绍兴市越城区城市发展建设集团有限公司公开招聘劳务派遣制员工公告简

绍兴市越城区城市发展建设集团有限公司因发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《绍兴市越城区城市发展建设集团有限公司招聘计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）。

二、招聘条件

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3.有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干；

4.有较强沟通和解决问题的能力；

5.身体健康，能适应岗位工作要求；

6.符合各岗位具体要求。

三、招聘流程

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年4月7日17:00止。

2.报名方式：本次报名采取网上报名方式，请有意者填报《报名登记表》(见附件2），并将个人简历、近期免冠一寸照、毕业证书、身份证、驾驶证、安全驾驶记录（下载12123 APP-驾驶证-安全驾驶记录下载电子版）以及其他相关证明材料（如退伍军人证书）以PDF格式发送至报名邮箱（cyx@zfsc.com）。邮件主题须注明“岗位+姓名+手机号码”。工作人员将对报名人员信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查用。

（二）资格初审

时间：2024年4月8日起－4月10日。根据岗位报考条件，对应聘者提交的报名材料进行资格初审，初审合格的将进入面试环节。

（三）发布岗位核减或核销公告

岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或取消招聘岗位，招聘计划数核减或岗位核销公告于4月8日在绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）公布。

（四）面试

面试方式为半结构化面试，面试满分为100分。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点，视作自动放弃面试。

（五）体检和考察

面试结束后，按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用由拟录用对象自行承担。

因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的原则依次递补。

对体检合格者进行考察。

体检、考察时间和方式另行通知。

（六）公示和录用

体检、考察合格后，确定各职位拟录用对象，并在绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）公示5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

四、薪酬待遇

人员性质为劳务派遣，与第三方签订劳务派遣合同。人员录用后需服从统一调配，薪酬待遇按相关薪酬制度执行。

五、其他注意事项

1.应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

2.应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素影响任职的，不予录用。

3.资格审查贯穿招聘过程始终。招考工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员如提供虚假信息，一经发现则取消聘用资格。为方便群众和社会监督，特设立监督电话：0575-88615123。

附件：1.招聘计划表.doc

2.报名登记表.doc