中国平安人寿湖州中心支公司“NEWSTAR”春季招聘启事

中国平安人寿湖州中心支公司招聘管理岗位管培生(培训管理和销售企划),要求2023-2024年应届毕业生,本科及以上学历,具备较好的沟通能力、责任心和自我驱动力。提供优厚的薪资待遇,完善的福利保障,通畅的晋升渠道,全方位的培训体系。感兴趣的应聘者可通过湖州人才网站、电话或电子邮件投递简历。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”、“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安也是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一,目前集团总资产突破11万亿元,是全球资产规模最大的保险集团。中国平安在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位;在美国《财富》“世界500强”中名列第33位,蝉联全球保险企业第一。

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。近年来,公司发展实现业务规模和业务品质的双丰收。在公司快速发展之际,中国平安人寿湖州中心支公司以海纳百川的文化,优秀的人力资源管理,专业美观的办公环境,向有立业抱负之心的人士提供施展才华、实现人生价值的管理工作平台。

一、招聘岗位:

(一)NS管培生(培训管理)

(二)NS管培生(销售企划)

二、岗位职责:

(一)NS管培生(培训管理):

1-培训运作:按计划实施机构业务员制式/半制式,产品及非制式培训

2-督导推动:督导下属单位业务员培训工作,推动绩效提升

3-资源管理:费用及培训中心管理,培训管理系统维护及管理等

4-师资培养,计划制定等其他工作

(二)NS管培生(销售企划)

1-营销活动策划、宣传、组织等

2-业务分析评估报告撰写,数据支持,日常及方案制定及追踪

3-下辖营业单位日常业务推动提示

4-统筹协调公司业务资源投产管理

5-其他

三、招聘要求

1-2023-2024年应届毕业生

2-本科及以上学历,学位学历双证齐全

3-性格开朗,有较好的逻辑思维能力,沟通能力,有责任心,较强的自我驱动力。

四、福利待遇:

1-优厚的薪资待遇:一经录用均为公司正编员工,无销售保单要求。同时享有晋升及薪资提升空间。

2-完善的福利保障:五险一金、员工体检、企业年金、员工及家属综合福利保障、工会福利、带薪年假等。

3-通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;

4-全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业人的素质训练,打造持续成功的你。

五、报名方式:

1-湖州人才网站(WWW.HZHR COM)投递简历

2-电话: 0572-2121130(焦老师)

3-电子邮箱:hzpa130@163.com

4-面试地址:浙江省湖州市青铜路355号巨展商务大厦4楼

标签: 培训 NS 管培生 集团 平安 制式


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