2024年福建省厦门市公安局面向黔西南州兴仁市招聘警务辅助人员简章简

经研究，厦门市公安局决定面向黔西南州兴仁市招聘15名警务辅助人员。具体如下：

一、招聘原则

本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘条件

（一）报名基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，品行端正；

2.具有黔西南州兴仁市户籍；

3.年满18周岁以上、40周岁以下（即1984年4月至2006年4月期间出生）；

4.具有大专及以上文化程度（退役军人应聘大专岗位辅警的，其学历条件可以放宽至高中<含中专>，但入职后三年内应当取得大专以上学历，未取得的，聘用期满后不予续聘）；

5.具有履职所需的身体素质和工作能力，男性身高需达165cm及以上，女性身高需达155cm及以上；

6.身心健康，体态端正，无色觉异常、吸毒、纹身、口吃、斜视、传染性疾病、精神病史等。

（二）不得报名情形

1.被开除党籍、军籍的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

3.被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的；

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

5.因违反辅警管理相关规定被解除劳动合同的；

6.被列为失信联合惩戒对象的；

7.具有其他不适宜从事警务辅助工作情形的。

三、招聘岗位与经费保障

（一）招聘岗位。具体招聘岗位详见《厦门市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

（二）工资待遇。各岗位工资待遇详见《厦门市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（附件1），另可享受带薪休假及工会等福利，并为个人购买人身意外伤害保险。

四、报名有关事项

（一）报名时间。2024年4月15日至2024年4月19日，每日上午9时至下午17时。报名时间截止后提交的报名材料不再审核。

（二）报名方式。

采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，报考人员携带报名材料到兴仁市公安局一号楼大厅（兴仁市人民医院对面）进行现场测量身高，身高不达标的取消报名资格。本次考试招聘计划数与报名人数需达1:3比例，凡招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的，兴仁市公安局招聘工作领导小组对其职位招聘计划进行减少或取消；减少或取消情况将在“兴仁市人民政府网”和“兴仁公安”微信公众号上公布。

（三）资格审查 。经现场测量身高合格的报考人员提交以下材料：

1.经考生签名的《厦门市公安局招聘警务辅助人员报名表》原件1份（附件2）；

2.近期正面免冠蓝底一寸彩色照片1张，贴于报名表；

3.身份证原件及复印件1份；

4.学历证书原件及复印件1份；

5.学历证书电子注册备案表原件1份（大专及以上学历提供）；

6.失信被执行情况查询结果截图（通过中国执行信息公开网-综合被执行人查询）；

7.退役军人证原件及复印件1份（退役军人提供）；

8.其他相关材料原件及复印件1份。

考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。

资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

五、考试内容及方式

考试时，考生必须持有效《居民身份证》方能进入考场参加考试，否则不得进入考场参加考试。考试时间及地点另行通知。厦门市公安局委托兴仁市公安局组织体能测评、笔试、体检、政审等工作。

（一）体能测评。所有通过资格审查的报考人员进入体能测评。体能测评内容为男子1000米、女子800米跑。

体能测评项目评分标准参照公安机关人民警察体育锻炼评分标准（见附件3）进行评分。未参加体能测评的报考人员，取消进入下一环节资格。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

（二）笔试。根据体能测评成绩从高到低按招聘岗位1:4的比例确定为笔试人员，笔试内容为：法律基本知识、时事政治、社会常识等，笔试总分为100分。笔试时间为120分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。

笔试人员名单、时间及地点另行通知。

笔试成绩在“兴仁市人民政府网”和“兴仁公安”微信公众号上公布。

（三）面试。根据笔试成绩从高到低按招聘岗位1:3的比例确定为面试人员。面试工作由厦门市公安局组织实施，面试总分为100分，合格线为70分。

面试时间及地点另行通知。

（四）心理测评。面试对象应参加心理测评，测评结果作为是否聘用的重要依据之一，心理测评工作由厦门市公安局组织实施。

（五）综合成绩总分计算。综合成绩总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（六）成绩公布。考试成绩将在“兴仁市人民政府网”和“兴仁公安”微信公众号上公布。

六、体检与考核

（一）体检。体检人选从综合成绩总分中，根据综合成绩总分排名顺序按各岗位招聘人数的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩总分相同者，取面试成绩高的进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和我省有关规定执行，由兴仁市公安局指定本地体检医院，体检费用由考生自理。

报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。

（二）考察政审。组织对体检合格者进行考察政审，并对资格条件再次复核，不合格的不予聘用。

（三）公示。按照规定的程序和标准，从考试、考察政审和体检均合格的人员中确定拟聘用对象，并在“兴仁市人民政府网”和“兴仁公安”微信公众号进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、岗位编号、工作单位，公示时间5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可视情进行递补。

（四）报到。对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，在规定的时间内到用工单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。

（五）聘用。由厦门市公安局组织拟聘用人员签订劳动合同，并进行岗前培训。本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期满考核不合格或岗前培训不合格的予以解聘。

七、其他事项

（一）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以厦门市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

（二）本简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由厦门市公安局研究和解释。

附件：

附件1.厦门市公安局招聘警务辅助人员岗位表.xlsx

附件2.厦门市公安局招聘警务辅助人员报名表.docx

附件3：体能测评项目和标准.xlsx

厦门市公安局

2024年4月2日