让胡路区公开招考外聘工作人员公告简

根据窗口服务单位实际工作需要，依据《让胡路区机关事业单位外聘人员管理办法》及有关规定，决定面向社会公开招考外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招考计划

计划为窗口服务单位招考外聘工作人员12人(其中：喇嘛甸区域3人，主城区域9人）。

二、招考范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责的专业能力、身体条件和心理素质；

（四）具有大专及以上学历；

（五）年龄在35周岁以下（1988年4月2日以后出生）；

（六）服从聘用单位对岗位的安排和调整。

有下列情形之一的，不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员；

2. 在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员；

4. 被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

5. 依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名及现场审核

采取现场报名方式，通过审核报名者的报名材料，确认考试资格。

报名时间：2024年4月8日

上午9:00-11:30 下午1:30-4:30

报名地点：让胡路区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅

报名审核材料：报考人员本人需携带身份证、户口本、毕业证原件及以上材料复印件各一份（户口本需复印户口本首页及本人页）、《让胡路区外聘人员报名表》（见附件）、一寸近期免冠照片同版2张（人像清晰、无过度修改痕迹），到现场进行报名审核。审核合格人员，现场缴纳考务费45元。

四、招考方法

本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，本次公开招考采取笔试、面试相结合的方式进行，择优录用。

（一）笔试

笔试主要测试公共基础知识，满分为100分。

（二）面试

原则上采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

笔试结束后，各招考岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考计划数2：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（四）体检与考核

根据考试总成绩，按招考计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。若笔试总成绩、面试成绩均相同，则采取加试笔试方式确定进入体检和考核人选。

如报名人数较少，将视实际情况取消该岗位笔试环节，该岗位报名人员直接进入面试环节，按面试成绩确定进入体检和考核人选。

五、公示

根据考试总成绩、体检与考核结果，确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

六、管理和待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同，首签合同期限一年，试用期一个月，如工作需要可以续聘，用人单位负责聘用人员的日常管理及考核。月工资标准1860元/月，缴纳五险一金（个人部分个人承担），五险一金不能转入用人单位的取消聘用资格。

七、有关说明

（一）若个别岗位报名人数与招考计划数达不到2：1的，将视实际情况调整招考计划或招考比例。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的，随时取消招考资格，问题严重者追究法律责任。

（三）本次公开招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招考考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等均与本次公开招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）报考人员须时刻关注让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn）发布的通知公告，具体考试时间、地点及考试相关通知均在让胡路区人民政府网站发布，不再电话通知。因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

本次公开招考由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。

公开招考政策咨询电话：0459-6357030

监督电话：0459-6880223

附件：让胡路区聘用人员报名表

大庆市让胡路区人力资源和社会保障局

2024年4月2日