杭州市上城区市场监督管理局编外人员招聘公告简

杭州上城区市场监督管理局因工作需要，面向社会招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位一：辅助管理3人；

岗位二：举报投诉处理2人。

二、招聘要求：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4、具有能够正常履行职责的身体条件；

5、35周岁及以下，大专及以上学历；

6、杭州户籍。

（二）岗位条件

1、岗位一：专业不限，需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，独立处理和解决所负责的工作任务，服从岗位调配、工作安排，能适应经常性外勤工作，能胜任计算机操作。

2、岗位二：专业不限，需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，独立处理和解决所负责的工作任务，服从岗位调配、工作安排，能胜任计算机操作，有投诉处理相关工作经验优先考虑。

三、招聘程序

1、报名时间：自公告发布之日起至2024年4月10日12点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后，进行面试。面试满分为100分，面试：具体时间、地点另行通知。

五.体检、政审

1、考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

咨询电话：0571-89501661顾老师

扫码报名

杭州市上城区市场监督管理局

2024年4月3日