云南省本科高校银龄教师计划旨在吸引优秀退休教师继续投身高等教育事业，助力云南省高等教育高质量发展。各二级学院要高度重视，严格按照要求，瞄准重点发展领域，规范操作，在规定的时间节点内完成相关工作。聘用范围包括省院省校合作协议中的39所高校，以及与我校有合作协议的其他高校，以及云南省内具有硕士学位授权点的其他高校。经费由省级财政按照标准安排。此举将充分发挥退休教师的优势资源，对学科专业建设、教育教学质量提升起到积极作用。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
各二级学院:
为贯彻落实王予波省长在全省高等教育高质量发展专题会议关于实施省级银龄教师计划的指示精神，推动云南省教育高质量发展三年行动计划落地落实，吸引更多高校优秀退休教师继续投身高等教育事业，助力我省高等教育高质量发展，在实施国家银龄教师行动计划基础上，根据云南省本科高校银龄教师计划协调推进会要求，现将我校有关事项通知如下:
一、各二级学院要高度重视，要充分认识银铃教师计划的重大意义，要认真理解相关文件，用足用好相关政策，充分挖掘退休教师优势资源，充分发挥退休教师有益补充，引领示范带动作用，高质量建设学科专业。
二、严格标准，规范操作。严格按照《云南省本科高校银龄教师计划实施方案（征求意见稿）》（附件1）要求。瞄准国家和云南产业急需和重点发展领域以及本学院学科建设需要，吸引一批省内外高校退休教师到校参与学校教育教学、科学研究工作，推动学校和学科专业高质量发展。
三、本次银龄教师聘用范围在云南省省院省校合作协议的39所范围内推荐（附件3），也可以在与我校有合作协议的其他高校推荐，还可以在云南省内具有硕士学位授权点的其他高校推荐（昆明学院除外）。经费由省级财政按照标准安排。
四、严格按照时间节点做好相关工作。我校为云南省第一批推动落实银龄教师计划单位，学校要求各二级学院安排专人负责，于1月8日17点前将本学院经过论证后的银龄教师聘用需求表（附件2）纸质和电子版报教务处崔楠老师处。
联系人及电话：崔楠 （15974645103）
刘娟 （15911442969）
教务处 人事处
2024年1月5日
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