本次劳务人员招聘由内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司(国有企业)定向派往位于呼和浩特市自治区级水利行业某大型国有企业工作,该国有企业是自治区级水利行业实力较强的项目管理公司,营业范围涵盖工程监理、工程招标代理、工程项目代建管理、项目管理、工程造价咨询、技术咨询、工程咨询、全过程工程咨询服务等。一经录用待遇优厚,并给予缴纳社会保险、雇主责任险等。经用人单位录用的人员可在其正式员工公开招聘时,具备同等应聘条件下优先推荐录用。
一、招聘岗位及人数
本次招聘劳务工作人员35名,其中:专业监理工程师、咨询工程师、造价工程师月薪5500-8000元,监理员、造价员月薪3500-5000元(包含基础工资、效益工资、证书费),项目绩效奖及其他福利另行计算。现场人员统一发放35元/天伙食补贴,冬休期间工资按相关管理制度执行。
具体招聘岗位及任职条件详见《招聘需求表》(附件1)。应聘人员可通过内蒙古人才网(http://www.nmrc.com.cn)、蒙速招网站(https://www.nmgmsz.com)、水利英才网(http://www.jobshuili.com)蒙速招微信公众号、抖音(名称:内蒙古人才集团、抖音号:NMGRCJT)等媒体平台查看相关报名要求及招聘程序。
二、应聘条件
(一)招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.符合各招聘岗位的年龄、学历、专业等要求;
3.应聘时须取得毕业证书。
(二)招聘条件
1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导;
2.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养;
3.品行端正,具有良好的职业道德,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉良好;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5.无酗酒、赌博等不良嗜好;
6.具有招聘岗位任职要求的其他条件。
(三)下列人员不得报考
1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
4.曾因吸毒被管制人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员;
7.受处分期间人员;
8.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员;
9.法律、法规规定不得应聘的其他形式的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名采取邮箱报名的方式进行。将《报名登记表》(附件2)、身份证正反面、毕业证、学位证、在学信网备案有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业执业资格和职称证书、工作经验证明及岗位要求的其他证明材料扫描件成一份PDF文件,发送至指定邮箱,电子邮件命名为“姓名+报名岗位+手机号码”的形式。
2.报名时间为2024年4月2日至2024年4月21日(共20天)
3.资格初审与报名工作同步进行,按照邮件到达先后顺序进行资格初审。
4.提醒各位应聘人员,提交资料前请认真阅读本公告,详细了解相关要求,严格按要求的格式和内容进行报名,勿重复向邮箱投递资料。若应聘不成功,报名相关资料不予退回。
报名邮箱:nmgjyrlgs@163.com
(二)资格复审
1.资格复审时间、地点另行电话通知。
2.应聘人员必须在规定的时间内,按要求携带相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审通过后领取《面试准考证》参加面试。
3.凡因个人错填信息导致不符合所填报职位条件的,一律取消资格。
(三)面试
1.面试时间地点另行电话通知。主要测评应聘人员的报名动机与岗位匹配性、专业技术能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。
2.面试成绩从高分到低分分别排序并确定拟录用人员名单。
(四)公示
根据面试成绩,确定拟聘用人选,公示期为3天。
(五)入职
拟聘用人员携带《报名登记表》、学历证、体检报告等所需资料办理入职手续,具体事项另行电话通知。
四、用工方式
经公示确定聘用的工作人员,统一与内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司(国有企业)签订合同,并派往某大型国有企业工作。
五、其他
(一)本次公开招聘后续录用公示信息,将在蒙速招官网发布,请予关注。
(二)本次招聘均按照综合成绩从高到低排序。招聘各环节出现缺额的,进行等额递补。应聘人员务必在招聘期间保持所提供预留电话的畅通,递补工作以电话形式通知。因应聘人员所填写的电话无法取得联系、信息发送不回复等因素影响正常递补工作的,将视为自动放弃。
(三)应聘人员资格审查将贯穿招聘用人全过程,任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。
(四)本简章由内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司负责解释。
报名咨询电话:0471-6926369;18804923999
附件1:《招聘需求表》
附件2:《报名登记表》
2024年4月2日
标签: 招聘 人员 应聘 报名 录用 资格
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