聘人员的交通、食宿自理。

(四)招聘咨询电话:0551-62664352-616;

监督举报电话:0551-62664352-805。

合肥市电影发行放映有限公司

2024年3月29日

标签: 招聘 人员 复试 初试 笔试 面试


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