为进一步提升村班子整体素质,优化年龄结构,根据相关文件精神,决定在全镇范围内招聘13名优秀村级后备人才,从事村级综合服务工作,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2. 具有良好的政治素质和道德品行,热爱农村工作,有长期扎根基层的事业心、责任感,能够全职从事村级工作;
3. 户籍所在地为句容市白兔镇;
4. 具有大专及以上学历;
5. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
6. 遵纪守法,无违法违纪等不良行为;
7. 招聘岗位、年龄、性别、学历及专业等要求详见《2024年度句容市白兔镇选拔村级后备人才岗位表》(附件1)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。
二、报名方式及所需材料
报名采用现场报名的方式进行。
1. 报名时间
2024年4月1日-2024年4月7日,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00(周末正常报名)。
2. 报名地点
地址:句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼(华阳劳务公司)
联系人:许雪莲 电话:18151911501
3. 报名材料
(1)《2024年度句容市白兔镇选拔村级后备人才报名表》(附件2)一式2份;
(2)本人户口簿、身份证、学历证书原件及复印件;
(3)本人近期一寸免冠同底照片2张;
(4)其他符合放宽条件相关证明材料。
4. 资格审查
应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件,对应聘者提交的报名材料原件进行审查,并留存复印件。不合格者,取消报名资格。通过资格审查的应聘人员需现场缴纳100元报名费。
5. 岗位核减或取消
开考比例1:3。报名截止后,岗位报名人数不足或无人报考的,将在句容市人力资源和社会保障局网站(http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml,下同)《通知公告》栏发布公告,调整或取消该招聘岗位计划。
三、考试
考试委托第三方机构组织实施。考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料,不授权任何机构组织考前培训。
1. 笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括党的基本理论知识、乡村振兴相关知识、公共基础知识等内容,不指定专门复习教材。笔试时间地点详见准考证,考生须于2024年4月10日-4月12日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证。
笔试成绩在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
2. 面试。
面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定(末位同分则一并进入面试),若不足3倍的比例,则按实际合格人数进入面试。面试采用结构化面试方式,主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。
面试时间、地点另行通知。应聘者参加面试时,必须同时携带身份证和面试通知书,面试成绩当场通知考生。
考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算(保留两位小数)。考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录用。
考试总成绩于面试结束后7个工作日内,在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
四、体检、联审联查、公示以及录用
在考试合格分数线内的人员,按照招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序,确定进入体检和联审联查的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。
体检工作参照录用普通事业编制人员的体检规定组织实施。
联审联查由白兔镇党建办会同纪检、公安、司法、信访等部门进行,并形成联审联查结果。
拟录用人员经公示期满无异议后,试用3个月,不合格者予以辞退。
录用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的,取消录用资格。因体检、联审联查不合格、取消录用资格或者解除劳动关系所形成的空额,在报考同一岗位的总成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序,依次确定体检、考察人员,再行递补并公示。考生递补资格保留期限截止至2025年4月1日。
经体检、联审联查及公示等程序后确定的录用人员,将根据各村实际空岗及后备人才启用情况,由镇党委统筹对录用人员进行储备和使用。本次招聘的村级后备储备有效期截止到2025年4月1日,如遇录用人员未启用且超过储备有效期限情形,则该录用人员后备储备资格自动取消,下一轮村级后备人才招聘时,如有意向且符合招考条件者仍可正常报考。
五、其他
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检部门和社会公众的监督。未尽事宜由镇党建办负责解释。
咨询电话:0511- 87671011
监督电话:0511- 87671259
中共句容市白兔镇委员会
2024年3月29日
标签: 面试 句容市 录用 2024 00 岗位
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