福建人才教育科技发展有限公司招聘简章简

招聘岗位

招聘人数

任职要求

岗位职责

投拓投资部副经理

1人

1、本科及以上学历；

2、一般具有两年及以上业务经验，良好的媒体资源 ；

3、优秀的市场战略规划能力，系统思维能力，及组织管理和市场营销能力；

4、良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知，有独立开拓市场的能力，客户管理和谈判沟通经验；

5、具备线上线下市场统筹管理经验，熟悉知识付费类业务优先；

6、善于人际交往，优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力；

7、良好的团队管理能力，抗压能力强，有互联网市场综合管理背景优先；

8、拥有丰富政府人脉资源；

9、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

10.优秀者可适当放宽条件。

1、建立健全市场管理流程、制度、规范以及相关管理办法；

2、负责部门全面工作及重大项目落实及协调，规划、组织、协调公司市场策划及宣传业务；

3、根据公司经营战略目标，制定业务拓展工作方针、政策，指导实施，并对公司经营决策提出建议；

4、建立并优化市场拓展业务体系，把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

5、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划，定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

6、参与公司商务谈判，建立管理与市场活动相关的关系网络；

7、完成公司领导交办的其他工作。

总监

3人

1、大专及以上学历，师范类、管理类等相关专业优先；

2、一般具有3年以上的相关工作经验；

3、拥有教育市场经验，或者有大型教育集团、教育机构相关职位工作经验，具备相关领域政府大型项目合作经验者优先考虑；

4、商务洽谈能力较强，对资源及商务价值有准确判断，擅于开拓创新；

5、熟练操作相关办公软件，独立的设计创新能力、项目管理能力、数据分析能力；

6、优秀者可适当放宽条件。

1、负责收集整理教育产业国家及地方政策、行业资讯，研判政策和市场发展变化；

2、根据公司整体规划，组织执行公司在托幼、托育外的学校开办和筹备目标和战略；

3、根据项目需求开展商务活动和商务谈判工作；

4、负责组织编制项目建议书、可行性研究报告和项目方案报告等；

5、负责新办学筹备期的资质办理、人员物质调配和融资计划；

6、负责调查了解项目在行业内的发展趋势以及核心竞争力输出分析报告；

7、领导交办的其他事项。

项目专员

10人

1、大专及以上学历；

2、熟悉教育行业，一般具有2年以上的工作经验；

3、良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知，有独立开拓市场的能力，客户管理和谈判沟通经验；

4、善于人际交往，优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力；

5、抗压能力强，有大型企业资源者或教育行业经验者优先；

6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

7、能力优秀者可适当放宽条件。

1、负责落实项目具体经营计划，确保各项经营指标的实现；

2、协助总监负责项目的业务开拓、客户接触、品牌维护、商务谈判，确保业务良性发展；

3、协助总监落实投资项目评估和项目方案制订；

4、根据公司及业务发展需求，做好项目投资规划及执行工作；

5、掌握同行业竞争策略，建立市场数据收集及分析系统，把握公司在行业中的发展方向；

6、全面跟进监督各项目过程中的进度、回款等工作，过程中的协调管理，确保项目的顺利推进；

7、领导安排的其他工作。