本文讨论了隐私和在线跟踪的问题，强调了个人数据被收集、分析和利用的方式。它强调了跨网站和应用程序跟踪的范围，以及第三方如何利用这些信息来构建消费者档案。文章提出了使用隐私保护技术和应用程序来减轻跟踪的影响，并建议制定明确的隐私法规以保护用户免受滥用。文章还提到了 GDPR 等现有法规对隐私保护的影响。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
标签： 人事考试信息
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