劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学传媒与国际文化学院)简

岗位职责、招聘条件与要求

传媒与国际文化学院

岗位职责：

负责高端培训教务、教学、项目招生咨询、现场及来访接待；

培训班级管理、学员数据统计、分析和整理工作等；

为客户量身制定课程及学习计划；

客户回访跟进及学员关系培养、维护；

协助解决相关的疑难问题；

完成临时性、突发性、紧急性任务。

招聘条件及要求：

1. 硕士研究生及以上学历，年龄不超过40周岁，知名高校优先；

2. 身心健康，言谈举止稳重得体，具备良好的文字表达能力和较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境；

3. 具备独立开拓市场能力，具有较强的挖掘客户能力；

4.善于沟通协调，工作责任心强，有良好的团队合作能力；

5.有高端教育培训工作经历或业绩证明优先、五年以上杭州工作经验优先。

岗位职责：

高端培训市场开发、项目推广；

培训需求分析、项目设计、项目沟通协调及项目实施统筹协调；

拓展办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉；

恪守教育培训事业规范办学的基本要求。

招聘条件及要求：

1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁，知名高校优先；

2. 身心健康，言谈举止稳重得体，善于表达交流、沟通协调；

3. 有高端教育培训工作经历或业绩证明优先、三年以上相关经验者优先。

岗位职责：

1. 负责日常财务报销、项目分成、财务核算等相关工作；

2. 完成领导交办的其他工作。

招聘条件及要求：

1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁，知名高校优先；

2. 身体健康，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，政治过硬，保密意识强；

3. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，熟练应用办公软件；

4.有财务专业背景或高校相关工作经验者优先。

岗位职责：

1. 负责中心日常行政管理、项目管理相关事务；

2.完成与中心运作相关的工作；

3. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 硕士研究生及以上学历，年龄不超过40周岁，知名高校优先；

2. 身心健康，品行端正，工作踏实，责任心强，具有良好的服务意识和 团队协作精神；

3. 具有较好的文字功底、熟练应用办公软件；

4. 有长期稳定工作意愿的优先考虑。

岗位职责：

1.负责微信公众号、网站日常运营与维护，并积极拓展受众群体；

2.完成与中心运作相关的工作；

3.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁，知名高校优先；

2.具有较强的写作能力、计算机软件（office等）应用能力；

3.有良好的团队合作精神，较强的责任心和沟通协调能力，工作积极主动。