南昌大学发展规划与学科建设处招聘公告

南昌大学面向校内外招聘发展规划办公室工作人员1名(劳动合同制)。岗位要求包括本科以上学历、35周岁以下、专业不限,具备良好的文字功底、沟通协调能力等。报名时间为2024年3月29日至4月2日,通过线上投递简历方式报名。经资格审核、面试、心理测试、体检、政审等程序后确定拟聘人选。聘用人员实行合同制聘用管理,福利待遇按照南昌大学相关规定执行。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因工作需要,现面向校内外公开招聘发展规划与学科建设处发展规划办公室工作人员1名(劳动合同制,非事业编制)。具体招聘事项如下:

一、岗位要求

1.基本条件:爱岗敬业,身心健康,具有良好的政治素养、团队精神和服务意识。

2.学历要求:大学本科及以上学历,学士及以上学位。

3.年龄要求:35周岁及以下。

4.专业要求:专业不限。

5.岗位素质要求:对教育管理有一定了解,有较好的文字功底和写作能力,熟悉计算机应用,具有较强的沟通、组织、协调能力。

二、报名事项

1.报名时间:2024年3月29日至4月2日。

2.报名方式:线上投递简历。请将个人简历电子版及相关证明材料(学历学位证书、荣誉证书等)发送至电子邮箱fgc@ncu.edu.cn,邮件标题注明:应聘发规处+本人姓名。

联系人:邬老师,联系方式:0791-83969319。

三、招聘程序

经应聘者投递简历、用人单位资格审查后组织面试(另行通知)等环节确定拟聘人选。拟聘人选需通过南昌大学心理测试、体检及政审,均合格后方可办理入职。

四、聘用待遇

聘用人员实行合同制聘用管理,聘用期内福利待遇按照《南昌大学劳动合同制岗位设置与用工管理办法(试行)》(南大校发〔2021]112号)执行。

特此公告。

南昌大学人事处

南昌大学发展规划与学科建设处

2024年3月29日

附件:南昌大学岗位应聘报名表.docx

标签: 南昌大学 聘用 岗位 劳动合同制 招聘 2024


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